|
МИНИСТЕРУЛ ДЕЗВОЛТЭРИЙ ЕКОНОМИЧЕ АЛ РЕПУБЛИЧИЙ МОЛДОВЕНЕШТЬ НИСТРЕНЕ |
|
МIНIСТЕРCТВО ЕКОНОМIЧНОГО РОЗВИТКУ ПРИДНIСТРОВСЬКОI МОЛДАВСЬКОI РЕСПУБЛIКИ |
МИНИСТЕРСТВО
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
П Р И К А З
_01 сентября 2021 года_ № 866-5
г. Тирасполь
Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения
государственных служащих Министерства экономического развития
Приднестровской Молдавской Республики
Во исполнение Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 30 марта 2021 года № 90 «Об утверждении Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 13-21), в соответствии с Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2017 года № 376 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 18-1) с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2017 года № 377 (САЗ 18-1), от 7 июня 2018 года № 187 (САЗ 18-23), от 14 июня 2018 года № 201 (САЗ 18-25), от 6 августа 2018 года №269 (САЗ 18-32), от 10 декабря 2018 года
№ 434 (САЗ 18-50), от 26 апреля 2019 года № 145 (САЗ 19-16), от 31 мая 2019 года № 186 (САЗ 19-21), от 22 ноября 2019 года № 405 (САЗ 19-46), от 26 декабря 2019 года № 457 (САЗ 19-50), от 26 декабря 2019 года № 459 (САЗ 20-1), от 25 февраля 2020 года № 40 (САЗ 20-9), от 6 июля 2020 года №231 (САЗ 20-28), от 10 ноября 2020 года № 395
(САЗ 20-46), от 20 января 2021 года № 9 (САЗ 21-3), от 30 июля 2021 года № 255
(САЗ 21-30),
п р и к а з ы в а ю:
- Утвердить Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики согласно Приложению к настоящему Приказу.
- Заместителю начальника Управления правового обеспечения и документационного учета по кадровой работе Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики довести настоящий Приказ до сведения государственных служащих Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики.
- Настоящий Приказ вступает в силу со дня подписания.
Заместитель Председателя Правительства
Приднестровской Молдавской Республики –
министр С.А. Оболоник
Приложение к Приказу
Министерства экономического развития
Приднестровской Молдавской Республики
от 1 сентября___2021 года № 866-5
Кодекс
этики и служебного поведения государственных служащих
Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики
1. Общие положения
1. Настоящий Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее –Кодекс) устанавливает этические нормы и правила служебного поведения государственных служащих Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – государственные служащие) для обеспечения достойного выполнения ими своей служебной деятельности, а также содействия укреплению авторитета государственных служащих, обеспечения единых норм поведения государственных служащих и направлен на повышение эффективности выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей.
2. Настоящий Кодекс разработан в соответствии с положениями Конституции Приднестровской Молдавской Республики, Закона Приднестровской Молдавской Республики «О противодействии коррупции», Закона Приднестровской Молдавской Республики «О системе государственной службы Приднестровской Молдавской Республики» и иных нормативных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики, содержащих ограничения, запреты и обязанности для государственных служащих Приднестровской Молдавской Республики, а также основан на общепринятых нормах и принципах поведения в обществе, строящихся в соответствии с понятием о нравственности, и является основой для формирования должной морали в сфере государственной службы Приднестровской Молдавской Республики, уважительного отношения к государственной службе Приднестровской Молдавской Республики в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля.
2. Основные принципы и правила служебного поведения
государственных служащих
3. Основные принципы служебного поведения государственных служащих являются основой поведения граждан Приднестровской Молдавской Республики в связи с нахождением их на государственной службе.
Государственные служащие в своей служебной деятельности руководствуются следующими принципами профессиональной этики:
а) признания, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина;
б) законности;
в) уважения чести и достоинства личности;
г) политической нейтральности;
д) активной профессиональной позиции;
е) готовности к саморазвитию;
ж) соблюдения принятых в обществе моральных, культурных и иных ценностей.
4. Государственные служащие, осознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
а) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне, в целях обеспечения эффективной работы Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, так и государственных служащих;
в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;
г) не оказывать предпочтение каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
е) уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие органы государственной власти и управления, государственные органы обо всех случаях обращения к государственному служащему в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений;
ж) соблюдать ограничения, установленные законами Приднестровской Молдавской Республики, запреты, предусмотренные законодательством Приднестровской Молдавской Республики, и исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы;
з) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и иных общественных объединений;
и) соблюдать антикоррупционные стандарты;
к) проявлять корректность и внимательность во взаимодействии с гражданами и должностными лицами;
л) проявлять терпимость и уважение к национальным обычаям и традициям граждан, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении государственным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации государственного служащего или авторитету Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;
н) принимать предусмотренные законодательством Приднестровской Молдавской Республики меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность органов государственной власти и управления, государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности государственного служащего;
р) соблюдать установленные в Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Приднестровской Молдавской Республики товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Приднестровской Молдавской Республики, показателей бюджетов всех уровней, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Приднестровской Молдавской Республики, международными договорами, обычаями делового оборота;
у) постоянно стремиться к обеспечению эффективного распоряжения государственными ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.
5. Государственные служащие обязаны соблюдать Конституцию Приднестровской Молдавской Республики, конституционные законы, законы и иные нормативные правовые акты Приднестровской Молдавской Республики.
Государственные служащие в своей деятельности призваны руководствоваться требованиями законов и иных нормативных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики.
6. Государственные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
7. При назначении на должность государственной службы и исполнении должностных обязанностей государственный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.
8. Государственный служащий в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Приднестровской Молдавской Республики, обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи.
9. Государственному служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей запрещается получать вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения), за исключением случаев, предусмотренных частью второй настоящего пункта.
Подарки, полученные государственным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются государственной собственностью и передаются государственным служащим по акту в Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, за исключением случаев, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
10. Государственный служащий может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
11. Государственный служащий обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.
12. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим:
а) должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию вМинистерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республикиблагоприятного для эффективной работы морально-психологического климата;
б) обязан принимать меры по предупреждению коррупции и урегулированию конфликта интересов;
в) должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно-опасного поведения во время исполнения должностных обязанностей, соблюдали требования, определяющие антикоррупционное поведение, и своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости;
г) должен не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и иных общественных объединений;
д) несет ответственность в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики за действия (бездействие) подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики, правила служебного поведения, а также требования, определяющие антикоррупционное поведение, если он не принял меры по недопущению таких действий (бездействия).
3. Этические правила служебного
поведения государственных служащих
13. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
14. В служебном поведении государственный служащий должен воздерживаться от:
а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
б) грубости, проявлений пренебрежительного тона;
в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение.
15. Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.
16. Государственные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.
17. Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к Министерству экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
4. Ответственность
18. Нарушение государственным служащим положений настоящего Кодекса влечет применение к государственному служащему мер юридической ответственности в соответствии с требованиями действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики.
Соблюдение государственными служащими положений настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.