XI. Финансово-хозяйственное управление

Приложение № 1

к Приказу Министерства экономического развития

 Приднестровской Молдавской Республики

от  «____» ____________202__ года № _____

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Финансово-хозяйственном управлении Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики 

 

  1. 1.      Общие положения

 

1. Финансово-хозяйственное управление Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее - Управление) является структурным подразделением Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее - министерство).

2. В своей деятельности Управление руководствуется:

а) Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, Законами Приднестровской Молдавской Республики, Указами, Распоряжениями Президента Приднестровской Молдавской Республики, Постановлениями и Распоряжениями Правительства Приднестровской Молдавской Республики, другими нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики;

б) Положением о Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

в)  настоящим Положением.

3. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом Министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики.

4. Структура и штатная численность Управления определяются и утверждаются Министром экономического развития Приднестровской Молдавской Республики.

5. Управление в установленном порядке обеспечивается рабочим местом, средствами связи, оргтехникой, оборудованием, технической и справочной документацией, канцелярскими принадлежностями и другими средствами, необходимыми для выполнения работниками Управления своих функциональных обязанностей.

6.  Права и обязанности работников Управления определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями работников.

7. Для реализации предоставленных прав и выполнения возложенных функций Управление осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, органами государственной власти, общественными организациями, руководителями хозяйствующих субъектов, расположенных на территории Приднестровской Молдавской Республики.

8. Деятельность Управления осуществляется под руководством и контролем министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – министр) и первого заместителя министра соответствии с задачами, стоящими перед Министерством экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и планами работ Управления.

 

  1. 2.                  Основные задачи

 

9. Основными задачами Управления являются:

а) организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности, формирование полной и достоверной информации в части ведения бухгалтерского учета и отчетности о деятельности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и его имущественном положении.

б) обеспечение систематического контроля за ходом исполнения смет расходов, правильным и экономным расходованием бюджетных средств в соответствии с целевым назначением, состоянием расчетов с юридическими и физическими лицами, сохранностью денежных средств и материальных ценностей;

в) внедрение массива нормативных и других документов по вопросам учета и отчетности, относящихся к компетенции бухгалтерской службы;

г) проведение мероприятий, направленных на обеспечение сохранности бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив;

б) контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

в) хозяйственное, материально-техническое и социально-бытовое обеспечение и обслуживание министерства и его подразделений. Контроль за исправностью и своевременным ремонтом оборудования и служебного автотранспорта (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.);

г) материально-техническое обслуживание совещаний, конференций, семинаров и иных мероприятий;

д) обеспечение рационального использования выделенных финансовых средств;

е) формирование текущих и перспективных планов реконструкции, капитального и текущего ремонтов зданий, помещений Министерства, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений;

ж)обеспечение транспортного обслуживания управлений Министерства;

з) создание необходимых условий для труда работникам Министерства;

и) организация бесперебойного функционирования, развитие и модернизация локальных сетей министерства, серверного, пассивного и активного сетевого оборудования;

к) обеспечение функционирования системы электронного документооборота Lotus Notes;

л) организация  бесперебойного  функционирования,  повышение  пропускной способности и качества каналов доступа в Интернет, а так же каналов  связи  между  локальными  сетями  министерства, модернизация каналообразующего сетевого оборудования

м) обеспечение безопасной передачи данных, как в пределах локальных сетей, так и через  каналы  связи  между  локальными  сетями.  Обеспечение сохранности персональных данных и данных сетевых сервисов;

н) реализация кадровой политики в министерстве;

о) разработка проектов локальных актов, писем министерства и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

и) иные задачи в пределах компетенции Управления.

 

  1. 3.                  Функции

 

10. Управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие основные функции в пределах установленной компетенции:

а) в области финансовой деятельности:

1) составление и контроль за исполнением сметы расходов министерства;

2) учет имущества, обязательств, хозяйственных операций и поступающих основных средств и товарно-материальных ценностей;

3) своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей;

4) осуществление учета финансовых средств, выделяемых из республиканского бюджета на содержание министерства;

5) обеспечение расчета и формирования фонда заработной платы министерства;

6) начисление и перечисление налогов и страховых взносов в налоговые службы и социальные фонды;

7) составление баланса и оперативных отчетов об использовании бюджетного финансирования, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленные сроки в соответствующие органы;

8) осуществление контроля за сохранностью материальных ценностей, правильным и достоверным ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности, соблюдением финансовой дисциплины в министерстве;

9) выполнение других функций в соответствии с законодательством и поручениями министра, первого заместителя министра.

 

б) в области хозяйственной деятельности:

1) своевременное обеспечение работников и государственных гражданских служащих министерства всеми необходимыми материальными ресурсами требуемого качества для осуществления ими своих служебных обязанностей;

2) участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов здания, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений, составлении смет хозяйственных расходов;

3) организация проведения ремонта помещений, осуществление контроля качества выполнения ремонтных работ;

4) организация проведения уборки помещений и прилежащей территории;

5) обеспечение структурных подразделений министерства мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществление наблюдения за их сохранностью и проведением своевременного ремонта;

6) разработка предложений по рациональному использованию материальных ресурсов с целью сокращения расходов;

7) организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, предоставление необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности;

9) организация содержания транспорта министерства в надлежащем состоянии;

10) выполнение других функций в соответствии с законодательством и поручениями министра, первого заместителя министра.

 

в) в области кадровой политики:

1) обеспечение соблюдения работниками и служащими Правил внутреннего трудового распорядка;

2) разработка кадровой политики и стратегии Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

3) организация проведения аттестации государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, ее методическое и информационное обеспечение;

4) оформление приема, перевода и увольнения работников и государственных служащих министерства, а также руководителей подведомственных организаций в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики, положениями, инструкциями и приказами министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

5) при необходимости консультирование специалистов других структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, специалистов других органов государственной власти и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

6) выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников и государственных служащих, служебных удостоверений; хранение, заполнение и выдача трудовых книжек работников и служащих Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

7) организация табельного учёта, составление графика отпусков, ведение учета использования отпусков, оформление ежегодных и дополнительных отпусков;

   8) оформление и хранение личных дел работников и государственных служащих, руководителей подведомственных организаций;

9) составление статистических отчетностей;

10) подготовка соответствующих материалов о награждении работников и государственных служащих Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и подведомственных организаций;

11) разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, оформление документов о привлечении работников и государственных служащих к дисциплинарной ответственности;

12) оформление служебных командировок;

13) разработка проектов локальных актов министерства по вопросам кадровой политики;

10) выполнение других функций в соответствии с законодательством и поручениями министра, первого заместителя министра.

 

г) в области технического и системного программного обеспечения:

1) организация работ по проведению единой технической политики в области создания, развития и поддержания отказоустойчивости корпоративной информационно-вычислительной сети министерства.

2) участвует в организации и проведении работ по разработке технических заданий по внедрению аппаратных и системных решений, обеспечивающих работу прикладного программного обеспечения министерства.

3) внедрение и сопровождение аппаратных и системных решений, обеспечивающих работу прикладного программного обеспечения министерства;

4) участвует в работе комиссий, в мероприятиях, проводимых министерством по вопросам информатизации, формирования единой информационной системы исполнительных орган

ов государственной власти.

5) оказывает методическую помощь пользователям при эксплуатации аппаратно-программных комплексов, обеспечивает его работоспособное состояние.

6) организация доступа в международную компьютерную сеть Интернет сотрудников министерства, контроль за их действиями в указанной сети.

7) организация и проведение работ по технической защите конфиденциальной информации, не содержащей сведения государственной тайны, от утечки по техническим каналам, по защите информации, доступ к которой ограничен в соответствии законодательством Приднестровской Молдавской Республики, и по защите открытой общедоступной информации от несанкционированного доступа при ее обработке в информационных системах министерства

8) общесистемное и техническое обслуживание аппаратно-прикладных комплексов, контроль за соблюдением правил их эксплуатации;

9) выполнение других функций в соответствии с законодательством и поручениями министра, первого заместителя министра.

  1. 4.                  Полномочия

 

11.Управление для осуществления возложенных на него задач и функций вправе:

а) давать структурным подразделениям министерства указания по обеспечению сохранности инвентаря, мебели, оргтехники, соблюдению противопожарных норм и правил, а также осуществлять оперативно-технический контроль и фактическую проверку исполнения этих указаний;

б) участвовать в совещаниях, проводимых органами государственной власти по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

в) обращаться и получать от структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, государственных предприятий и учреждений необходимую методическую, правовую и консультационную информацию и помощь в выполнении задач и функций, возложенных на Управление;

г) не принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

д) давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

е) привлекать с согласия руководителей структурных подразделений министерства сотрудников этих подразделений для подготовки проектов правовых актов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых отделом в соответствии с возложенными на него функциями;

ж) пользоваться базами данных министерства;

г) осуществлять иные права, необходимые для осуществления возложенных на Управление функций, в соответствии с действующим законодательством.

 

  1. 5.                  Поощрения и ответственность

 

12.  Работники Финансово-хозяйственного управления поощряются, а также несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с нормами законодательства Приднестровской Молдавской Республики, Положением о Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, настоящим Положением, соответствующими должностными инструкциямиработников.

 

    Приложение № 2

к Приказу Министерства экономического развития

Приднестровской Молдавской Республики

от  «____» ____________202__ года № _____

 

Должностная инструкция

начальника Финансово-хозяйственного управления Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

 

  1. 1.                  Общие положения

 

  1. Настоящая должностная инструкция определяет организацию и порядок осуществления профессиональной трудовой деятельности работника, занимающего должность начальника Финансово-хозяйственного управления Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – начальник Управления).
  2. Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности приказом Министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – министр) и является материально-ответственным лицом.
  3. Начальник Управления подчиняется непосредственно министру и первому заместителю министра.
  4. В своей деятельности начальник Управления руководствуется: Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законами Приднестровской Молдавской Республики, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики, Правительства Приднестровской Молдавской Республики, другими нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, в том числе Положением о Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Положением о Финансово-хозяйственном управлении Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и настоящей инструкцией.

 

  1. 2.                  Квалификационные требования

 

  1. Для назначения на должность начальника Управления устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего экономического образования, подтвержденного присвоением квалификации (степени) «специалист» («магистр»);

б) наличие стажа работы по специальностине менее
5 (пяти) лет;

в) наличие способности поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

г) знание законодательных и иных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики в сфере деятельности Управления, владение навыками работы с персональным компьютером на уровне пользователя, знание правил ведения электронного документооборота и пользования электронной базой законодательства Приднестровской Молдавской Республики.

 

  1. 3.                  Обязанности

 

  1. Для реализации основных задач, возложенных на Управление, начальник Управления обязан:

а) соблюдать Конституцию Приднестровской Молдавской Республики, конституционные законы, законы, иные нормативные правовые акты Приднестровской Молдавской Республики и обеспечивать их исполнение;

б) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

в) осуществлять руководство деятельностью Управления;

г) организовывать работу специалистов Управления, в соответствии с их должностными обязанностями и утвержденным планом работ и обеспечивать соблюдение ими Правил внутреннего трудового распорядка;

д) организовывать и контролировать разработку нормативных, методических и инструктивных материалов, а также справок и различных информационных материалов, относящихся к компетенции Управления;

е) осуществлять своевременное и качественное планирование работы Управления, в установленные сроки представлять вышестоящему руководству отчет о проделанной работе;

ж) выполнять наиболее сложные работы, в том числе требующие значительной аналитической деятельности, и отвечать за состояние дел по всем основным направлениям деятельности Управления;  

з) осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

и) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

к) изучать проблемы состояния и перспективы в сфере деятельности Управления и на этой основе разрабатывать совместно с заинтересованными ведомствами и организациями программы развития в этой сфере;

л) организовать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, результатов хозяйственно-финансовой деятельности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

м) поддерживать уровень своей квалификации;

н) исполнять приказы, распоряжения и поручения министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и первого заместителя министра;

о) участвовать в совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

п) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

р) соблюдать иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

 

  1. 4.                  Права

 

  1. Для исполнения, возложенных на него обязанностей начальник Управления имеет право:

а) на реализацию установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики основных прав работника;

б) на ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной трудовой деятельности и условиями должностного роста;

в) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

г) на денежное содержание и другие выплаты в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики и трудовым договором;

д) контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему работников;

е) запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций республики, а также структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию управления;

ж) принимать участие в совещаниях, проводимых органами исполнительной власти по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

з) на основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные законами и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики;

и) давать указания в пределах своей компетенции, обязательные
для исполнения подчиненными ему работниками;

к) осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, органами государственной власти, органами местного государственного управления и самоуправления и организациями;

л) вносить предложения министру экономического развития Приднестровской Молдавской Республики по вопросам улучшения работы Управления;

м) обращаться к вышестоящему руководству по вопросам оказания содействия в обеспечении условий, в том числе организационно-технических, необходимых для исполнения должностных обязанностей и реализации прав;

н) самостоятельно решать вопросы, связанные с текущей оперативной работой;

о) иные, закрепленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики права.

 

  1. 5.                  Ответственность

 

  1. Начальник Управления несет установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики ответственность за:

а) несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики и несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

б) неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

в) утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

г) несвоевременное и (или) ненадлежащее исполнение приказов, распоряжений и поручений министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

Начальник Управления несет персональную ответственность за выполнение Управлением задач и функций, определенных Положением об Управлении и иными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики. 

                                                 Приложение № 3

к Приказу Министерства экономического развития

Приднестровской Молдавской Республики

от  «____» ____________202__ года № _____

 

Должностная инструкция

заместителя начальника Финансово-хозяйственного управления по финансовой работе Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

 

  1. 1.      Общие положения

 

  1. Настоящая должностная инструкция определяет организацию и порядок осуществления профессиональной трудовой деятельности работника, занимающего должность заместителя начальника Финансово-хозяйственного управления по финансовой работе Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – заместитель начальника Управления).
  2. Заместитель начальника Управления назначается на должность и освобождается от должности приказом министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики по представлению начальника Управления.
  3. Заместитель начальника Управления подчиняется начальнику Финансово-хозяйственного управления Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики. Поручения начальника Управления и вышестоящего руководства являются обязательными для выполнения заместителем начальника управления.
  4. В своей деятельности заместитель начальника Управления руководствуется: Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законами Приднестровской Молдавской Республики, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики, Правительства Приднестровской Молдавской Республики, другими нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, в том числе Положением о Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Положением о Финансово-хозяйственном управлении Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и настоящей инструкцией.

 

  1. 2.                 Квалификационные требования

 

  1. Для назначения на должность заместителя начальника Управления устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего экономического образования;

б) наличие стажа работы по специальности не менее
трёх  лет;

в) наличие способности поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

г) знание законодательных и иных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики в сфере деятельности Управления, владение навыками работы с персональным компьютером на уровне пользователя, знание правил ведения электронного документооборота и пользования электронной базой законодательства Приднестровской Молдавской Республики.

 

  1. 3.                 Обязанности

 

  1. Для реализации основных задач, возложенных на Управление, заместитель начальника Управления обязан:

а) соблюдать Конституцию Приднестровской Молдавской Республики, конституционные законы, законы, иные нормативные правовые акты Приднестровской Молдавской Республики и обеспечивать их исполнение;

б) осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

д) осуществлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

е) обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов, страховых взносов, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

ж) формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

з) при необходимости консультировать специалистов других структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, специалистов других органов государственной власти и организаций по вопросам, входящим в его компетенцию;

и) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

к) участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;

л) обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

м) поддерживать уровень своей квалификации;

н) исполнять приказы, распоряжения и поручения начальника Управления;

о) участвовать в совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

п) вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

р) участвовать в разработке и совершенствовании законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию;

с) обеспечивать эффективную реализацию иных функций Управления, закрепленных подпунктом а) пункта 10 Положения о Финансово-хозяйственном управлении Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

с) соблюдать иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

 

  1. 4.                 Права

 

8. Для исполнения, возложенных на него обязанностей заместитель начальника Управления имеет право:

а) на реализацию установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики основных прав работника;

б) на ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной трудовой деятельности и условиями должностного роста;

в) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

г) на денежное содержание и другие выплаты в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики и трудовым договором;

д) контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему работников;

е) давать указания в пределах своей компетенции, обязательные
для исполнения подчиненными ему работниками;

ж) контролировать соблюдение работниками Управления трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка, вносить предложения о поощрении отличившихся работников, а также о наложении взысканий за нарушение трудовой дисциплины и невыполнение должностных обязанностей;

з) по поручения начальника Управления принимать участие в совещаниях, проводимых органами исполнительной власти по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

и) по поручения начальника Управления  запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций республики, а также структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

к) по поручения начальника Управления привлекать в установленном порядке специалистов органов государственной исполнительной власти, сотрудников научных, общественных и иных организаций, специалистов структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, экспертов сторонних организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;

л) обращаться к вышестоящему руководству по вопросам оказания содействия в обеспечении условий, в том числе организационно-технических, необходимых для исполнения должностных обязанностей и реализации прав;

м) иные, закрепленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики права.

 

  1. 5.                 Ответственность

9. Заместитель начальника Управления несет установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики ответственность за:

а) несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики и несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

б) неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

в) утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

г) несвоевременное и (или) ненадлежащее исполнение приказов, распоряжений и поручений министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, начальника Управления;

Приложение № 4

к Приказу Министерства экономического развития

Приднестровской Молдавской Республики

от  «____» ____________202__ года № _____

 

Должностная инструкция

заместителя начальника Финансово-хозяйственного управления по кадровой политике Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

 

  1. 1.      Общие положения

 

  1. Настоящая должностная инструкция определяет организацию и порядок осуществления профессиональной трудовой деятельности работника, занимающего должность заместителя начальника Финансово-хозяйственного управления по кадровой политике Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – заместитель начальника Управления).
  2. Заместитель начальника Управления назначается на должность и освобождается от должности приказом министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики по представлению начальника Управления.
  3. Заместитель начальника Управления подчиняется начальнику Финансово-хозяйственного управления Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики. Поручения начальника Управления и вышестоящего руководства являются обязательными для выполнения заместителем начальника управления.
  4. В своей деятельности заместитель начальника Управления руководствуется: Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законами Приднестровской Молдавской Республики, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики, Правительства Приднестровской Молдавской Республики, другими нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, в том числе Положением о Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Положением о Финансово-хозяйственном управлении Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и настоящей инструкцией.
  5. 2.                  Квалификационные требования

 

  1. Для назначения на должность заместителя начальника Управления устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие стажа работы по специальности не менее
5 (пяти) лет;

в) наличие способности поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

г) знание законодательных и иных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики в сфере деятельности Управления, владение навыками работы с персональным компьютером на уровне пользователя, знание правил ведения электронного документооборота и пользования электронной базой законодательства Приднестровской Молдавской Республики.

 

  1. 3.                  Обязанности

 

  1. Для реализации основных задач, возложенных на Управление, заместитель начальника Управления обязан:

а) соблюдать Конституцию Приднестровской Молдавской Республики, конституционные законы, законы, иные нормативные правовые акты Приднестровской Молдавской Республики и обеспечивать их исполнение;

б) возглавлять работу по комплектованию Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

в) обеспечивать соблюдение работниками и служащими Правил внутреннего трудового распорядка;

г) принимать участие в разработке кадровой политики и стратегии Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

д) организовывать проведение аттестации  государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, ее методическое и информационное обеспечение, принимать участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определять круг специалистов подлежащих повторной проверке;

е) организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников и государственных служащих министерства, а также руководителей подведомственных организаций в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики, положениями, инструкциями и приказами министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

ж) при необходимости консультировать специалистов других структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, специалистов других органов государственной власти и организаций по вопросам, входящим в его компетенцию;

з) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

и) осуществлять выдачу справок о настоящей трудовой деятельности работников и государственных служащих, служебных удостоверений; хранить, заполнять и выдавать трудовые книжки работников и служащих Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

к) организовывать табельный учёт, составлять график отпусков, вести учет использования отпусков, оформлять ежегодные и дополнительные отпуска;

   м) в установленном порядке оформлять и хранить личные дела работников и государственных служащих, руководителей подведомственных организаций;

н) составлять статистические отчетности;

о) подготавливать соответствующие материалы о награждении работников и государственных служащих Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и подведомственных организаций;

п) поддерживать уровень своей квалификации;

р) исполнять приказы, распоряжения и поручения министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, начальника Финансово-хозяйственного управления Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

с) участвовать в совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

т) разрабатывать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, оформлять документы о привлечении работников и государственных служащих к дисциплинарной ответственности;

у) оформлять служебные командировки;

ф) разрабатывать проекты локальных актов министерства по вопросам кадровой политики;

х) обеспечивать эффективную реализацию иных функций Управления, закрепленных подпунктом в) пункта 10 Положения о Финансово-хозяйственном управлении Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

ф) соблюдать иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

 

  1. 4.                  Права

 

8. Для исполнения, возложенных на него обязанностей заместитель начальника Управления имеет право:

а) на реализацию установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики основных прав работника;

б) на ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной трудовой деятельности и условиями должностного роста;

в) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

г) на денежное содержание и другие выплаты в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики и трудовым договором;

д) по поручению начальника Управления принимать участие в совещаниях, проводимых органами исполнительной власти по вопросам, входящим закрепленным подпунктом в) пункта 10 Положения о Финансово-хозяйственном управлении Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

ж)        по поручению начальника Управления запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций республики, а также структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

з)         по поручению начальника Управления привлекать в установленном порядке специалистов органов государственной исполнительной власти, сотрудников научных, общественных и иных организаций, специалистов структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, экспертов сторонних организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;

и) обращаться к вышестоящему руководству по вопросам оказания содействия в обеспечении условий, в том числе организационно-технических, необходимых для исполнения должностных обязанностей и реализации прав;

к) иные, закрепленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики права.

 

  1. 5.                  Ответственность

 

9. Заместитель начальника Управления несет установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики ответственность за:

а) несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики и несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

б) неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

в) утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

г) несвоевременное и (или) ненадлежащее исполнение приказов, распоряжений и поручений министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, начальника Управления;

Приложение № 5

к Приказу Министерства экономического развития

Приднестровской Молдавской Республики

от  «____» ____________202__ года № _____

 

Должностная инструкция

заместителя начальника Финансово-хозяйственного управления по системотехнике Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

 

  1. 1.      Общие положения

 

  1. Настоящая должностная инструкция определяет организацию и порядок осуществления профессиональной трудовой деятельности работника, занимающего должность заместителя начальника Финансово-хозяйственного управления по системотехнике Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – заместитель начальника Управления).
  2. Заместитель начальника Управления назначается на должность и освобождается от должности приказом министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики по представлению начальника Управления.
  3. Заместитель начальника Управления подчиняется начальнику Финансово-хозяйственного управления Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики. Поручения начальника Управления и вышестоящего руководства являются обязательными для выполнения заместителем начальника управления.
  4. В своей деятельности заместитель начальника Управления руководствуется: Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законами Приднестровской Молдавской Республики, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики, Правительства Приднестровской Молдавской Республики, другими нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, в том числе Положением о Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Положением о Финансово-хозяйственном управлении Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и настоящей инструкцией.

 

  1. 2.      Квалификационные требования

 

  1. Для назначения на должность заместителя начальника Управления устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднего профессионального образования и стаж работы по специальности не менее 5 лет;

б) наличие способности поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

в) знание законодательных и иных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики в сфере деятельности Управления, владение навыками работы с персональным компьютером на профессиональном уровне, знание правил ведения электронного документооборота и пользования электронной базой законодательства Приднестровской Молдавской Республики.

 

  1. 3.      Обязанности

 

  1. Для реализации основных задач, возложенных на Управление, заместитель начальника Управления обязан:

а) соблюдать Конституцию Приднестровской Молдавской Республики, конституционные законы, законы, иные нормативные правовые акты Приднестровской Молдавской Республики и обеспечивать их исполнение;

б) осуществлять техническую поддержку сайта Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики в глобальной сети Интернет;

в) осуществлять своевременное и качественное планирование работы Управления в рамках установленной компетенции, в установленные сроки представлять вышестоящему руководству отчет о проделанной работе;

г) организовывать работу подчиненных специалистов, в соответствии с их должностными обязанностями и утвержденным планом работ и обеспечивать соблюдение ими Правил внутреннего трудового распорядка;

д) взаимодействовать с фирмами поставщиками расходных материалов, компьютерной и оргтехники;

е) готовить предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования;

ж) выполнять наиболее сложные работы, в том числе требующие значительной аналитической деятельности, и отвечать за состояние дел по всем основным направлениям деятельности Управления;  

з) при необходимости консультировать специалистов других структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, специалистов других органов государственной власти и организаций по вопросам, входящим в его компетенцию;

и) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

к) осуществлять техническое обслуживание Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

л) участвовать в совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

н) исполнять приказы, распоряжения и поручения министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, начальника Финансово-хозяйственного управления Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

о) обеспечивать эффективную реализацию иных функций Управления, закрепленных подпунктом г) пункта 10 Положения о Финансово-хозяйственном управлении Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

п) соблюдать иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

 

  1. 4.      Права

 

8. Для исполнения, возложенных на него обязанностей заместитель начальника Управления имеет право:

а) на реализацию установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики основных прав работника;

б) на ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной трудовой деятельности и условиями должностного роста;

в) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

г) на денежное содержание и другие выплаты в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики и трудовым договором;

д) контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему работников;

е) давать указания в пределах своей компетенции, обязательные
для исполнения подчиненными ему работниками;

ж) контролировать соблюдение подчиненными работниками трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка, вносить предложения о поощрении отличившихся работников, а также о наложении взысканий за нарушение трудовой дисциплины и невыполнение должностных обязанностей;

з) по поручению начальника Управления принимать участие в совещаниях, проводимых органами исполнительной власти по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

и) по поручению начальника Управления запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций республики, а также структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

к) по поручению начальника Управления привлекать в установленном порядке специалистов органов государственной исполнительной власти, сотрудников научных, общественных и иных организаций, специалистов структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, экспертов сторонних организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;

л) обращаться к вышестоящему руководству по вопросам оказания содействия в обеспечении условий, в том числе организационно-технических, необходимых для исполнения должностных обязанностей и реализации прав;

м) иные, закрепленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики права.

 

  1. 5.                  Ответственность

 

9. Заместитель начальника Управления несет установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики ответственность за:

а) несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики и несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

б) неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

в) утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

г) несвоевременное и (или) ненадлежащее исполнение приказов, распоряжений и поручений министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, начальника Управления;

Приложение № 6

к Приказу Министерства экономического развития

 Приднестровской Молдавской Республики

от  «____» ____________202__ года № _____

 

Должностная инструкция

главного специалиста Финансово-хозяйственного управления по финансовой работе Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

 

  1. 1.      Общие положения

 

  1. Настоящая должностная инструкция определяет организацию и порядок осуществления профессиональной трудовой деятельности работника, занимающего должность главного специалиста Финансово-хозяйственного управления по финансовой работе Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – главный специалист Управления).
  2. Главный специалист Управления назначается на должность и освобождается от должности приказом министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики по представлению начальника Управления.
  3. Главный специалист Управления подчиняется заместителю начальника Управления по финансовой работе, начальнику Управления.
  4. В своей деятельности главный специалист Управления руководствуется: Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законами Приднестровской Молдавской Республики, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики, Правительства Приднестровской Молдавской Республики, другими нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, в том числе Положением о Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Положением о Финансово-хозяйственном управлении Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и настоящей инструкцией.

 

  1. Квалификационные требования

 

  1. Для назначения на должность главного специалиста Управления устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего экономического образования либо среднего специального или неоконченного высшего экономического образование и стажа работы по специальности не менее 3 (трех) лет;

б) наличие способности поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

в) знание законодательных и иных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики в сфере деятельности Управления, владение навыками работы с персональным компьютером на уровне пользователя, знание правил ведения электронного документооборота и пользования электронной базой законодательства Приднестровской Молдавской Республик.

 

  1. 3.         Обязанности

 

  1. Главный специалист Управления обязан:

а) соблюдать Конституцию Приднестровской Молдавской Республики, конституционные законы, законы, иные нормативные правовые акты Приднестровской Молдавской Республики и обеспечивать их исполнение;

б) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

в)  выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;

г) осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке;

д) отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

е) участвовать в разработке планов и отчетов о работе Управления;

ж) оказывать методологическую, консультационную и практическую помощь министерствам, ведомствам, органам местного самоуправления и хозяйствующим субъектам по вопросам, входящим в сферу деятельности Управления;

з) качественно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения Министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, начальника и заместителя  начальника по финансовой работе Финансово-хозяйственного управления;

и) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

к) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

л) поддерживать уровень своей квалификации;

м) производить начисление и перечисление налогов и сборов, страховых взносов, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

н) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

о) участвовать в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств;

п) подготавливать данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

р) выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

с) соблюдать иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

 

  1. 4.         Права

 

  1. Главный специалист Управления имеет право:

а) на реализацию установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики основных прав работника;

б) запрашивать по согласованию с начальником Управления и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций республики, а также структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;

в) участвовать в обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления;

г) принимать решения в рамках порученной работы, по согласованию с начальником Управления;

д) на ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной трудовой деятельности и условиями должностного роста;

е) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

ж) на денежное содержание и другие выплаты в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о денежном содержании работников и с трудовым договором;

з) по поручению начальника Управления принимать участие в совещаниях, проводимых органами исполнительной власти по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

и) на основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные законами и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики;

к) иные, закрепленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики, права.

 

  1. 5.         Ответственность

 

8. Главный специалист Управления несет установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики ответственность за:

а) несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики и несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

б) неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

в) утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

г) несвоевременное и (или) ненадлежащее исполнение приказов, распоряжений и поручений министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, начальника Управления и заместителя начальника Управления.

    Приложение № 7

к Приказу Министерства экономического развития

 Приднестровской Молдавской Республики

от  «____» ____________202__ года № _____

 

Должностная инструкция

главного специалиста системотехника Финансово-хозяйственного управления Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

 

  1. 1.      Общие положения

 

  1. Настоящая должностная инструкция определяет организацию и порядок осуществления профессиональной трудовой деятельности работника, занимающего должность главного специалиста системотехника Финансово-хозяйственного управления Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – главный специалист Управления).
  2. Главный специалист Управления назначается на должность и освобождается от должности приказом министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики по представлению начальника Управления.
  3. Главный специалист Управления подчиняется заместителю начальника Управления по системотехнике, начальнику Управления.
  4. В своей деятельности главный специалист Управления руководствуется: Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законами Приднестровской Молдавской Республики, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики, Правительства Приднестровской Молдавской Республики, другими нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, в том числе Положением о Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Положением о Финансово-хозяйственном управлении Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и настоящей инструкцией.

 

  1. Квалификационные требования

 

  1. Для назначения на должность главного специалиста Управления устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего технического или среднего технического образования;

б) наличие способности поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

в) знание законодательных и иных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики в сфере деятельности Управления, владение навыками работы с персональным компьютером на уровне пользователя, знание правил ведения электронного документооборота и пользования электронной базой законодательства Приднестровской Молдавской Республик.

 

  1. 3.         Обязанности

 

  1. Главный специалист Управления обязан:

а) соблюдать Конституцию Приднестровской Молдавской Республики, конституционные законы, законы, иные нормативные правовые акты Приднестровской Молдавской Республики и обеспечивать их исполнение;

б) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

в)  устанавливать на серверы и рабочие станции операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение;

г) осуществлять конфигурацию программного обеспечения на серверах и рабочих станциях;

д) осуществлять техническую и программную поддержку пользователей, консультировать пользователей по вопросам работы локальной сети и программ, составлять инструкции по работе с программным обеспечением и доводить их до сведения пользователей;

е) участвовать в разработке планов и отчетов о работе Управления;

ж) оказывать методологическую, консультационную и практическую помощь министерствам, ведомствам, органам местного самоуправления и хозяйствующим субъектам по вопросам, входящим в сферу деятельности Управления;

з) качественно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения Министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, начальника и заместителя  начальника Финансово-хозяйственного управления;

и) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

к) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

л) поддерживать уровень своей квалификации;

м) устанавливать права доступа и контролировать использование сетевых ресурсов;

н) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

о) принимать меры по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования;

п) выявлять ошибки пользователей и программного обеспечения и принимать меры по их исправлению;

р) обеспечивать сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия; осуществлять антивирусную защиту локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций;

с) осуществлять контроль за монтажом оборудования локальной сети специалистами сторонних организаций;

т) сообщать своему непосредственному руководителю о случаях нарушения правил пользования локальной вычислительной сетью и принятых мерах;

у) соблюдать иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

 

  1. 4.         Права

 

  1. Главный специалист Управления имеет право:

а) на реализацию установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики основных прав работника;

б) запрашивать по согласованию с начальником Управления и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций республики, а также структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;

в) участвовать в обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления;

г) принимать решения в рамках порученной работы, по согласованию с начальником Управления;

д) на ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной трудовой деятельности и условиями должностного роста;

е) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

ж) на денежное содержание и другие выплаты в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о денежном содержании работников и с трудовым договором;

з) принимать участие в совещаниях, проводимых органами исполнительной власти по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

и) на основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные законами и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики;

к) иные, закрепленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики, права.

 

  1. 5.         Ответственность

 

8. Главный специалист Управления несет установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики ответственность за:

а) несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики и несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

б) неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

в) утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

г) несвоевременное и (или) ненадлежащее исполнение приказов, распоряжений и поручений министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, начальника Управления и заместителя начальника Управления.

 

    Приложение № 8

к Приказу Министерства экономического развития

Приднестровской Молдавской Республики

от  «____» ____________202__ года № _____

 

Должностная инструкция

главного специалиста Финансово-хозяйственного управления по хозяйственной деятельности (буфет) Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

 

  1. 1.      Общие положения

 

  1. Настоящая должностная инструкция определяет организацию и порядок осуществления профессиональной трудовой деятельности работника, занимающего должность главного специалиста Финансово-хозяйственного управления по хозяйственной деятельности (буфет) Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – главный специалист Управления).
  2. Главный специалист Управления назначается на должность и освобождается от должности приказом министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики по представлению начальника Управления.
  3. Главный специалист Управления подчиняется начальнику Управления.
  4. В своей деятельности главный специалист Управления руководствуется: Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законами Приднестровской Молдавской Республики, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики, Правительства Приднестровской Молдавской Республики, другими нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, в том числе Положением о Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Положением о Финансово-хозяйственном управлении Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и настоящей инструкцией.

 

  1. Квалификационные требования

 

  1. На должность главного специалиста Управления назначается лицо, имеющее начальное профессиональное или среднее профессиональное образование и специальную подготовку со стажем работы в системе общепита не менее 1 (одного) года.
  2. Ведущий специалист должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания:

1) правила обслуживания посетителей в буфете и расчета с ними;

2) ассортимент, свойства, нормы отпуска реализуемых через буфет готовой к потреблению продукции и товаров;

3) правила эксплуатации используемого в буфетах торгово-технологического оборудования, весоизмерительных приборов;

4) сроки поверки весов;

5) наименование и назначение используемой столовой посуды, приборов и инвентаря;

6) способы отбраковки нестандартных кулинарных изделий и товаров
по внешним признакам;

7) сроки и температурный режим хранения и отпуска товаров;

8) технику ценообразования и продажные цены на отпускаемые товары;

9) правила составления товарных отчетов и сдачи наличных денег;

10) правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

11) правила пользования средствами индивидуальной защиты;

12) требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.

 

 

  1. 3.         Обязанности

 

  1. Главный специалист Управления обязан:

а) соблюдать Конституцию Приднестровской Молдавской Республики, конституционные законы, законы, иные нормативные правовые акты Приднестровской Молдавской Республики и обеспечивать их исполнение;

б) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

в) обеспечивать бесперебойное функционирование буфета министерства;

г)  получать готовую пищу, привезённую с пищеблока, проверять её по весу и счёту; расписываться в раздаточной ведомости (накладной); отсортировывать нестандартные товары и предупреждать порчу продукции;

д) производить подогрев пищи и раздавать ее в горячем виде;

е) соблюдать сроки реализации пищевых продуктов;

ж) обеспечить выполнение работ по чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;

з) соблюдать и выполнять правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, пожарной безопасности и санитарные требования;

и) качественно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения Министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, начальника и заместителя  начальника Финансово-хозяйственного управления;

к) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

л) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

м) поддерживать уровень своей квалификации;

н) проходить регулярные медицинские осмотры не реже 1 раза в год;

о) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

п) соблюдать иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

 

  1. 4.         Права

 

  1. Главный специалист Управления имеет право:

а) на реализацию установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики основных прав работника;

б) вносить на рассмотрение начальника Управления предложения по повышению эффективности своей работы;

в) вносить руководству предложения, направленные на повышение безопасности, а также по любым другим вопросам, касающимся исполнения настоящей Инструкции;

г) требовать от руководства министерства обеспечения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

д) вносить свои предложения по улучшению условий труда;

и) иные, закрепленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики, права.

 

  1. 5.         Ответственность

 

8. Главный специалист Управления несет установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики ответственность за:

а) несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики и несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

б) неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

в) утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

г) несвоевременное и (или) ненадлежащее исполнение приказов, распоряжений и поручений министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, начальника Управления и заместителя начальника Управления.

    Приложение № 9

к Приказу Министерства экономического развития

Приднестровской Молдавской Республики

от  «____» ____________202__ года № _____

 

Должностная инструкция

главного специалиста Финансово-хозяйственного управления по хозяйственной деятельности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

 

  1. 1.      Общие положения

 

1. Настоящая должностная инструкция определяет организацию и порядок осуществления профессиональной трудовой деятельности работника, занимающего должность главного специалиста Финансово-хозяйственного управления по хозяйственной деятельности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – главный специалист Управления).

  1. Главный специалист Управления назначается на должность и освобождается от должности приказом министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики по представлению начальника Управления.
  2. Главный специалист Управления подчиняется начальнику Управления.
  3. В своей деятельности главный специалист Управления руководствуется: Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законами Приднестровской Молдавской Республики, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики, Правительства Приднестровской Молдавской Республики, другими нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, в том числе Положением о Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Положением о Финансово-хозяйственном управлении Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и настоящей инструкцией.

 

  1. Квалификационные требования

 

  1. Главный специалист Управления должен иметь высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 3 (трех) лет по направлению деятельности Управления.
  2. Главный специалист Управления должен знать:

а) структуру государственной власти и министерства;

б) основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, санитарии, противопожарной безопасности
и противопожарной защиты;

в) правила эксплуатации организационной техники;

г) правила внутреннего трудового распорядка;

д) культуру делового общения, служебной этики и эстетики.

 

  1. 3.         Обязанности

 

  1. Главный специалист Управления обязан:

а) соблюдать Конституцию Приднестровской Молдавской Республики, конституционные законы, законы, иные нормативные правовые акты Приднестровской Молдавской Республики и обеспечивать их исполнение;

б) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

в)  обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты (покупка и заправка огнетушителей, разработка эвакуационных схем и др.) зданий и помещений, в которых расположены подразделения Министерства, а также осуществлять контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.);

г) организация текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.

д) обеспечивать подразделения Министерства средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществлять наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта;

е) организовывать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения, а также вести учет их расходования и составление установленной отчетности.

ж) обеспечение обслуживания автотранспорта министерства (организация своевременного ремонта, прохождение ежегодного технического осмотра, постановка на учет и снятие с учета автотранспорта в МРЭО УГАИ МВД ПМР и Военном комиссариате города Тирасполь, ведение отчетной документации о работе автотранспорта и использования ГСМ);

з) контроль проведения уборки помещений и прилегающей территории;

и) обеспечение бесперебойной работы буфета;

к) осуществление контроля исправности и своевременного ремонта систем освещения, отопления, вентиляции, кухонного и другого оборудования, используемого для осуществления деятельности министерства;

л) контроль соблюдения лимитов потребления энергоресурсов;

м) соблюдать и выполнять правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, пожарной безопасности и санитарные требования;

н) качественно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения начальника Финансово-хозяйственного управления;

о) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

п) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

р) согласовывать решения по вопросам, отнесенным настоящей Должностной инструкции к компетенции, с начальником Управления;

с) обеспечить рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;

т) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

у) руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных;

ф) исключить нарушение ведомственной иерархии в согласовании решений по вопросам, отнесенным настоящей Должностной инструкции к компетенции;

х) соблюдать иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

 

  1. 4.         Права

 

  1. Главный специалист Управления имеет право:

а) на реализацию установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики основных прав работника;

б) запрашивать по согласованию с начальником Управления и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций республики, а также структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;

в) участвовать в обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления;

г) принимать решения в рамках порученной работы, по согласованию с начальником Управления;

д) на ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной трудовой деятельности и условиями должностного роста;

е) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

ж) на денежное содержание и другие выплаты в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о денежном содержании работников и с трудовым договором;

з) на основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные законами и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики;

и) иные, закрепленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики, права.

 

  1. 5.         Ответственность

 

8. Главный специалист Управления несет установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики ответственность за:

а) несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики и несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

б) неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

в) утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

г) несвоевременное и (или) ненадлежащее исполнение приказов, распоряжений и поручений начальника Управления;

д) нарушение ведомственной иерархии в согласовании решений по вопросам, отнесенным настоящей Должностной инструкции к компетенции.

Приложение № 10

к Приказу Министерства экономического развития

Приднестровской Молдавской Республики

от  «____» ____________202__ года № _____

 

Должностная инструкция

водителя Финансово-хозяйственного управления Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

 

  1. 1.      Общие положения

 

1. Настоящая должностная инструкция определяет организацию и порядок осуществления профессиональной трудовой деятельности работника, занимающего должность водителя Финансово-хозяйственного управления Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – водитель).

  1. Водитель назначается на должность и освобождается от должности приказом министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики по представлению начальника Управления.
  2. Водитель подчиняется начальнику Управления.
  3. В своей деятельности водитель руководствуется: Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законами Приднестровской Молдавской Республики, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики, Правительства Приднестровской Молдавской Республики, другими нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, в том числе Положением о Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Положением о Финансово-хозяйственном управлении Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и настоящей инструкцией.

 

  1. Квалификационные требования

 

  1. Для назначения на должность водителя устанавливаются следующие требования:

а) наличие водительских прав категории B;

б) стаж вождения не менее 2 (двух) лет;

в) знание законодательных и иных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики, в том числе правил дорожного движения.

 

  1. 3.         Обязанности

 

  1. Водитель обязан:

а) соблюдать Конституцию Приднестровской Молдавской Республики, конституционные законы, законы, иные нормативные правовые акты Приднестровской Молдавской Республики и обеспечивать их исполнение;

б) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

в)  обеспечивать своевременную подачу автомобиля;

г) обеспечивать технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля;

д) принимать меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем: не оставлять автомобиль без присмотра, в обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона, блокировать во время движения и стоянки все двери автомобиля.

е) осуществлять вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров;

ж) следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации);

з) качественно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения Министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, начальника Финансово-хозяйственного управления;

и) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

к) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

л) своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр;

м) не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека;

н) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

о)   по окончании рабочего дня оставлять вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке, гараже;

п) выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

 

  1. 4.         Права
  2. Водитель имеет право:

а) на реализацию установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики основных прав работника;

б) требовать от пассажиров соблюдения Правил дорожного движения (пристегиваться ремнем безопасности, осуществлять посадку и высадку в разрешенных для этого местах и т.д.);

в) представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы, а также направленные на повышение безопасности и безаварийности эксплуатации автомобиля;

г) принимать решения в рамках порученной работы, по согласованию с начальником Управления;

д) на ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной трудовой деятельности и условиями должностного роста;

е) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

ж) на денежное содержание и другие выплаты в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о денежном содержании работников и с трудовым договором;

з) на основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные законами и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики;

и) иные, закрепленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики, права.

 

  1. 5.         Ответственность

 

8. Водитель несет установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики ответственность за:

а) несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики и несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

б) неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

в) утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

г) несвоевременное и (или) ненадлежащее исполнение приказов, распоряжений и поручений министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, начальника Управления и заместителя начальника Управления.

 

 

Приложение № 11

к Приказу Министерства экономического развития

Приднестровской Молдавской Республики

от  «____» ____________202__ года № _____

 

Должностная инструкция

уборщика служебных помещений Финансово-хозяйственного управления Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

 

  1. 1.      Общие положения

 

1. Настоящая должностная инструкция определяет организацию и порядок осуществления трудовой деятельности работника, занимающего должность уборщика служебных помещений Финансово-хозяйственного управления Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – уборщик служебных помещений).

  1. Уборщик служебных помещений назначается на должность и освобождается от должности приказом министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики по представлению начальника Управления..
  2. Уборщик служебных помещений подчиняется начальнику Управления.
  3. В своей деятельности уборщик служебных помещений руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Положением о министерстве (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями министра, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

 

  1. 2.         Обязанности

 

  1. Уборщик служебных помещений обязан:

а) осуществлять уборку служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, туалетов;

б) удалять пыль, подметать и мыть вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, , дверные блоки, мебель и ковровые изделия;

в) чистить и дезинфицировать ванны, раковины, унитазы и другое санитарно-техническое оборудование;

г) осуществлять очистку урн от бумаги;

д) собирать мусор и выносить его в установленное место;

е) соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях;

ж) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

з) качественно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения начальника Финансово-хозяйственного управления;

и) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

к) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

л) осуществлять не менее двух раза в год мытье оконных рам и стекол в корпусах министерства, самостоятельно, либо с привлечением специалистов;

м) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

н) выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

 

  1. 3.         Права
  2. Уборщик служебных помещений имеет право:

а) на реализацию установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики основных прав работника;

б) получать моющие средства, инвентарь и обтирочный материал;

в) на ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной трудовой деятельности и условиями должностного роста;

г) требовать от  начальника Управления  оказания  содействия  в исполнении своих должностных обязанностей;

д) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

е) представлять   на   рассмотрение    своего    непосредственного руководителя  предложения по вопросам  улучшения  организации  и  качества своей работы;

ж) на денежное содержание и другие выплаты в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о денежном содержании работников и с трудовым договором;

з) на основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные законами и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики;

и) иные, закрепленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики, права.

 

  1. 4.         Ответственность

 

8. Уборщик служебных помещений несет установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики ответственность за:

а) несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики и несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

б) неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

в) утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

г) несвоевременное и (или) ненадлежащее исполнение приказов, распоряжений и поручений министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, начальника Управления и заместителя начальника Управления.