Управление дорожного хозяйства - Министерство экономического развития

Приложение № 7

к Приказу Министерства экономического развития

Приднестровской Молдавской Республики

от «____» ____________202__ года № _____

ПОЛОЖЕНИЕ

об Управлении дорожного хозяйства Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

1. Общие положения

1. Управление дорожного хозяйства Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее — Управление) является структурным подразделением Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – Департамент).

2. В своей деятельности Управление руководствуется законодательством Приднестровской Молдавской Республики, в том числе настоящим Положением.

3. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – министр) по представлению заместителя министра − начальника Департамента.

4. Структура и штатная численность Управления определяются и утверждаются министром.

5. Управление в установленном порядке обеспечивается служебным помещением, средствами связи, оргтехникой, оборудованием, технической и справочной документацией, канцелярскими принадлежностями и другими средствами, необходимыми для выполнения сотрудниками Управления своих функциональных обязанностей.

6. Права и обязанности государственных гражданских служащих Управления определяются служебными контрактами и должностными регламентами государственных гражданских служащих.

7. Для реализации предоставленных прав и выполнения возложенных функций Управление осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, органами государственной власти, органами местного государственного управления, местного самоуправления, юридическими лицами, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, и индивидуальными предпринимателями, расположенными на территории Приднестровской Молдавской Республики.

8. Деятельность Управления осуществляется в соответствии с задачами, стоящими перед Министерством экономического развития Приднестровской Молдавской Республики.

2. Основные задачи

9. Основными задачами Управления являются:

а) участие в разработке и реализации государственной политики, стратегии развития в области дорожного хозяйства Приднестровской Молдавской Республики;

б) нормативно-правовое регулирование в сфере дорожного хозяйства;

в) осуществление руководства и принятие непосредственного участия в разработке планов, мероприятий, нормативных правовых актов, регулирующих деятельность дорожного хозяйства;

г) участие Управления в качественном и эффективном решении поставленных перед Министерством задач;

д) организация эффективного управления государственной собственностью, переданной в хозяйственное ведение хозяйствующим субъектам в подведомственной сфере дорожного хозяйства;

е) оказание методологической и практической помощи министерствам, ведомствам, хозяйствующим субъектам, координация их деятельности по вопросам деятельности Управления;

ж) разработка и совершенствование нормативной правовой базы в области дорожного хозяйства;

з) участие в проведении совещаний, заседаний по актуальным вопросам деятельности Управления;

и) иные задачи в сфере дорожного хозяйства, отнесенные действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, в том числе Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2017 года № 376 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 18-1) в действующей редакции, к полномочиям Министерства.

3. Функции

10. Основными функциями Управления является реализация функций, закрепленных за Министерством пунктом 32 Приложения № 1 к Постановлению Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2017 года № 376 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 18-1) с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2017 года № 377 (САЗ 18-1), от 7 июня 2018 года № 187 (САЗ 18-23), от 14 июня 2018 года № 201 (САЗ 18-25), от 06 августа 2018 года № 269 (САЗ 18-32), от 10 декабря 2018 года № 434 (САЗ 18-50), от 26 апреля 2019 года № 145 (САЗ 19-16), от 31 мая 2019 года № 186 (САЗ 19-21), от 22 ноября 2019 года № 405 (САЗ 19-46), от 26 декабря 2019 года № 457 (САЗ 19-50), от 26 декабря 2019 года № 459 (САЗ 20-1), в том числе:

а) осуществляет разработку концепции и программы развития дорожной отрасли, вырабатывает рекомендации и реализует меры по обеспечению её устойчивого функционирования и развития;

б) разрабатывает в установленном порядке проекты нормативных правовых актов регулирующих деятельность дорожной отрасли;

в) готовит самостоятельно, либо совместно с другими структурными подразделениями Министерства, предложения по совершенствованию действующего законодательства, участвует в разработке проектов нормативных и иных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

г) участвует в выработке государственной политики Министерства в области эффективного управления государственной собственностью, переданной в хозяйственное ведение подведомственным организациям;

д) разрабатывает проекты государственных программ, направленных на оздоровление (санацию) подведомственных организаций, а также осуществляет контроль за реализацией этих программ и направляет их на утверждении руководству Министерства;

е) подготавливает к утверждению в установленном порядке производственные, финансово-экономические, технические и социальные программы развития подведомственных организаций, согласовывает их бизнес-планы;

ж) принимает участие в разработке и совершенствовании организационно-правовых форм и структур подведомственных организаций в целях внедрения эффективных методов управления государственным имуществом;

з) в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, инициирует принятие решений о приватизации, создании, реорганизации, ликвидации и санации подведомственных организаций;

и) обосновывает выделение финансовых ассигнований из государственного бюджета и иных фондов для развития и обеспечения деятельности подведомственных организаций;

к) осуществляет анализ состояния экономики и производственно-хозяйственной деятельности в подведомственных организациях; (совместно с другими управлениями Министерства);

л) осуществляет методическое руководство службами охраны труда и техники безопасности в подведомственных организациях;

м) осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены законодательными актами Приднестровской Молдавской Республики, нормативными правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики.

4. Полномочия

11. Управление в пределах своей компетенции вправе:

а) запрашивает и получает в установленном порядке от субъектов права, указанных в пункте 7 настоящего Положения, информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

б) вносить предложения в установленном порядке по профессиональной подготовке работников Управления, их переподготовке, повышению квалификации и стажировке;

в) вносить предложения об улучшении условий труда, материального обеспечения и социально-бытового обслуживания работников Управления.

г) осуществлять разработку проектов законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере дорожного хозяйства, осуществлять согласование проектов нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы деятельности в подведомственной сфере;

д) анализировать исполнение нормативных правовых актов, а также практику их применения в подведомственной сфере и разрабатывать предложения по совершенствованию законодательства Приднестровской Молдавской Республики.

е) участвовать в разработке ежегодной программы развития дорожной отрасли и сметы расходов средств Дорожного фонда Приднестровской Молдавской Республики.

ж) осуществлять контроль качества выполняемых работ по ремонту, строительству и содержанию автомобильных дорог общего пользования;

з) составлять дефектные ведомости и осуществлять проверку сметной документации на проведение работ по строительству и ремонту автомобильных дорог;

и) принимать участие в работе комиссий: по проверке работы предприятий дорожного хозяйства при реализации основных фондов, в тендерных комиссиях по приобретению ГСМ, дорожно-строительных материалов и техники; по проверке состояния автомобильных дорог общего пользования.

к) осуществлять контроль за исполнением сметы расходов средств Дорожного фонда Приднестровской Молдавской Республики, за распределением и использованием средств Дорожного фонда Приднестровской Молдавской Республики;

л) анализировать результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятий и организаций в подведомственной сфере и на их основе принимать меры по улучшению этой деятельности;

м) консультировать структурные подразделения Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

н) вносить в установленном порядке предложения по созданию новых мощностей в целях реализации государственной политики в установленной сфере деятельности;

о) в установленном порядке выходить с предложениями по списанию, возмездной и безвозмездной передаче, оценке, инвентаризации, утилизации, сдаче в аренду государственного имущества, находящегося в хозяйственном ведении и оперативном управлении подведомственных организаций;

п) участвовать в формировании пакетов необходимых документов по объектам, включенным в государственную программу разгосударствления и приватизации и перечень объектов государственной собственности, подлежащих малой приватизации;

р) инициировать создание в установленном порядке, при возникновении чрезвычайных ситуаций, временных рабочих групп и комиссий по ликвидации этих ситуаций и их возможных последствий, привлекая для работы специалистов Министерства, подведомственных организаций, а также по согласованию — специалистов других министерств и ведомств;

с) готовить предложения по принятию решений о временном ограничении или прекращении движения по республиканским автомобильным дорогам при стихийных бедствиях и чрезвычайных ситуациях, введении временного ограничения движения по автомобильным дорогам, находящимся в государственной собственности, при проведении дорожных работ на проезжей части и в полосе отвода указанных дорог, а также при неблагоприятных сезонных природно-климатических условиях;

т) готовить к утверждению в установленном порядке мобилизационные планы подведомственных организаций;

у) подготавливать в установленном порядке согласования на право производства работ и размещение рекламы в охранной зоне автомобильных дорог общего пользования;

ф) вести прием граждан, обеспечивать своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан в подведомственной сфере в установленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики сроки;

х) обеспечивать в управлении защиту сведений, составляющих государственную тайну;

ц) осуществлять в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности управления.

5. Поощрения и ответственность

12. Государственные гражданские служащие, проходящие государственную гражданскую службу в Управлении дорожного хозяйства Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики поощряются, а также несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с нормами законодательства Приднестровской Молдавской Республики, Положением о Министерстве, Приказом Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, настоящим Положением, Приказом Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики от 24 ноября 2017 года № 307 «Об утверждении Положения об оплате труда и премировании работников Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики» и функциями Управления, соответствующими должностными регламентами государственных гражданских служащих.

Ознакомлен (а):

«___» _____________ 202_ года _______________ _________________
подпись ФИО

Приложение № 8

к Приказу Министерства экономического развития

Приднестровской Молдавской Республики

от «____» ____________202__ года № _____

Должностной регламент

начальника Управления дорожного хозяйства Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

Общие положения

Настоящий должностной регламент определяет порядок осуществления профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника Управления дорожного хозяйства Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – начальник Управления), которая в соответствии с Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики «О Реестре должностей государственной гражданской службы» является должностью государственной гражданской службы и относится к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».
Начальник Управления дорожного хозяйства Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – Управление) назначается на должность и освобождается от должности приказом министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – министр) по представлению заместителя министра — начальника Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – Департамент).
Начальник Управления подчиняется непосредственно заместителю министра − начальнику Департамента.
В своей деятельности начальник Управления руководствуется законодательством Приднестровской Молдавской Республики, Положением об Управления дорожного хозяйства Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Регламентом.

Квалификационные требования

Для замещения должности начальника Управления устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего образования, подтвержденного присвоением квалификации (степени) «специалист» («магистр»);

б) наличие стажа государственной гражданской службы не менее
4 (четырех) лет или не менее 5 (пяти) лет стажа работы по специальности;

В стаж государственной гражданской службы включаются периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемых в стаж государственной гражданской службы в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

в) наличие способности поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

г) знание законодательных и иных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики в сфере деятельности Управления, владение навыками работы с персональным компьютером на уровне пользователя, знание правил ведения электронного документооборота и пользования электронной базой законодательства Приднестровской Молдавской Республики.

Обязанности

Для реализации основных задач, возложенных на Управление, начальник Управления обязан:

а) соблюдать законодательство Приднестровской Молдавской Республики и обеспечивать его исполнение;

б) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

в) осуществлять руководство деятельностью Управления;

г) организовывать работу специалистов Управления, в соответствии с их должностными обязанностями и обеспечивать соблюдение ими Правил внутреннего трудового распорядка;

д) организовывать и контролировать разработку нормативных, методических и инструктивных материалов, а также справок и различных информационных материалов, относящихся к компетенции Управления;

е) осуществлять своевременное и качественное планирование работы Управления, в установленные сроки представлять вышестоящему руководству отчет о проделанной работе;

ж) выполнять наиболее сложные работы, в том числе требующие значительной аналитической деятельности, и отвечать за состояние дел по всем основным направлениям деятельности Управления;

з) при необходимости консультировать специалистов других структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, специалистов других органов государственной власти и организаций по вопросам, входящим в его компетенцию;

и) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

к) изучать проблемы состояния и перспективы в сфере дорожного хозяйства и на этой основе разрабатывать совместно с заинтересованными ведомствами и организациями программы развития в этой сфере;

л) обобщать практику применения законодательства и иных нормативных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики в сфере дорожного хозяйства, готовить соответствующие предложения по их совершенствованию;

м) поддерживать уровень своей квалификации;

н) исполнять приказы, распоряжения и поручения министра, заместителя министра — начальника Департамента;

о) участвовать в совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

п) участвовать в разработке и совершенствовании законодательных и иных нормативных правовых актов, относящихся к сфере дорожного хозяйства;

р) представлять заключения на проекты нормативных правовых актов, представленных Президенту Приднестровской Молдавской Республики и Правительству Приднестровской Молдавской Республики Верховным Советом Приднестровской Молдавской Республики, органами государственной власти Приднестровской Молдавской Республики по вопросам, входящим в его компетенцию;

с) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

т) не разглашать сведения, составляющие служебную информацию, в том числе ограниченного распространения, государственную и иную охраняемую законом тайну, а также иные сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

у) выполнять задачи и функции, входящие в компетенцию Управления, закрепленные в Постановлении Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2017 года № 376 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 18-1) в действующей редакции;

ф) соблюдать иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

Права

Для исполнения, возложенных на него обязанностей начальник Управления имеет право:

а) на реализацию установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики основных прав государственного гражданского служащего;

б) на ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

в) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

г) на денежное содержание и другие выплаты в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о денежном содержании государственных гражданских служащих и со служебным контрактом;

д) контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему работников;

е) запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций республики, а также структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию управления;

ж) принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

з) на основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные законами и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики;

и) давать указания в пределах своей компетенции, обязательные
для исполнения подчиненными ему государственными гражданскими служащими;

к) осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, органами государственной власти, органами местного государственного управления и самоуправления и организациями;

л) вносить предложения начальнику Департамента по вопросам улучшения работы Управления;

м) обращаться к вышестоящему руководству по вопросам оказания содействия в обеспечении условий, в том числе организационно-технических, необходимых для исполнения должностных обязанностей и реализации прав;

н) самостоятельно решать вопросы, связанные с текущей оперативной работой;

о) иные, закрепленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики права.

Ответственность

Начальник Управления несет установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики ответственность за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, правовых актов, поручений министра, за утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей, за принимаемые решения в рамках предоставленных полномочий.

Начальник Управления несет персональную ответственность за выполнение Управлением задач и функций, определенных Положением об Управлении и иными правыми актами Приднестровской Молдавской Республики.

Перечень вопросов, по которым начальник Управления вправе самостоятельно принимать решения

Начальник Управления вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

а) организации работы Управления;

б) реализации полномочий в случае назначения членом комиссии и иного коллегиального органа, либо делегирования на совещания (собрания и т.п.) по вопросам деятельности Управления;

в) организации учета и хранения переданных на исполнение документов и материалов;

г) распределения работы с документами и материалами между государственными гражданскими служащими, находящимися в его непосредственном подчинении;

д) согласования или отклонения проектов документов, которые были представлены государственными гражданскими служащими, находящимися в его непосредственном подчинении;

е) иные решения, установленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

Перечень вопросов, по которым начальник Управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений

В соответствии с должностными обязанностями и правами, установленными настоящим должностным регламентом и (или) предусмотренными законодательством, начальник Управления соответственно обязан принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений, относящихся к его компетенции и (или) в подготовке нормативных правовых актов и проектов решений по поручению министра; вправе принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений по иным вопросам.

Сроки и процедура подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия решений

Общие сроки и процедура подготовки документов регулируются актами законодательства Приднестровской Молдавской Республики, в том числе внутренними (локальными) актами Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики.

Порядок служебного взаимодействия начальника Управления с государственными гражданскими служащими и работниками Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, гражданскими служащими и работниками иных государственных органов, гражданами и организациями

Начальник Управления в процессе осуществления профессиональной служебной деятельности взаимодействует с:

а) руководством Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

б) начальниками и заместителями начальников структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и иными сотрудниками Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

в) органами государственной власти, органами местного государственного управления, местного самоуправления и организациями.

В целях исполнения служебных обязанностей и поручений начальник Управления вправе обращаться непосредственно к государственным гражданским служащим и работникам Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, государственным гражданским служащим и работникам государственных органов, органов местного самоуправления, гражданам и в организации.
Взаимодействие начальника Управления с другими государственными гражданскими служащими и работниками Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, государственными служащими и работниками государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих.

Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника Управления устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

При оценке деятельности должны учитываться следующие показатели:

а) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);

б) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы);

в) качество выполненной работы (тщательность и аккуратность);

г) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

д) самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

е) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

Ознакомлен (а):

«___» _____________ 202_ года _______________ _________________
подпись ФИО

Приложение № 9

к Приказу Министерства экономического развития

Приднестровской Молдавской Республики

от «____» ____________202__ года № _____

Должностной регламент

заместителя начальника Управления дорожного хозяйства Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

1. Общие положения

Настоящий должностной регламент определяет порядок осуществления профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника Управления дорожного хозяйства Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – заместитель начальника Управления), которая в соответствии с Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики «О Реестре должностей государственной гражданской службы» является должностью государственной гражданской службы и относится к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».
Заместитель начальника Управления назначается на должность и освобождается от должности приказом министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – министр) по представлению начальника Управления дорожного хозяйства Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – Управление) и согласованию заместителя министра – начальника Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – Департамент)..
Заместитель начальника Управления подчиняется начальнику Управления, заместителю министра − начальнику Департамента.
В своей деятельности заместитель начальника Управления руководствуется законодательством Приднестровской Молдавской Республики, Положением об Управлении дорожного хозяйства Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Регламентом.
В период временного отсутствия начальника Управления, его обязанности осуществляет заместитель начальника Управления.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности заместителя начальника Управления устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие стажа государственной гражданской службы не менее
4 (четырех) лет или не менее 5 (пяти) лет стажа работы по специальности.

В стаж государственной гражданской службы включаются периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемых в стаж государственной гражданской службы
в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

3. Обязанности

Для реализации основных задач, возложенных на Управление, заместитель начальника Управления обязан:

а) соблюдать законодательство Приднестровской Молдавской Республики и обеспечивать его исполнение;

б) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

в) осуществлять руководство деятельностью Управления в период отсутствия начальника Управления;

г) организовывать работу специалистов Управления, в соответствии с их должностными обязанностями и утвержденным планом работ и обеспечивать соблюдение ими Правил внутреннего трудового распорядка;

д) организовывать и контролировать разработку нормативных, методических и инструктивных материалов, а также справок и различных информационных материалов в сфере дорожного хозяйства;

ж) выполнять наиболее сложные работы, в том числе требующие значительной аналитической деятельности, и отвечать за состояние дел в части дорожного хозяйства;

м) поддерживать уровень своей квалификации;

н) исполнять приказы, распоряжения и поручения министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, заместителя министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики — начальника Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, начальника Управления;

о) участвовать в совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

п) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

р) участвовать в разработке и совершенствовании законодательных и иных нормативных правовых актов, касающихся сферы дорожного хозяйства;

с) представлять заключения на проекты нормативных правовых актов, представленных Президенту Приднестровской Молдавской Республики и Правительству Приднестровской Молдавской Республики Верховным Советом Приднестровской Молдавской Республики, органами государственной власти Приднестровской Молдавской Республики по вопросам, входящим в его компетенцию;

т) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

ф) соблюдать иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

4. Права

8. Для исполнения, возложенных на него обязанностей заместитель начальника Управления имеет право:

д) контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему государственных служащих;

е) давать указания в пределах своей компетенции, обязательные
для исполнения подчиненными ему государственными гражданскими служащими;

ж) контролировать соблюдение сотрудниками Управления трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка, вносить предложения о поощрении отличившихся сотрудников, а также о наложении взысканий за нарушение трудовой дисциплины и невыполнение должностных обязанностей;

з) принимать участие в совещаниях, проводимых по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

и) запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций республики, а также структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

к) привлекать в установленном порядке специалистов органов государственной исполнительной власти, сотрудников научных, общественных и иных организаций, специалистов структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, экспертов сторонних организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;

л) обращаться к вышестоящему руководству по вопросам оказания содействия в обеспечении условий, в том числе организационно-технических, необходимых для исполнения должностных обязанностей и реализации прав;

м) иные, закрепленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики права.

5. Ответственность

9. Заместитель начальника Управления несет установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики ответственность за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, правовых актов и поручений министра, за утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей, за принимаемые решения в рамках предоставленных полномочий.

Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Управления вправе самостоятельно принимать решения

10. Заместитель начальника Управления вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

а) организации работы Управления в период отсутствия начальника Управления;

б) реализации полномочий в случае назначения членом комиссии и иного коллегиального органа;

в) организации учета и хранения переданных на исполнение документов и материалов;

е) иные решения, установленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики, либо определенные руководством.

7. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений

В соответствии с должностными обязанностями и правами, установленными настоящим должностным регламентом и (или) предусмотренными законодательством, заместитель начальника Управления соответственно обязан или вправе принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений, относящихся к его компетенции.

8. Сроки и процедура подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия решений

Общие сроки и процедура подготовки документов регулируются актами законодательства Приднестровской Молдавской Республики, в том числе внутренними (локальными) актами Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики.

9. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника Управления с государственными гражданскими служащими и работниками Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, гражданскими служащими и работниками иных государственных органов, гражданами и организациями

Заместитель начальника Управления в процессе осуществления профессиональной служебной деятельности взаимодействует с:

а) руководством Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

б) начальником Управления;

в) начальниками и заместителями начальников структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и иными сотрудниками Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, органами государственной власти, органами местного государственного управления, местного самоуправления и организациями.

В целях исполнения служебных обязанностей и поручений заместитель начальника Управления вправе обращаться непосредственно к государственным гражданским служащим и работникам Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, государственным гражданским служащим и работникам государственных органов, органов местного самоуправления, гражданам и в организации.
Взаимодействие заместителя начальника Управления с другими государственными гражданскими служащими и работниками Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, государственными служащими и работниками государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих.

10. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя начальника Управления устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

При оценке деятельности должны учитываться следующие показатели:

а) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);

б) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы);

в) качество выполненной работы (тщательность и аккуратность);

г) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

д) самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

е) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

Ознакомлен (а):

«___» _____________ 202_ года _______________ _________________
подпись ФИО

Приложение № 10

к Приказу Министерства экономического развития

Приднестровской Молдавской Республики

от «____» ____________202__ года № _____

Должностной регламент

главного специалиста Управления дорожного хозяйства Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

1. Общие положения

Настоящий должностной регламент определяет порядок осуществления профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста Управления дорожного хозяйства Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – главный специалист Управления), которая в соответствии с Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики «О Реестре должностей государственной гражданской службы» является должностью государственной гражданской службы и относится к ведущей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».
Главный специалист Управления назначается на должность и освобождается от должности приказом министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – министр) по представлению начальника Управления дорожного хозяйства Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – Управление) и согласованию заместителя министра – начальника Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – Департамент).
Главный специалист Управления подчиняется начальнику Управления, а в его отсутствие – заместителю начальника Управления.
В своей деятельности главный специалист Управления руководствуется законодательством Приднестровской Молдавской Республики, Положением об Управлении дорожного хозяйства Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Регламентом.

Квалификационные требования

Для замещения должности главного специалиста Управления устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

3. Должностные обязанности

Главный специалист Управления обязан:

а) соблюдать законодательство Приднестровской Молдавской Республики и обеспечивать их исполнение;

б) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

в) участвовать в разработке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов в области дорожного хозяйства;

г) подготавливать заключения по проектам нормативных правовых актов, вносимым министерствами и ведомствами по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

д) принимать участие в разработке аналитических материалов, краткосрочных и долгосрочных прогнозов в области дорожного хозяйства;

е) участвовать в разработке планов и отчетов о работе Управления;

ж) оказывать методологическую, консультационную и практическую помощь министерствам, ведомствам, органам местного самоуправления и хозяйствующим субъектам по вопросам, входящим в сферу деятельности Управления;

з) качественно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, заместителя министра — начальника Департамента строительства, архитектуры и дорожного хозяйства, начальника и заместителя начальника Управления дорожного хозяйства;

и) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

к) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

л) поддерживать уровень своей квалификации;

м) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

н) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

о) выполнять задачи и функции, входящие в компетенцию Управления, закрепленные в Постановлении Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2017 года № 376 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 18-1) в действующей редакции;

п) соблюдать иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

4. Права

Главный специалист Управления имеет право:

б) запрашивать по согласованию с начальником Управления и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций республики, а также структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;

в) участвовать в обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления;

г) принимать решения в рамках порученной работы, по согласованию с начальником Управления;

д) на ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

е) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

ж) на денежное содержание и другие выплаты в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о денежном содержании государственных гражданских служащих и со служебным контрактом;

з) принимать участие в совещаниях, проводимых органами исполнительной власти по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

и) на основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные законами и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики;

к) иные, закрепленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики, права.

5. Ответственность

Главный специалист Управления несет установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики ответственность за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой; ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом; несвоевременную и ненадлежащую разработку документов в пределах своей компетенции; несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка; за утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей, за принимаемые решения в рамках предоставленных полномочий.

Перечень вопросов, по которым главный специалист Управления вправе самостоятельно принимать решения

Главный специалист Управления вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

а) реализации полномочий в случае назначения членом комиссии, рабочей группы и пр., делегирования на совещание;

б) организации учета и хранения переданных на исполнение документов и материалов;

в) иные решения, установленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

7. Перечень вопросов, по которым главный специалист Управления обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений

В соответствии с должностными обязанностями и правами, установленными настоящим должностным регламентом и (или) предусмотренными законодательством, главный специалист соответственно обязан принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений, относящихся к его компетенции.

8. Сроки и процедура подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия решений

11. Общие сроки и процедура подготовки документов регулируются актами законодательства Приднестровской Молдавской Республики, в том числе внутренними (локальными) актами Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики.

9. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста Управления с государственными гражданскими служащими и работниками Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, гражданскими служащими и работниками иных государственных органов, гражданами и организациями

Главный специалист Управления в процессе осуществления профессиональной служебной деятельности взаимодействует с:

а) заместителем министра − начальником Департамента;

в) сотрудниками органов государственной власти, органов местного государственного управления, местного самоуправления, работниками организаций.

В целях исполнения служебных обязанностей и поручений главный специалист Управления вправе обращаться непосредственно к государственным гражданским служащим и работникам Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, государственным гражданским служащим и работникам государственных органов, органов местного самоуправления, гражданам и в организации.
Взаимодействие главного специалиста Управления с другими государственными гражданскими служащими и работниками Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, государственными служащими и работниками государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих.

10. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста Управления устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

При оценке деятельности должны учитываться следующие показатели:

а) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);

б) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы);

в) качество выполненной работы (тщательность и аккуратность);

г) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

д) самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

е) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

Ознакомлен (а):

«___» _____________ 202_ года _______________ _________________
подпись ФИО

Управление дорожного хозяйства

Часто посещаемые разделы:

Государственные реестры