Сводный отчет об исполнении Плана мероприятий по созданию новых рабочих мест и увеличению количества занятых в экономике (дорожная карта) за I квартал 2022 года
№
п/п |
Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ход исполнения | |
1. Аналитическая информация | |||||
1.1. | Организация работы по созданию единой государственной системы учета кадров |
Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,Государственная служба связи Приднестровской Молдавской Республики |
2019 год | В стадии реализации.
МСЗиТ ПМР разработан Приказ от 28 февраля 2020 года № 242 «О внесении изменений в Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 30 июля 2019 года № 726 «Об утверждении Положения о порядке представления информации о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в территориальные органы Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики» (регистрационный № 9066 от 5 сентября 2019 года) (САЗ 19-34), (регистрационный № 9428 от 25 марта 2020 года) (САЗ 20-13) в целях реализации норм Закона Приднестровской Молдавской Республики от 11 декабря 2019 года № 228-ЗИД-VI «О внесении изменения и дополнения в Закон ПМР «О занятости населения» (САЗ 19-48), вступившего в силу 1 января 2020 года, согласно которому работодатели обязаны представлять в территориальный орган Фонда сведения обо всех рабочих местах (вакантных должностях), условиях труда и оплаты по вакансиям и давать другие сведения, необходимые для осуществления мер по обеспечению занятости населения, в течение 1 (одного) месяца с момента, когда они стали вакантными либо были образованы. В настоящее время учет кадров (имеющихся вакансий и граждан, ищущих работу) осуществляется отделами содействия занятости территориальных органов ЕГФСС ПМР с использованием имеющегося программного обеспечения. Программное обеспечение отделов содействия занятости территориальных органов Фонда, требует обновления и доработки. Это является первостепенной задачей, так как информация отделов содействия занятости территориальных органов Фонда является базой для создания планируемой единой государственной системы учета кадров. В настоящее время на сайте ЕГФСС ПМР для учета кадров и поиска работы созданы и функционируют следующие разделы: -раздел «Вакансии, заявленные работодателями» (в разрезе городов), где размещается ежедневно обновляемая информация о потребности организаций в работниках переданная работодателями; -раздел «Ищу работу» создан для информирования работодателей о гражданах ищущих работу в ПМР; -раздел «Ищу работника» предназначен для предоставления работодателю самостоятельной возможности (онлайн) опубликования сведений о наличии и образовании свободных мест (вакантных должностей). |
|
1.2. | Анализ трудоустройства и закрепляемости на рабочем месте в течение 3 (трех) лет выпускников организаций начального, среднего и высшего профессионального образования ПМР |
Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики | ежегодно, в срок до 1 марта года, следующего за отчетным |
Реализация на постоянной основе (ежегодно).
Аналитическая информация по трудоустройству и закрепляемости выпускников организаций начального, среднего и высшего профессионального образования ПМР отражена в Приложении № 2.
|
|
2. Совершенствование нормативной правовой базы | |||||
2.1. | Разработка нормативных правовых актов по внесению изменений в действующее законодательство ПМР в сфере налогообложения в части предоставления налоговых преференций для экономических агентов, принимающих работников через центры занятости населения |
Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,
Министерство финансов Приднестровской Молдавской Республики, Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики |
II квартал 2019 года | Исполнено.
Министерством экономического развития ПМР совместно с Министерством по социальной защите и труду ПМР подготовлен проект распоряжения Правительства ПМР «О проекте закона ПМР «О внесении дополнений в Закон ПМР «О едином социальном налоге и обязательном страховом взносе», в соответствии с которым предусмотрено установление пониженной ставки ЕСН в размере 12% в части выплат, начисленных в пользу работников, трудоустроенных по направлению территориальных органов ЕГФСС, принятых на работу сверх численности работников списочного состава (действие льготы предполагается установить в течение 1 (одного) года со дня принятия на работу сверх численности работников списочного состава по состоянию на 31 декабря года, предшествующего году принятия на работу). Справочно: законопроект был рассмотрен на сессии Верховного Совета ПМР19 февраля 2020 года (папка№1526(VI)), в связи с отсутствием необходимого количества голосов проект считается отклоненным в целом и направлен в архив. |
|
2.2. | Разработка нормативных правовых актов по внесению изменений в действующее законодательство ПМР в сфере налогообложения в виде установления дополнительных преференций молодым специалистам, имеющим высшее или среднее профессиональное образование, в течение трех лет после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения, в том числе в части увеличения размера стандартного налогового вычета |
Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,
Министерство финансов Приднестровской Молдавской Республики, Министерство |
II квартал 2019 года | Исполнено.
Принят Закон ПМР от 14 февраля 2020 года № 22-З-VI «О государственной поддержке молодых семей» (САЗ 20-7)
|
|
2.3. | Разработка нормативного правового акта по внесению изменений в действующее законодательство ПМР в части установления обязательства по созданию новых рабочих мест организациям, получающим земли сельскохозяйственного назначения на праве долгосрочного пользования (аренды) |
Министерство сельского хозяйства и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики,Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, государственные администрации городов и районов Приднестровской Молдавской Республики |
II квартал 2019 года | Исполнено.
Принято Постановление Правительства ПМР от 24 июня 2019 года № 230 «О внесении дополнения в Постановление Правительства ПМР от 23 июля 2015 года № 191 «Об утверждении Положения о порядке предоставления в пользование (аренду) земельных участков для использования в сельскохозяйственном производстве». |
|
2.4. | Разработка положения о порядке распределения, направления на работу выпускников государственных организаций профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики | Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,
Министерство |
до 1 декабря 2019 года
|
Исполнено.
Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 07.04.2021 г № 116 «Об утверждении Положения о порядке распределения и трудоустройства лиц, освоивших образовательные программы начального, среднего или высшего профессионального образования за счет средств республиканского бюджета и прошедших государственную (итоговую) аттестацию». |
|
2.5. | Разработка нормативного правового акта, направленного на расширение перечня профессий для проведения конкурсов профессионального мастерства («лучший по профессии») |
Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,
Министерство РО НП «Союз промышленников, аграриев |
II квартал 2019 года
|
Реализация в 2021-2022 учебном году приостановлена.
Республиканский конкурс «Лучший по профессии» проводится ежегодно в различных номинациях согласно Положению о Республиканском конкурсе «Лучший по профессии» (утверждено Приказом Министерства просвещения от 22 июня 2006 года № 673). Однако в связи с переходом организаций профессионального образования на дистанционное обучение из-за карантина, в 2021-2022 учебном году конкурс не проводится. |
|
3. Активная политика занятости населения | |||||
3.1. | Организация обучения по образовательным программам профессиональной подготовки, дополнительным профессиональным образовательным программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по профессиям, специальностям, направлениям, востребованным на рынке труда, граждан, ищущих работу и которым присвоен статус безработного |
Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики |
постоянно | Реализация на постоянной основе.
В1 кв. 2022 г. было направлено на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации 9человек, из них: — 5человекпо г. Тирасполь и г. Днестровск; — 1 человек г.по г. Бендеры; — 2 человека по Слободзейскому району и г. Слободзея; — 1 человек по Рыбницкому району и г. Рыбница. |
|
3.2. | Реализация целевых программ в сфере реализации активной политики занятости населения «Молодежная практика», «Стажер», «Шанс», в том числе подготовка программ переобучения взрослого населения наиболее востребованным профессиям | Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики |
в порядке текущей деятельности | Реализация на постоянной основе.
В1 кв. 2022 г. в Центрах социального страхования и социальной защиты городов (районов) республики в рамках реализации целевых программ в сфере активной политики занятости «Молодежная практика», «Стажер», «Шанс» был обучен 1 человек. По программе «Стажер»: 1 человек в г. Слободзея |
|
3.3. | Организация консультаций на безвозмездной основе, в том числе оказание правовой помощи предприятиям всех форм собственности, а также физическим лицам по вопросам применения действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики в сфере занятости населения |
Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики |
постоянно | Реализация на постоянной основе.
В1 кв. 2022 г. в Центрах социального страхования и социальной защиты городов (районов) республики консультационные услуги в сфере занятости населения получили 2 417 граждан(в том числе проведено 108 консультацийс кадровыми службами предприятий). Основные направления для проведения консультаций: — выбор места работы; — законодательство о труде и занятости; — перемена места работы; — профессиональное обучение. |
|
3.4. | Организация работы по созданию ресурсных центров или центров прикладных квалификаций кадров:а) для агропромышленного комплекса; б) строительной отрасли; в) машиностроительной отрасли |
Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,
Министерство сельского хозяйства Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики
|
2019-2020 годы
|
В стадии реализации.
1. По информации Министерства просвещения ПМР: ведется работа по созданию Ресурсного центра по подготовке кадров для агропромышленного комплекса. 2. По информации Министерства сельского хозяйства и природных ресурсов ПМР 3 марта 2022 года проведено совещание Координационного совета по организации и развитию практико-ориентированного (дуального) обучения в ПМР. |
|
3.5. | Проведение ярмарок вакантных мест предприятий | Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики |
ежеквартально | Реализация в 2022 году приостановлена.
В связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) по предотвращению распространения коронавирусной инфекции COVID-19 в Приднестровской Молдавской Республике, проведение ярмарок Центрами социального страхования и социальной защиты городов (районов) республики временно приостановлено до особого распоряжения. |
|
4. Молодежная политика | |||||
4.1. | Увеличение количества предприятий и организаций профессионального образования, задействованных в реализации практико-ориентированных (дуальных) образовательных программ | Министерство просвещения ПМР,
Министерство Министерство сельского хозяйства Министерство экономического развития ПМР, НП «ТПП ПМР», РО НП «ООР — СПАПП» |
постоянно | Система профессионального образования гибко реагирует на запросы рынка труда по подготовке кадров по практико-ориентированной (дуальной) модели обучения: разрабатываются программы, вносятся изменения в контрольные цифры приема абитуриентов на обучение в организации профессионального образования. Вместе с тем, угроза распространения новой коронавирусной инфекции на территории ПМР повлияла на развитие практико-ориентированного (дуального) обучения в республике.
В настоящее время в практико-ориентированном (дуальном) обучении принимают участие 8 организаций среднего профессионального образования и 37 предприятий. Ведется обучение по 18 профессиям и специальностям начального и среднего профессионального образования, профессиональной подготовки. По основным профессиональным образовательным программам начального и среднего профессионального образования обучается 290 обучающихся. Начиная с 2018 г. по образовательным программам профессиональной подготовки (краткосрочные программы) подготовлено более 250 человек по профессиям: «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Электрогазосварщик», «Швея», «Станочник широкого профиля», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Оператор дистанционного пульта управления в водопроводно-канализационном хозяйстве», «Станочник широкого профиля», «Тракторист» категории «С», «Тракторист» категории «В», «С», «Е», «Тракторист» категории «D», «F», со сроком обучения от трех до шести месяцев. В I кв. 2022 г. заключены новые договоры о подготовке кадров по практико-ориентированной (дуальной) системе: а) ГОУ СПО «Приднестровский колледж технологий и управления» и ЗАО «Швейная фирма «Вестра»; б) ГОУ СПО «Дубоссарский индустриальный техникум» и ООО «Лендер Агроприм», ООО «Григориопольский комбинат хлебопродуктов». |
|
4.2. | Разработка плана мероприятий по закреплению молодых специалистов на предприятиях республики после распределения организаций профессионального образования на срок до 5 лет |
Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,
Министерство |
до 1 декабря 2019 года | Исполнено.
Постановление Правительства ПМР от 7 апреля 2021 года № 115 «Об утверждении Порядка заключения и расторжения договора об оказании образовательных услуг в организациях профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики за счет средств республиканского бюджета и его Типовой формы». Постановление Правительства ПМР от 7 апреля 2021 года № 116 «Об утверждении Положения о порядке распределения и трудоустройства лиц, освоивших образовательные программы начального, среднего или высшего профессионального образования за счет средств республиканского бюджета и прошедших государственную (итоговую) аттестацию». |
|
4.3. | Разработка механизма льготного кредитования молодых специалистов для приобретения и строительства жилья | Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики |
III квартал 2019 года | Исполнено.
Закон ПМР от 14 февраля 2020 года № 22-З-VI «О государственной поддержке молодых семей по приобретению жилья» (САЗ 20-7), который вступил в силу с 16 марта 2020 года. В соответствии с указанным Законом принято Постановление Правительства ПМР от 12 марта 2020 года № 61 «Об утверждении Положения о порядке оказания государственной поддержки молодым семьям в приобретении жилья» (САЗ 20-12). Статьей 27 Закона ПМР от 30 декабря 2020 года № 246-З-VII «О республиканском бюджете на 2021 год» (САЗ 21-1) утверждены основные характеристики Фонда поддержки молодежи ПМР, в том числе по доходам и по расходам в сумме 12 000 000 рублей, а также источники формирования и направления расходования. |
|
4.4. | Разработка предложений по отсрочке воинской службы молодым специалистам – выпускникам учебных заведений среднего профессионального образования с учетом недопущения снижения уровня обороноспособности республики | Министерство обороны Приднестровской Молдавской Республики,
Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики, РО НП «Союз промышленников, аграриев |
III квартал 2019 года | Исполнено.
Вопрос о предоставлении отсрочки выпускникам организаций профессионального образования по наиболее востребованным профессиям обсуждался неоднократно на площадке Правительства ПМР. Министерством просвещения ПМР было предложено рассмотреть возможность предоставления отсрочки молодым специалистам в строительной и сельскохозяйственной сферах (пилотный проект). Министерством просвещения ПМР, Министерством экономического развития ПМР, Министерством по социальной защите ПМР были проанализированы количественные показатели востребованности рынка труда в данных специалистах и выпускников организаций профессионального образования по соответствующим профессиям. Данная информация была направлена в адрес Правительства ПМР. В рамках исполнения пункта 1 поручения Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 10 сентября 2021 года № 02-02/170 в настоящее время рассматривается вопрос о предоставлении отсрочки призыва в ряды ВС ПМР для выпускников организаций профессионального образования, получившим образование по практико-ориентированной (дуальной) системе. Так, Министерством просвещения Приднестровской Молдавской Республики подготовлена и направлена в адрес Правительства ПМР статистическая информация о количестве выпускников организаций профессионального образования, подведомственных Министерству просвещения, призванных в ряды Вооруженных сил ПМР и не работающих по специальности (профессии) по окончании военной службы в период с 2018 по 2020 гг. Данный вопрос планируется обсудить на очередном заседании Координационного совета по организации и развитию практико-ориентированного (дуального) обучения в ПМР. |
|
4.5. | Организация работы с предприятиями по созданию для молодых специалистов, работающих на производстве, льготных условий труда для продолжения образования в профильных учреждениях по востребованным специальностям на данном предприятии, а также закрепление льгот и дополнительных гарантий в коллективном договоре |
Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики, Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики |
2019 год | В стадии реализации.
4 марта 2022 года в адрес Федерации профсоюзов Приднестровья и РОНП «ООР –СПАПП» был направлен на рассмотрение проект дополнительного соглашения № 2 к Генеральному соглашению между Правительством Приднестровской Молдавской Республики, Федерацией профсоюзов Приднестровья и РО НП «ООР – СПАПП» на 2020 — 2022 годы (далее – Генеральное соглашение) в части исключения подпункта 4) подпункта в) пункта 20 Генерального соглашения и приведения: — пункта 19 Генерального соглашения в соответствие Закону Приднестровской Молдавской Республики от 30 декабря 2021 года № 366-З-VII «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2022 год» (САЗ 21-52) в части приобретения и обеспечения финансирования путевок «выходного дня» для застрахованных работающих граждан и членов их семей за счет средств Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики; — второго предложения пункта 28 Генерального соглашения в соответствие части второй пункта 2 статьи 48 Трудового кодекса ПМР относительно срока продления Генерального соглашения, а именно в случае истечения срока действия Генерального соглашения оно считается продленным до заключения нового Генерального соглашения, но не более чем на срок до 1 (одного) года, при условии, что хотя бы одной из сторон до истечения срока его действия внесено предложение о заключении нового Генерального соглашения. 15 марта 2022 года вышеуказанный проект был согласован Федерацией профсоюзов Приднестровья в представленной редакции. |
|
5. Инвестиционная политика и развитие предпринимательства | |||||
5.1. | Доработка и утверждение инвестиционных проектов в рамках реализации политики импортозамещения; проведение работы с потенциальными инвесторами по подготовке к реализации инвестиционных проектов; сопровождение заключенных инвестиционных проектов и контроль за исполнением инвестиционных обязательств |
Государственное учреждение «Агентство по инвестициям Приднестровской Молдавской Республики»,Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики |
постоянно | Реализация на постоянной основе.
С учетом показателей внешнеэкономической деятельности и производства продукции на территории республики, актуализированы инвестиционные проекты, направленные на импортозамещение, которые включают в себя анализ ввозимого импорта на внутренний рынок ПМР в разрезе ассортиментных групп, с воссозданием перспективы производства на территории ПМР всего закупаемого объема товаров иностранного происхождения, учитывающие необходимое количество инвестиций, оптимальное производственное оборудование, отражающие уровень рентабельности и срок окупаемости при стабильном экономическом климате. |
|
5.2. | Обновление инвестиционных карт городов (районов) | Государственные администрации городов и районов Приднестровской Молдавской Республики,
государственное учреждение «Агентство |
постоянно | Реализация на постоянной основе.
1. ГУ «Агентство по инвестициям и развитию»: созданы инвестиционные паспорта на каждый объект, который определен под инвестиционную площадку, с отражением всей актуальной информации по имеющейся на ее территории инфраструктуре с уточнением общей площади участка, выделенного под реализацию проектов, требующих инвестиционных вложений. Информация размещена на сайте ГУ «Агентство по инвестициям и развитию».
2. Государственные администрации городов и районов: а) г. Тирасполь: — осуществляется совместная деятельность с ГУ «Агентство по инвестициям и развитию» по демонстрации инвестиционных объектов потенциальным инвесторам, желающим развивать бизнес в г. Тирасполь и г. Днестровск; — проводится работа по поиску новых инвестиционных площадок и размещение фотоматериалов инвестиционных объектов на сайте ГУ «Агентство по инвестициям и развитию» и официальном сайте Государственной администрации г. Тирасполь и г.Днестровск.;
б) г. Бендеры: — обновление на официальном сайте Государственной администрации города инвестиционной карты города, информации о пустующих объектах приватизации и аренды;
в) Слободзейский район и г. Слободзея: обновлений в отчетном периоде не проводилось;
г)Григориопольский район и г. Григориополь: осуществляется благоустройство города;
д)Дубоссарский район и г. Дубоссары: Инвестиционная карта г. Дубоссары обновляется на регулярной основе. В настоящее время выставлены на продажу: 1)ОАО «Марсо». Тип площадки – коричневый; 2)ГУП ППС «Восход». Тип площадки- коричневый;
е) Рыбницкий район и г. Рыбница: Информация об инвестиционных объектах города Рыбницы размещена на официальном сайте государственной администрации Рыбницкого района и города Рыбницы в рубрике Инвестиции. Проекты. Бизнес.;
ж) разработана инвестиционная карта Каменского района, в которую внесены 2 зеленые площадки и 8 коричневых площадок, которая в случае необходимости будет обновляться. |
|
5.3. | Продолжение реализации программы льготного кредитования для предприятий малого и среднего предпринимательства, в том числе во взаимосвязи с бизнес-школой для начинающих предпринимателей |
Фонд государственного резерва Приднестровской Молдавской Республики,
Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, хозяйствующие субъекты |
2019-2020 годы | В стадии реализации.
В целях возобновления деятельности бизнес-школы в 2022 году между Министерством экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и НП «Торгово-промышленная палата Приднестровской Молдавской Республики» заключён договор от 13 апреля 2022 года № 13-19/18 по реализации проекта «Функционирование бизнес-школы». В рамках реализации вышеуказанного проекта, у местных предпринимателей будет наращиваться резерв навыков и умений ведения современного бизнеса, а также обучение и повышение квалификации двух целевых групп: 1. Начинающие предприниматели – обучение начинающих предпринимателей по курсу «Основы создания собственного бизнеса», с целью развития предпринимательского потенциала, формирование знаний и умений, необходимых для успешного начала собственного дела. 2. Менеджеры предпринимательских структур – с целью повышения квалификации, компетенции менеджеров предпринимательских структур и стимулирование внедрения инновационных подходов и технологий ведения бизнеса. Программа обучения для данного сегмента будет включать в себя как продолжительные курсы, так и однодневные семинары. |
|
5.4. | Создание инфраструктуры для развития предпринимательства, в том числе создание IT-парка, центров коворкинга |
Государственное учреждение «Агентство по инвестициям Приднестровской Молдавской Республики»,Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики |
2019-2020 годы | В стадии реализации.
Разработана концепция развития ИТ-отрасли, в рамках которого планируется создать Инновационный парк, который направлен на развитие инвестиционной и инновационной деятельности в республике. В качестве пилотного проекта планируется создание «Территории развития» на базе бывшей гостиницы «София», включающей в себя лекторий, коворкинг и креативное пространство. В настоящее время подготовлены необходимые документы, проведен демонтаж старого оборудования. |
|
5.5. | Разработка дополнительных мероприятий по реализации «дорожной карты», направленной на улучшениевнутренних условий ведения предпринимательской деятельности |
Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики | III квартал 2019 года | Исполнено.
Распоряжение Правительства ПМР от 22 ноября 2019 года № 947р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты»), направленного на улучшение внутренних условий ведения предпринимательской деятельности в ПМР». |
|
5.6. | Изучение целесообразности внедрения в Приднестровской Молдавской Республике товарного сертификата |
Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,
НП «Торгово-промышленная палата Приднестровской Молдавской Республики» |
2019 год | Исполнено.
Принимая во внимание напряженную ситуацию с наполняемостью бюджета республики вследствие реализуемых мероприятий по борьбе с коронавирусной инфекцией внедрение в Приднестровской Молдавской Республике товарного сертификата, в настоящее время, является нецелесообразным. |
|
5.7. | Разработка проекта закона Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении государственной целевой программы «Поддержка и развитие туризма в Приднестровской Молдавской Республике на 2019-2026 годы» |
Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики | II квартал 2019 года | Исполнено.
Закон ПМР от 11 июля 2019 года № 133-З-VI «Об утверждении государственной целевой программы «Поддержка и развитие туризма в Приднестровской Молдавской Республики ПМР на 2019–2026 годы». |
|
6. Международная деятельность | |||||
6.1. | Проведение консультативной работы с соотечественниками по информированию о мерах, принимаемых с целью создания новых рабочих мест и содействия занятости населению |
Министерство иностранных дел Приднестровской Молдавской Республики,
Правительство Приднестровской Молдавской Республики |
постоянно | Реализация на постоянной основе.
Сотрудники Официального представительства ПМР в РФ информируют граждан о текущей политической, экономической и социальной ситуации в республике, уделяя внимание системной и скоординированной работе органов государственной власти ПМР по улучшению состояния экономики и, в частности, рынка труда. Дополнительно проводится работа по оказанию содействия гражданам ПМР по вопросу возвращения в Приднестровье в связи с эпидемиологической ситуацией. |
|
6.2. | Привлечение финансовых институтов Российской Федерации с целью дальнейшей реализации программ льготного кредитования субъектов предпринимательства | Государственное учреждение «Агентство по инвестициям Приднестровской Молдавской Республики»,Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Министерство иностранных дел Приднестровской Молдавской Республики |
II-III кварталы 2019 года | Реализация в 2022 году приостановлена.
В целях решения комплекса задач по инвестиционной деятельности, одной из которых является привлечение финансовых институтов Российской Федерации с целью дальнейшей реализации программ льготного кредитования субъектов предпринимательства, достигнута предварительная договоренность о возможности кредитования приднестровских предприятий АО «Российский экспортный центр» при содействии АНО «Совет по развитию внешней торговли и международных отношений». В настоящее время, учитывая нестабильную внешнеполитическую обстановку, а также с учетом того, что договор с АНО «Совет по развитию внешней торговли и международных отношений» на текущий год не подписан, работы по данному направлению приостановлены. |
|
7. Информационная политика | |||||
7.1. | Проведение информационной и агитационной кампании по повышению уровня престижности рабочих профессий, имиджа производственных предприятий, формированию положительного образа предпринимателя (создание цикла передач об успешных примерах реализации работников на рабочих местах; рабочих династиях; предприятиях, создающих благоприятные условия труда, предоставляющие социальное обеспечение и профессиональный рост работников; успешные истории развития индивидуального предпринимательства) |
Государственная служба средств массовой информации Приднестровской Молдавской Республики,
государственные администрации городов (районов) Приднестровской Молдавской Республики, Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, хозяйствующие субъекты НП «Торгово-промышленная палата Приднестровской Молдавской Республики», РО НП «Союз промышленников, аграриев КРОД «Общеприднест-ровский народный форум» |
постоянно | Реализация на постоянной основе.
1. По информации Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций ПМР в 1 кв. 2022 г.: а) ГУ «Приднестровская Государственная Телерадиокомпания»: 1) Первый Приднестровский телеканал – подготовлено 14 сюжетов, в том числе в рамках специальных проектов телеканала; 2) ИА «Новости Приднестровья» — опубликовано 33материала; 3) Радио – выпущено 9 репортажей; б) ГУ «Приднестровская газета»: 1) газета «Приднестровье» — 18 статей; 2) газета «АдевэрулНистрян» — 13 статей; 3) газета «Гомiн» — 12статей.
2. По информации государственных администраций городов и районов республики: а) г. Тирасполь: На страницах муниципальной газеты «Днестровская правда», а также на официальном сайте государственной администрации публикуются печатные материалы по заданному направлению;
б) г. Бендеры: На Бендерском телевидении в рамках агитационной кампании по повышению престижности профессий. В информационной программе «Новости» демонстрировалось 14 сюжетов. В газете «Новое время» опубликовано 11 статей;
в) Слободзейский район и г. Слободзея: мероприятий по проведению информационной и агитационной кампании по повышению уровня престижности рабочих профессий, имиджа производственных предприятий, формированию положительного образа предпринимателя не проводилось в отчетном периоде в связи с запретом на массовые скопления населения;
г) Григориопольский район и г. Григориополь: В1 кв. 2022 г. государственной администрацией совместно с налоговой инспекцией по г. Григориополь и Григориопольскому району не проводились семинары по вопросам применения налогового законодательства;
д) Дубоссарский район и г. Дубоссары: 1) в газете «Заря Приднестровья» в рубриках «Люди и судьбы», «Жизнь моя — профессия», «Наше достояние», «Мастера своего дела», «Сельское хозяйство», «Экономика», «Движемся вперёд», «Предприниматель – престижно, но сложно», «Культура и искусство», «Мы–лучшие!», «Знай наших!», «Национальное достояние», «Тебе решать» и «Чем живёшь, молодёжь» – к Году здравоохранения на постоянной основе печатаются статьи о людях различных профессий, их достижениях в экономике, сельском хозяйстве и предпринимательстве. Всего выпущено за 1 кв. 2022 г. около 26 статей; 2) на официальном сайте города Дубоссары, на сайте ЕГФСС постоянно размещается информация о рабочих профессиях, рабочих династиях, вакансиях; 3) консультативную помощь за 1 кв. 2022 г. по вопросам трудоустройства получило – 94 человека, из них были устроены на работу – 9 человек, на регистрационный учет поставлено – 30 человек;
е) Рыбницкий район и г. Рыбница: Мероприятий по проведению информационной и агитационной кампании по повышению уровня престижности рабочих профессий, имиджа производственных предприятий, формированию положительного образа предпринимателя государственной администрации Рыбницкого района и города Рыбницы в обозначенном периоде не проводилось;
ж) Государственная администрация Каменского района и города Каменка. В 1 кв. 2022 г. проводились классные часы среди старшеклассников и выпускников о престижности рабочих профессий. На сайте государственной администрации размещена серия статей и видеороликов о престижности рабочих профессий, деятельности предпринимателей района, о производственном предприятии — ЗАО «Каменский консервный завод», о работниках жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения, 07 апреля 2022 года проводился фестиваль профессий и в рамках его проведения проводились мастер классы по ремонту автомобилей, высадке деревьев и т. д. Действует курс учебно-практических семинаров при ГОУ СПО «Каменский политехнический техникум им. И. С. Солтыса» 3 группы (1 группа 9 класс и 2 группы 10-11 класс), всего 70 человек. На платформе Zoom ГОУ СПО «Каменский политехнический техникум им. И. С. Солтыса» проводились онлайн семинары о престижности рабочих профессий. 3. По информации Министерства по социальной защите и труду ПМР: налажено сотрудничество с представителями СМИ ПМР. |
|
7.2. | Информирование субъектов малого и среднего предпринимательства о реализуемых программах и мерах поддержки малого и среднего предпринимательства в средствах массовой информации |
Государственная служба средств массовой информации Приднестровской Молдавской Республики,
государственные администрации городов и районов Приднестровской Молдавской Республики |
постоянно | Реализация на постоянной основе.
1. По информации ГС СМИ ПМР в 1 кв. 2022 г.: а) ГУ «Приднестровская Государственная Телерадиокомпания»: 1) Первый Приднестровский телеканал – подготовлено 10сюжетов, в том числе в рамках специальных проектов телеканала; 2) ИА «Новости Приднестровья» — опубликовано 24 материала; 3) Радио – выпущено 9 репортажей; б) ГУ «Приднестровская газета»: 1) газета «Приднестровье» — 5 статей; 2) газета «АдевэрулНистрян» — 9 статей; 3) газета «Гомiн» — 4 статьи.
2. По информации государственных администраций: а) г. Тирасполь:информирование осуществляется через муниципальную газету «Днестровская правда», официальный сайт государственной администрации, а также в рамках деятельности Совета по предпринимательству;
б) г. Бендеры: На официальном сайте администрации и в городских средствах массовой информации (Бендерское телевидение, газета «Новое время») регулярно размещается информация о проведении семинаров по вопросам применения налогового и иного законодательства Приднестровской Молдавской Республики. Семинары проводятся в целях совершенствования механизма взаимодействия исполнительных органов государственной власти с хозяйствующими субъектами, более детального разъяснения действующего законодательства в различных сферах деятельности. В отчётном периоде 25 марта 2022 года Государственная налоговая служба Министерства финансов Приднестровской Молдавской Республики провела семинар в режиме Zoom-конференции. Кроме того, на официальном сайте государственной администрации размещен баннер «Памятка индивидуальным предпринимателям» где находится информация о новом налоговом законодательстве, вступившим в силу с 01 апреля 2019 г. На официальном сайте государственной администрации в разделе «предпринимательство – нормативно-правовые акты» размещена информация о нормативно-правовых актах, регламентирующих осуществление предпринимательской деятельности, и другая информация, касающаяся осуществление предпринимательской деятельности на территории города. На Бендерском телевидении в рамках повышения уровня информирования предпринимательского сообщества в информационной программе «Новости» демонстрировалось 4информационных материала, в газете «Новое время» опубликовано 4 статьи;
в) Слободзейский район и г. Слободзея: публикации на официальном сайте администрации.
г) Григориопольский района и г. Григориополь: За 1 кв. 2022 г. государственная администрация совместно со Службой государственного надзора Министерства юстиции ПМР не проводили семинары для представителей бизнес-сообщества по профилактике правонарушений по результатам систематизации выявленных нарушений;
д) Дубоссарский район и г. Дубоссары: Информирование субъектов малого и среднего предпринимательства о реализуемых программах и мерах поддержки малого и среднего предпринимательства реализуется через официальный сайт города Дубоссары, статьи и объявления в газете «Заря Приднестровья», голосовое городское озвучивание и озвучивание на МУП «Дубоссарский рынок»;
е) Рыбницкий район и г. Рыбница: На официальном сайте государственной администрации размещается информация о реализуемых программах и мерах поддержки малого и среднего предпринимательства, а также в обязательном порядке размещаются акты (решения) главы государственной администрации нормативного характера, затрагивающие права и законные интересы субъектов предпринимательства, по мере их принятия;
ж) Каменский район и г. Каменка: В районной газете «Днестр», а также на сайте государственной администрации Каменского района и г. Каменка, размещалась информация о проводимых встречах, семинарах с предпринимателями района, а также о предоставлении бюджетных кредитов крестьянским (фермерским) хозяйствам. |
|
7.3. | Организация экскурсий для школьников (учащихся выпускных классов общеобразовательных учебных заведений) и студентов организаций среднего и профессионального образования на предприятиях республики |
Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,
Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, РО НП «Союз промышленников, аграриев |
постоянно
(согласно графику) |
Реализация в 2021-2022 учебном году приостановлена.
ДействуетПриказ Министерства просвещения ПМР от 14 апреля 2017 года № 440 «Об утверждении Порядка взаимодействия организаций профессионального образования с организациями общего образования по проведению профориентационной работы с обучающимися». В 2021-2022 учебном году в связи с эпидемиологической обстановкой экскурсионная деятельность не планируется. |
|
8. Социальная политика | |||||
8.1. | Организация выставок-продаж сувениров, произведений искусства собственного изготовления в фойе государственных и муниципальных учреждений при проведении культурно-массовых мероприятий |
Государственные администрации городов и районов Приднестровской Молдавской Республики,
Государственная служба |
постоянно | Реализация на постоянной основе.
1. По информации государственных администраций городов и районов: а) г. Тирасполь:в отчетном периоде в связи с действием ограничительных мер мероприятия заданного направления в закрытых помещениях не проводились. При проведении городских мероприятий на открытом воздухе привлекаются местные мастера для демонстрации и продажи произведений искусства собственного изготовления;
б) г. Бендеры: В отчетном периоде в рамках в рамках новогодних праздников с 15 декабря 2021г. по 15 января 2022 г. на площади Освобождения прошла расширенная торговля тематическими сувенирами и продуктами питания с участием индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. Отдельные представители ремесленников приняли участие в расширенной торговле, приуроченной к Рождественской ярмарке, на площади Освобождения; д) Слободзейский район и г. Слободзея: В ДК г. Слободзея проводилась конкурсно-развлекательная программа «Новогодние сюрпризы», концертная программа «С Рождеством Христовым!», выставка «Афганистан страницы памяти» — приуроченная Дню памяти воинов-интернационалистов, мероприятие с демонстрацией видео-слайдовой презентации «Верные присяге» приуроченное Дню памяти воинов-интернационалистов, митинг «Мирное небо берегами Днестра», посвященный 30-летию отражения широкомасштабной агрессии Республики Молдова против Приднестровья, торжественное мероприятие «Народное ополчения — народный щит», посвященное 30-летию со Дня создания народного ополчения;
в) Григориопольский район и г. Григориополь: В1 кв. 2022 г. не проводились праздничные мероприятия в связи с карантинными мероприятиями;
е) Дубоссарский район и г.Дубоссары: В рамках фестивалей и праздников не проводились выставки – продажи сувениров, произведений искусства собственного изготовления людей с ограниченными возможностями жизнедеятельности в связи с ухудшением эпидемиологической обстановки в Приднестровской Молдавской Республике;
г) Рыбницкий район и г. Рыбница: В 1 кв. 2022 г. выставки — продажи сувениров, произведений искусства собственного изготовления не проводились;
ж) Каменский район и г. Каменка: В 1 кв. 2022 г. организация выставок- продаж сувениров, произведений искусства собственного изготовления в фойе государственных и муниципальных учреждений при проведении культурно¬-массовых мероприятий не осуществлялась. Однако выставки- продажи сувениров, произведений искусства собственного изготовления проводились в рамках проведения Масленичных гуляний. |
|
8.2. | Расширение видов деятельности государственного унитарного предприятия «Острог», в том числе в части производственной кооперации с предприятиями легкой промышленности |
Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики | 2019-2020 годы | В стадии реализации.
В1 кв. 2022 г. на производственных участках предприятия было привлечено к труду 76 осужденных. По швейному направлению были привлечены к труду 21 осужденный, задействованных на работы по пошиву швейных изделий по договору с ЗАО «Одема», 30 осужденных-женщин, привлеченных к труду по пошиву верха обуви для ОАО «Флоаре», 3 осужденных привлечены к пошиву матрацев В 1 кв. 2022 года были заключены договоры на поставку матрацев в ГОУ «Дубоссарский индустриальный техникум», ГОУ «Республиканский молдавский теоретический лицей-комплекс», ГОУ СПО «Рыбницкий политехнический техникум». По столярному производству на территории производственного цеха № 2 привлечено к труду 3 осужденных. По направлению «производство окон и дверей из ПВХ профиля» к труду привлечено 2 осужденных. По направлению «производство вибропрессованной и вибролитой тротуарной плитки» привлечено 6 осужденныхи 10 осужденных привлечены к труду на производственных участках в качестве разнорабочих. Создание рабочих мест для спецконтингента напрямую зависит от объемов производства. В 1 кв. 2022 г. количество заказов на поставку изготавливаемой продукции значительно снизилось. В связи со сложившейся ситуацией в Украине закупка нового оборудования и новых форм для увеличения объемов производства и ассортимента продукции в настоящее время не представляется возможным. |