Сводный отчет об исполнении Плана мероприятий по созданию новых рабочих мест и увеличению количества занятых в экономике (дорожная карта) за III квартал 2022 года

п/п

Наименование мероприятия Ответственные исполнители Срок исполнения Ход исполнения
1. Аналитическая информация  
1.1. Организация работы
по созданию единой государственной системы учета кадров
Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,

Государственная служба связи Приднестровской Молдавской Республики

2019 год В стадии реализации.

МСЗиТ ПМР разработан Приказ от 28 февраля 2020 года № 242 «О внесении изменений  в Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 30 июля  2019 года № 726 «Об утверждении Положения о порядке представления информации о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в территориальные органы Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики» (регистрационный № 9066 от 5 сентября 2019 года) (САЗ 19-34), (регистрационный № 9428 от 25 марта 2020 года) (САЗ 20-13) в целях реализации норм Закона  Приднестровской Молдавской Республики от 11 декабря 2019 года № 228-ЗИД-VI «О внесении изменения и дополнения  в Закон ПМР «О занятости населения» (САЗ 19-48), вступившего в силу 1 января 2020 года, согласно которому  работодатели обязаны представлять в территориальный орган Фонда сведения обо всех рабочих местах (вакантных должностях), условиях труда и оплаты по вакансиям и давать другие сведения, необходимые для осуществления мер по обеспечению занятости населения, в течение 1 (одного) месяца с момента, когда они стали вакантными либо были образованы.

В настоящее время учет кадров (имеющихся вакансий и граждан, ищущих работу) осуществляется отделами содействия занятости территориальных органов ЕГФСС ПМР с использованием имеющегося программного обеспечения.

Программное обеспечение отделов содействия занятости территориальных органов Фонда, требует обновления и доработки. Это является первостепенной задачей, так как информация отделов содействия занятости территориальных органов Фонда является базой для создания планируемой единой государственной системы учета кадров.

В настоящее время на сайте ЕГФСС ПМР для учета кадров и поиска работы созданы и функционируют следующие разделы:

-раздел «Вакансии, заявленные работодателями» (в разрезе городов), где размещается ежедневно обновляемая информация о потребности организаций в работниках переданная работодателями;

-раздел «Ищу работу» создан для информирования работодателей о гражданах ищущих работу в ПМР;

-раздел «Ищу работника» предназначен для предоставления работодателю самостоятельной возможности (онлайн) опубликования сведений о наличии и образовании свободных мест (вакантных должностей).

 
1.2. Анализ трудоустройства
и закрепляемости
на рабочем месте в течение 3 (трех) лет выпускников организаций начального, среднего и высшего профессионального образования ПМР
Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики ежегодно,
в срок
до 1 марта года, следующего за отчетным
Реализация на постоянной основе (ежегодно).

Аналитическая информация по трудоустройству и закрепляемости выпускников организаций начального, среднего и высшего профессионального образования ПМР отражена в Приложении № 2. к письму Министерства экономического развития ПМР от 26 апреля 2022 года № 01-18/713.

 

 

 
2. Совершенствование нормативной правовой базы  
2.1. Разработка нормативных правовых актов
по внесению изменений
в действующее законодательство ПМР
в сфере налогообложения
в части предоставления налоговых преференций для экономических агентов, принимающих работников через центры занятости населения
Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство финансов  Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики

II квартал 2019 года Исполнено.

Министерством экономического развития ПМР совместно с Министерством по социальной защите и труду ПМР подготовлен  проект распоряжения Правительства ПМР «О проекте закона ПМР «О внесении дополнений в Закон ПМР «О едином социальном налоге и обязательном страховом взносе», в соответствии с которым предусмотрено установление пониженной ставки ЕСН в размере 12% в части выплат, начисленных в пользу работников, трудоустроенных по направлению территориальных органов ЕГФСС, принятых на работу сверх численности работников списочного состава (действие льготы предполагается установить в течение 1 (одного) года со дня принятия на работу сверх численности работников списочного состава по состоянию на 31 декабря года, предшествующего году принятия на работу).

Справочно: законопроект был рассмотрен на сессии Верховного Совета ПМР 19 февраля 2020 года (папка №1526(VI)), в связи с отсутствием необходимого количества голосов проект считается отклоненным в целом и направлен в архив.

 
2.2. Разработка нормативных правовых актов
по внесению изменений
в действующее законодательство ПМР
в сфере налогообложения
в виде установления дополнительных преференций молодым специалистам, имеющим высшее или среднее профессиональное образование, в течение трех лет после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения, в том числе в части увеличения размера стандартного налогового вычета
Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство финансов  Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики

II квартал 2019 года Исполнено.

Принят Закон ПМР от 14 февраля 2020 года № 22-З-VI «О государственной поддержке молодых семей» (САЗ 20-7)

 

 

 

 
2.3. Разработка нормативного правового акта по внесению изменений
в действующее законодательство ПМР
в части установления обязательства по созданию новых рабочих мест организациям, получающим земли сельскохозяйственного назначения на праве долгосрочного пользования (аренды)
Министерство сельского хозяйства
и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,

государственные администрации городов и районов Приднестровской Молдавской Республики

II квартал 2019 года Исполнено.

Принято Постановление Правительства ПМР от 24 июня 2019 года № 230 «О внесении дополнения в Постановление Правительства ПМР от 23 июля 2015 года № 191 «Об утверждении Положения о порядке предоставления в пользование (аренду) земельных участков для использования в сельскохозяйственном производстве».

 
2.4. Разработка положения о порядке распределения, направления на работу выпускников государственных организаций  профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики

до 1 декабря 2019 года

 

 

 

Исполнено.

Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 07.04.2021 г № 116 «Об утверждении Положения о порядке распределения и трудоустройства лиц, освоивших образовательные программы начального, среднего или высшего профессионального образования за счет средств республиканского бюджета и прошедших государственную (итоговую) аттестацию».

 
2.5. Разработка нормативного правового акта, направленного на расширение перечня профессий для проведения конкурсов профессионального мастерства («лучший
по профессии»)
Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,

РО НП «Союз промышленников, аграриев
и предпринимателей Приднестровья»

II квартал 2019 года

 

Реализация в 2021-2022 учебном году приостановлена.

Республиканский конкурс «Лучший по профессии» проводится ежегодно в различных номинациях согласно Положению о Республиканском конкурсе «Лучший по профессии» (утверждено Приказом Министерства просвещения от 22 июня 2006 года № 673).

В 2022-2023 учебном году планируется проведение конкурса во второй половине учебного года.

 
3. Активная политика занятости населения  
3.1. Организация обучения
по образовательным программам профессиональной подготовки, дополнительным профессиональным образовательным программам профессиональной переподготовки
и повышения квалификации по профессиям, специальностям, направлениям, востребованным на рынке труда, граждан, ищущих работу и которым присвоен статус безработного
Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,

Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики

постоянно Реализация на постоянной основе.

За 9 месяцев 2022 г. было направлено на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации 34 человека (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. — 9 человек, во 2 кв. 2022 г. – 9 человек), из них:

— 9 человек по г. Тирасполь и г. Днестровск (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. – 5 человек, во 2 кв. 2022 г. – 4 человек);

— 14 человек г. по г. Бендеры (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. – 1 человек, во 2 кв. 2022 г. – 1 человек);

— 7 человек по Слободзейскому району и г. Слободзея (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. – 2 человека, во 2 кв. 2022 г. – 2 человека);

— 4 человека по Рыбницкому району и г. Рыбница (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. – 1 человек, во 2 кв. 2022 г. – 1 человек).

 
3.2. Реализация целевых программ в сфере реализации активной политики занятости населения «Молодежная практика», «Стажер», «Шанс», в том числе подготовка программ переобучения взрослого населения наиболее востребованным профессиям Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,

Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики

в порядке текущей деятельности Реализация на постоянной основе.

За 9 месяцев 2022 г. в Центрах социального страхования и социальной защиты городов (районов) республики в рамках реализации целевых программ в сфере активной политики занятости «Молодежная практика», «Стажер», «Шанс» было обучено 3 человека (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. – 1 человек, во 2 кв. 2022 г. – 1 человек).

 
3.3. Организация консультаций на безвозмездной основе,
в том числе оказание правовой помощи предприятиям всех форм собственности, а также физическим лицам по вопросам применения  действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики
в сфере занятости населения
Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,

Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики

постоянно Реализация на постоянной основе.

За 9 месяцев 2022 г. в Центрах социального страхования и социальной защиты городов (районов) республики консультационные услуги в сфере занятости населения получили 6266 граждан (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. — 2 417 граждан, во 2 кв. 2022 г. – 1742 гражданина), в том числе проведено 214  консультаций (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. — 108 консультаций, во 2 кв. 2022 г. – 63 консультации) с кадровыми службами предприятий).

Основные направления для проведения консультаций:

— выбор места работы;

— законодательство о труде и занятости;

— перемена места работы;

— профессиональное обучение.

 
3.4. Организация работы
по созданию ресурсных центров или центров прикладных квалификаций кадров:

а) для агропромышленного комплекса;

б) строительной отрасли;

в) машиностроительной отрасли

Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство сельского хозяйства
и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

 

2019-2020 годы

 

В стадии реализации.

По информации Министерства просвещения ПМР: подготовлены проекты ресурсных центров.

В рамках пилотного проекта НП «Торгово-промышленная палата Приднестровской Молдавской Республики» ведется работа по оснащению лабораторий ГОУ СПО «Тираспольский аграрно-технический колледж им. М.В. Фрунзе» (агропромышленный комплекс) и ГОУ СПО «Промышленно-строительный техникум» (машиностроительная отрасль).

 
3.5. Проведение ярмарок вакантных мест предприятий Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,

Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики

ежеквартально Реализация в 2022 году приостановлена.

Проведение ярмарок вакансий Центрами социального страхования и социальной защиты городов (районов) республики было приостановлено в целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции COVID-19.

 
4. Молодежная политика  
4.1. Увеличение количества предприятий и организаций профессионального образования, задействованных в реализации практико-ориентированных (дуальных) образовательных программ Министерство просвещения ПМР,

Министерство
по социальной защите и труду ПМР,

Министерство сельского хозяйства
и природных ресурсов ПМР,

Министерство экономического развития ПМР,

НП «ТПП ПМР»,

РО НП «ООР — СПАПП»

постоянно В стадии реализации.

В настоящее время в практико-ориентированном (дуальном) обучении принимают участие 9 организаций среднего профессионального образования и 31 предприятие. Ведется обучение по 18 профессиям и специальностям начального и среднего профессионального образования, профессиональной подготовки. По основным профессиональным образовательным программам начального и среднего профессионального образования обучается 267 обучающихся.

Начиная с 2018 г. по образовательным программам профессиональной подготовки (краткосрочные программы) подготовлено более 250 человек по профессиям: «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Электрогазосварщик», «Швея», «Станочник широкого профиля», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Оператор дистанционного пульта управления в водопроводно-канализационном хозяйстве», «Станочник широкого профиля», «Тракторист» категории «С», «Тракторист» категории «В», «С», «Е», «Тракторист» категории «D», «F», со сроком обучения от трех до шести месяцев.

За отчетный период заключены новые договоры о подготовке кадров по практико-ориентированной (дуальной) системе:

а) ГОУ СПО «Приднестровский колледж технологий и управления» и ЗАО «Швейная фирма «Вестра»;

б) ГОУ СПО «Дубоссарский индустриальный техникум» и ООО «Лендер Агроприм», ООО «Григориопольский комбинат хлебопродуктов», МУ «Дубоссарское УНО», ГУП «Водоснабжение и водоотведение», ООО «Раздолье».

 
4.2. Разработка плана мероприятий по закреплению молодых специалистов
на предприятиях республики после распределения организаций профессионального образования на срок до 5 лет
Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики

до 1 декабря 2019 года Исполнено.

Постановление Правительства ПМР от 7 апреля 2021 года № 115 «Об утверждении Порядка заключения и расторжения договора об оказании образовательных услуг в организациях профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики за счет средств республиканского бюджета и его Типовой формы».

Постановление Правительства ПМР от 7 апреля 2021 года № 116 «Об утверждении Положения о порядке распределения и трудоустройства лиц, освоивших образовательные программы начального, среднего или высшего профессионального образования за счет средств республиканского бюджета и прошедших государственную (итоговую) аттестацию».

 
4.3. Разработка механизма льготного кредитования молодых специалистов для приобретения и строительства жилья Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

III квартал 2019 года Исполнено.

Закон ПМР от 14 февраля 2020 года № 22-З-VI «О государственной поддержке молодых семей по приобретению жилья» (САЗ 20-7), который вступил в силу с 16 марта 2020 года.

В соответствии с указанным Законом принято Постановление Правительства ПМР от 12 марта 2020 года № 61 «Об утверждении Положения о порядке оказания государственной поддержки молодым семьям в приобретении жилья» (САЗ 20-12).

Статьей 27 Закона ПМР от 30 декабря 2020 года № 246-З-VII «О республиканском бюджете на 2021 год» (САЗ 21-1) утверждены основные характеристики Фонда поддержки молодежи ПМР, в том числе по доходам и по расходам в сумме 12 000 000 рублей, а также источники формирования и направления расходования.

 
4.4. Разработка предложений по отсрочке воинской службы молодым специалистам – выпускникам учебных заведений среднего профессионального образования с учетом недопущения снижения уровня обороноспособности республики Министерство обороны Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,

РО НП «Союз промышленников, аграриев
и предпринимателей Приднестровья»

III квартал 2019 года Исполнено.

Вопрос о предоставлении отсрочки выпускникам организаций профессионального образования по наиболее востребованным профессиям обсуждался неоднократно на площадке Правительства ПМР. Министерством просвещения ПМР было предложено рассмотреть возможность предоставления отсрочки молодым специалистам в строительной и сельскохозяйственной сферах (пилотный проект). Министерством просвещения ПМР, Министерством экономического развития ПМР, Министерством по социальной защите ПМР были проанализированы количественные показатели востребованности рынка труда в данных специалистах и выпускников организаций профессионального образования по соответствующим профессиям. Данная информация была направлена в адрес Правительства ПМР.

В рамках исполнения пункта 1 поручения Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 10 сентября 2021 года № 02-02/170 в настоящее время рассматривается вопрос о предоставлении отсрочки призыва в ряды ВС ПМР для выпускников организаций профессионального образования, получившим образование по практико-ориентированной (дуальной) системе. Так, Министерством просвещения Приднестровской Молдавской Республики подготовлена и направлена в адрес Правительства ПМР статистическая информация о количестве выпускников организаций профессионального образования, подведомственных Министерству просвещения, призванных в ряды Вооруженных сил ПМР и не работающих по специальности (профессии) по окончании военной службы в период с 2018 по 2020 гг.

Данный вопрос планируется обсудить на очередном заседании Координационного совета по организации и развитию практико-ориентированного (дуального) обучения в ПМР.

 
4.5. Организация работы
с предприятиями
по созданию для молодых специалистов, работающих на производстве, льготных условий труда для продолжения образования в профильных учреждениях
по востребованным специальностям на данном предприятии, а также закрепление льгот
и дополнительных гарантий  в коллективном договоре
Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

2019 год В стадии реализации.

Во исполнение пункта 3 Распоряжения Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 5 октября 2020  года № 914р «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Генерального соглашения между Правительством Приднестровской Молдавской Республики, Федерацией Профсоюзов Приднестровья и Общереспубликанским объединением работодателей – Союз промышленников, аграриев и предпринимателей на 2020-2022 годы» (САЗ 20-41) (далее-План мероприятий), согласно которому Министерству по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики необходимо представлять обобщенную информацию о выполнении Плана мероприятий в Правительство Приднестровской Молдавской Республики, 8 августа 2022 года Министерством по социальной защиты и труду ПМР в адрес  Правительства ПМР была направлена обобщенная информация о выполнении Плана мероприятий в части обязательств, взятых на себя Правительством Приднестровской Молдавской Республики, за период с 1 января 2022 года по 31 июля 2022 года, которая размещена на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду ПМР (http://minsoctrud.gospmr.org/).

Дополнительно сообщаем, что в связи с тем, что 31 декабря 2022 года Генеральное соглашение утрачивает свою силу, 8 июня 2022 года Министерством по социальной защиты и труду ПМР в адрес Федерации профсоюзов Приднестровья, РО НП «ООР-Союз промышленников, аграриев и предпринимателей» были направлены запросы о необходимости представления предложений для формирования содержательной части нового Генерального соглашения.

Федерацией профсоюзов Приднестровья 21 июня 2022 года представлены соответствующие предложения. 8 сентября 2022 г. РО НП «ООР-Союз промышленников, аграриев и предпринимателей» проинформировал, что предложения будут направлены во второй декаде октября.

При этом норма, связанная с проведением мероприятий по организации работы с предприятиями по созданию для молодых специалистов, работающих на производстве, льготных условий труда для продолжения образования в профильных учреждениях по востребованным специальностям на данном предприятии, а также закрепление льгот и дополнительных гарантий в коллективном договоре будет предложена к включению в новое Генеральное соглашение.

 
5. Инвестиционная политика и развитие предпринимательства  
5.1. Доработка и утверждение инвестиционных проектов в рамках реализации политики импортозамещения; проведение работы
с потенциальными инвесторами по подготовке к реализации инвестиционных проектов; сопровождение заключенных инвестиционных проектов и контроль за исполнением инвестиционных обязательств
Государственное учреждение «Агентство
по инвестициям Приднестровской Молдавской Республики»,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

постоянно Реализация на постоянной основе.

На регулярной основе проводятся консультации, сбор и анализ полученных от инвесторов данных. За период январь-сентябрь 2022 года проведена следующая работа:

а) рассмотрена 1 заявка на получение инвестиционных преференций;

б) расторгнуто 4 инвестиционных договора: 2 по инициативе инвестора, два – в одностороннем порядке ввиду неисполнения инвестиционных обязательств;

в) осуществлены консультации потенциальным и текущим инвесторам.

 
5.2. Обновление инвестиционных карт городов (районов) Государственные администрации городов и районов Приднестровской Молдавской Республики,

государственное учреждение «Агентство
по инвестициям Приднестровской Молдавской Республики»

постоянно Реализация на постоянной основе.

1. ГУ «Агентство по инвестициям и развитию»: в августе 2022 г. обновлен перечень объектов, определенных под инвестиционные площадки. Совершен выезд в Рыбницкий район для получения актуальных фотографий сооружений и участков. Полученные фотографии будут включены в инвестиционные паспорта объектов с отражением всей информации по имеющийся на ее территории инфраструктуре с уточнением общей площади участка, выделенного под реализацию проектов. Проводится работа по паспортизации малых объектов приватизации для дальнейшего продвижения на интернет-ресурсах в целях привлечения инвесторов. До конца 2022 года планируется обновить весь перечень и разместить на сайте ГУ «Агенство по инвестициям и развитию».

 

2. Государственные администрации городов и районов:

а) г. Тирасполь:

— осуществляется совместная деятельность с ГУ «Агентство по инвестициям и развитию» по демонстрации инвестиционных объектов потенциальным инвесторам, желающим развивать бизнес в г. Тирасполь и г. Днестровск;

— проводится работа по поиску новых инвестиционных площадок и размещение фотоматериалов инвестиционных объектов на сайте ГУ «Агентство по инвестициям и развитию» и официальном сайте Государственной администрации г. Тирасполь и г. Днестровск.;

 

б) г. Бендеры:

— обновление на официальном сайте Государственной администрации города инвестиционной карты города, информации о пустующих объектах приватизации и аренды;

 

в) Слободзейский район и г. Слободзея: обновлений в отчетном периоде не проводилось;

 

г) Григориопольский район и г. Григориополь: осуществляется благоустройство города;

 

д) Дубоссарский район и г. Дубоссары:

Инвестиционная карта г. Дубоссары обновляется на регулярной основе. В настоящее время выставлены на продажу:

1)ОАО «Марсо». Тип площадки – коричневый;

2)ГУП ППС «Восход». Тип площадки- коричневый;

 

е) Рыбницкий район и г. Рыбница:

Информация об инвестиционных объектах города Рыбницы размещена на официальном сайте государственной администрации Рыбницкого района и города Рыбницы в рубрике Инвестиции. Проекты. Бизнес.;

 

ж) разработана инвестиционная карта Каменского района, в которую внесены 2 зеленые площадки и 8 коричневых площадок, которая в случае необходимости будет обновляться.

 
5.3. Продолжение реализации программы льготного кредитования для предприятий малого
и среднего предпринимательства,
в том числе во взаимосвязи с бизнес-школой для начинающих предпринимателей
Фонд государственного резерва Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,

хозяйствующие субъекты

2019-2020 годы В стадии реализации.

В целях возобновления деятельности бизнес-школы в 2022 году между Министерством экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и НП «Торгово-промышленная палата Приднестровской Молдавской Республики» заключён договор от 13 апреля 2022 года № 13-19/18 по реализации проекта «Функционирование бизнес-школы».

В рамках реализации вышеуказанного проекта, у местных предпринимателей будет наращиваться резерв навыков и умений ведения современного бизнеса, а также обучение и повышение квалификации двух целевых групп:

1.            Начинающие предприниматели – обучение начинающих предпринимателей по курсу «Основы создания собственного бизнеса», с целью развития предпринимательского потенциала, формирование знаний и умений, необходимых для успешного начала собственного дела.

2.            Менеджеры предпринимательских структур – с целью повышения квалификации, компетенции менеджеров предпринимательских структур и стимулирование внедрения инновационных подходов и технологий ведения бизнеса.

Программа обучения для данного сегмента будет включать в себя как продолжительные курсы, так и однодневные семинары.

За 3 квартала 2022 года проведена следующая работа:

1.       Рекламная кампания проекта Функционирование бизнес – школы», которая предполагает проведение PR-кампания проекта, размещение рекламных постов в социальных сетях Facebook и Instagram, работу с сайтом «Бизнес-школы», таргетинг, SEO продвижение, а также видеоролики, позволяющие набрать слушателей курса «Основы создания собственного бизнеса».

2.       В бизнес-школе г. Тирасполь с 30 мая по 16 августа 2022 года проведены обучающие курсы для начинающих предпринимателей на платформе zoom, на которых обучалось 22 слушателя, из них сертификаты получили 18 слушателей;

3.       В бизнес-школе г. Рыбница (с охватом Григориопольского, Дубоссарского и Каменского районов) с 30 июня 2022 года проводятся обучающие курсы для начинающих предпринимателей на платформе zoom, на которых обучаются 12 слушателей, из них получили сертификаты 11 слушателей.

4. Для менеджеров предпринимательских структур проведены следующие мероприятия:

— курс «Организация и продвижение сельского туризма (агротуризма)». Основной целью данного курса являлось содействие организации и развитию конкурентноспособной и устойчивой туристической деятельности в области сельского туризма за счёт предоставления полезной и практической информации;

— семинар «Новые возможности участия хозяйствующих субъектов в государственных закупках. Госзакупки для малого бизнеса». Целью семинара является овладение теоретическими и практическими знаниями в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг; обсуждение актуальных вопросов участия субъектов малого бизнеса в закупках в 2022 году;

— семинар «Актуальные вопросы разрешения экономических споров с участием субъектов малого и среднего предпринимательства и обзор арбитражной практики»;

— семинар «Льготное финансирование бизнеса в кризисных условиях»;

— видеоконференция «Инструменты государственной поддержки субъектов предпринимательства в кризисных условиях»;

— курс «Современные информационные технологии управления операционной деятельности компании. Автоматизация бизнес-процессов».

 
5.4. Создание инфраструктуры для развития предпринимательства,
в том числе создание
IT-парка, центров коворкинга
Государственное учреждение «Агентство
по инвестициям Приднестровской Молдавской Республики»,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

2019-2020 годы Реализация в 2022 году приостановлена.

Разработана концепция развития ИТ-отрасли, в рамках которого планировалось создание Инновационного парка, который направлен на развитие инвестиционной и инновационной деятельности в республике. В качестве пилотного проекта планировалось создание «Территории развития» на базе бывшей гостиницы «София», включающей в себя лекторий, коворкинг и креативное пространство. В связи с политическими и экономическими факторами финансирование проекта «Территория развития» было приостановлено. На текущий момент схожий по типологии проект реализуется на базе Приднестровского государственного университета им. Т.Г. Шевченко без участия ГУ «Агентство по инвестициям и развитию».

 
5.5. Разработка дополнительных мероприятий
по реализации «дорожной карты», направленной
на улучшение

внутренних условий ведения предпринимательской деятельности

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики III квартал 2019 года Исполнено.

Распоряжение Правительства ПМР от 22 ноября 2019 года № 947р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты»), направленного на улучшение внутренних условий ведения предпринимательской деятельности в ПМР».

 
5.6. Изучение целесообразности внедрения
в Приднестровской Молдавской Республике товарного сертификата
Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,

НП «Торгово-промышленная палата Приднестровской Молдавской Республики»

2019 год Исполнено.

Принимая во внимание напряженную ситуацию с наполняемостью бюджета республики вследствие реализуемых мероприятий по борьбе с коронавирусной инфекцией внедрение в Приднестровской Молдавской Республике товарного сертификата, в настоящее время, является нецелесообразным.

 
5.7. Разработка проекта закона Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении государственной целевой программы «Поддержка
и развитие туризма
в Приднестровской Молдавской Республике
на 2019-2026 годы»
Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики II квартал 2019 года Исполнено.

Закон ПМР от 11 июля 2019 года № 133-З-VI «Об утверждении государственной целевой программы «Поддержка и развитие туризма в Приднестровской Молдавской Республики ПМР на 2019–2026 годы».

 
6. Международная деятельность  
6.1. Проведение консультативной работы
с соотечественниками
по информированию
о мерах, принимаемых
с целью создания новых рабочих мест и содействия занятости населению
Министерство иностранных дел Приднестровской Молдавской Республики,

Правительство Приднестровской Молдавской Республики

постоянно Реализация на постоянной основе.

Сотрудники Официального представительства ПМР в РФ информируют граждан о текущей политической, экономической и социальной ситуации в республике, уделяя внимание системной и скоординированной работе органов государственной власти ПМР по улучшению состояния экономики и, в частности, рынка труда.

 
6.2. Привлечение финансовых институтов Российской Федерации с целью дальнейшей реализации программ льготного кредитования субъектов предпринимательства Государственное учреждение «Агентство
по инвестициям Приднестровской Молдавской Республики»,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство иностранных дел Приднестровской Молдавской Республики

II-III кварталы 2019 года Реализация в 2022 году приостановлена.

В целях решения комплекса задач по инвестиционной деятельности, одной из которых является привлечение финансовых институтов Российской Федерации с целью дальнейшей реализации программ льготного кредитования субъектов предпринимательства, достигнута предварительная договоренность о возможности кредитования приднестровских предприятий АО «Российский экспортный центр» при содействии АНО «Совет по развитию внешней торговли и международных отношений». В настоящее время, учитывая нестабильную внешнеполитическую обстановку, а также с учетом того, что договор с АНО «Совет по развитию внешней торговли и международных отношений» на текущий год не подписан, работы по данному направлению приостановлены.

 
7. Информационная политика  
7.1. Проведение информационной
и агитационной кампании по повышению уровня престижности рабочих профессий, имиджа производственных предприятий, формированию положительного образа предпринимателя (создание цикла передач об успешных примерах реализации работников на рабочих местах; рабочих династиях; предприятиях, создающих благоприятные условия труда, предоставляющие социальное обеспечение
и профессиональный рост работников; успешные истории развития индивидуального предпринимательства)
Государственная служба средств массовой информации Приднестровской Молдавской Республики,

государственные администрации городов (районов) Приднестровской Молдавской Республики,

Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики,

хозяйствующие субъекты

НП «Торгово-промышленная палата Приднестровской Молдавской Республики»,

РО НП «Союз промышленников, аграриев
и предпринимателей Приднестровья»,

КРОД «Общеприднест-ровский народный форум»

постоянно Реализация на постоянной основе.

1. По информации Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций ПМР в 3 квартале 2022 г.:

а) ГУ «Приднестровская Государственная Телерадиокомпания»:

1) Первый Приднестровский телеканал – подготовлено 52 сюжета (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. — 14 сюжетов, во 2 кв. 2022 г. – 23 сюжета), в том числе в рамках специальных проектов телеканала;

2) ИА «Новости Приднестровья» — опубликовано 96 материалов (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. — 33 материала, во 2 кв. 2022 г. – 36 сюжетов);

3) Радио – выпущено 38 репортажей (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. – 9 репортажей, во 2 кв. 2022 г. – 14 репортажей);

б) ГУ «Приднестровская газета»:

1) газета «Приднестровье» — 46 статей (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. — 18 статей, во 2 кв. 2022 г. – 3 статьи);

2) газета «Адевэрул Нистрян» — 25 статей (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. — 13 статей, во 2 кв. 2022 г. – 3 статьи);

3) газета «Гомiн» — 33 статьи (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. — 12 статей, во 2 кв. 2022 г. – 5 статей).

 

2. По информации государственных администраций городов и районов республики:

а) г. Тирасполь:

На страницах муниципальной газеты «Днестровская правда», а также на официальном сайте государственной администрации публикуются печатные материалы по заданному направлению, позволяющие молодому поколению тираспольчан осуществить правильный выбор своей профессии.

Ежегодно, в предверии Дня города стартует конкурс «Признание». Его основная задача – способствовать активизации всех видов деятельности тираспольчан, направленных на благо города и его жителей, формирование патриотических чувств, развитие профессиональной и общественной активности населения, формирование позитивного имиджа столицы.

 

б) г. Бендеры:

На Бендерском телевидении в рамках агитационной кампании по повышению престижности профессий.

В информационной программе «Новости» демонстрировалось 44 сюжета. В газете «Новое время» опубликовано 22 статьи;

 

в) Слободзейский район и г. Слободзея:

мероприятий по проведению информационной и агитационной кампании по повышению уровня престижности рабочих профессий, имиджа производственных предприятий, формированию положительного образа предпринимателя не проводилось в отчетном периоде;

 

г) Григориопольский район и г. Григориополь:

За III кв. 2022 г. государственная администрация совместно с налоговой инспекцией по г. Григориополь и Григориопольскому району были проведены три семинара по вопросам применения налогового законодательства;

 

д) Дубоссарский район и г. Дубоссары:

1) в газете «Заря Приднестровья» в рубриках «Люди и судьбы», «Жизнь моя — профессия», «Наше достояние», «Мастера своего дела», «Сельское хозяйство», «Экономика», «Движемся вперёд», «Предприниматель – престижно, но сложно», «Культура и искусство», «Мы–лучшие!», «Знай наших!», «Национальное достояние», «Тебе решать» и «Чем живёшь, молодёжь» – к Году здравоохранения на постоянной основе печатаются статьи о людях различных профессий, их достижениях в экономике, сельском хозяйстве и предпринимательстве.  Всего выпущено за 9 месяцев 2022 г. — 78 статей;

2) на официальном сайте города Дубоссары, на сайте ЕГФСС постоянно размещается информация о рабочих профессиях, рабочих династиях, вакансиях;

3) консультативную помощь за 9 месяцев 2022 г. по вопросам трудоустройства получило – 158 человек, из них были устроены на работу – 32 человека, на регистрационный учет поставлено – 118 человек;

4) в целях выбора оптимальной сферы трудоустройства, варианта профессионального обучения проведено за 9 месяцев 2022 г. – 187 консультаций с охватом – 187 человек, из них — 24 школьника;

5) в целях формирования у граждан навыков успешного поведения на рынке, активизации самостоятельного поиска работы, в рамках программ «Школа безработного», «Преодоление», «Надежда» за 9 месяцев 2022 г. проведено – 28 занятий с охватом – 49 человек;

 

е) Рыбницкий район и г. Рыбница:

Мероприятий по проведению информационной и агитационной кампании по повышению уровня престижности рабочих профессий, имиджа производственных предприятий, формированию положительного образа предпринимателя государственной администрации Рыбницкого района и города Рыбницы в обозначенном периоде не проводилось;

 

ж) Государственная администрация Каменского района и города Каменка.

В отчетном периоде проводились классные часы среди старшеклассников и выпускников  о  престижности рабочих профессий.

На сайте государственной администрации размещена серия статей и видеороликов о престижности рабочих профессий, деятельности предпринимателей района, о производственном предприятии — ЗАО «Каменский консервный завод», о ГУП «Каменское ДСЭУ», о работниках жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения.  07 апреля  2022 г. проводился фестиваль профессий и в рамках его проведения проводились мастер-классы по ремонту автомобилей, высадке деревьев и т. д.

«Действует курс учебно-практических семинаров при ГОУ СПО «Каменский политехнический техникум им. И. С. Солтыса» 3 группы (1 группа 9 класс и 2 группы 10-11 класс) всего 70 человек.

На платформе Zoom  ГОУ СПО «Каменский политехнический техникум им. И. С. Солтыса» проводились  онлайн семинары о престижности рабочих профессий.

На сайте государственной администрации размещалась информация о награждениях лучших предпринимателей района, глав КФХ, пчеловодах и т.д., о возможности трудоустройства на летний период подростков в МДОУ «Каменский центр развития ребенка», МОУ «Каменская общеобразовательная средняя школа № 2», МОУ «Общеобразовательная школа — детский сад с. Хрустовая» для выполнения работ по благоустройству и озеленению территорий.

Так же размещалась информация  о наличии вакансий на ЗАО «Каменский консервный завод» на сезонную работу.

В рамках празднования 32-й годовщины образования Приднестровья  были подготовлены информационные стенды и выставки   с достижениями предприятий и учреждений города.

30 сентября  в Каменском политехническом техникуме им. И. С. Солтыса состоялся День открытых дверей. Мероприятие было приурочено ко Дню среднего профессионального образования.  Участие в нём приняли более 120 школьников.

 

3. По информации Министерства по социальной защите и труду ПМР:

налажено сотрудничество с представителями СМИ ПМР.

 
7.2. Информирование субъектов малого
и среднего предпринимательства
о реализуемых программах и мерах поддержки малого и среднего предпринимательства
в средствах массовой информации
Государственная служба средств массовой информации Приднестровской Молдавской Республики,

государственные администрации городов и районов Приднестровской Молдавской Республики

постоянно Реализация на постоянной основе.

1. По информации ГС СМИ ПМР в 1 полугодии 2022 г.:

а) ГУ «Приднестровская Государственная Телерадиокомпания»:

1) Первый Приднестровский телеканал – подготовлено 33 сюжета (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. — 10 сюжетов, во 2 кв. 2022 г. – 14 сюжетов), в том числе в рамках специальных проектов телеканала;

2) ИА «Новости Приднестровья» — опубликовано 79 материалов (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. — 24 материала, во 2 кв. 2022 г. – 21 материал);

3) Радио – выпущено 27 репортажей (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. — 9 репортажей, во 2 кв. 2022 г. – 9 репортажей);

б) ГУ «Приднестровская газета»:

1) газета «Приднестровье» — 17 статей (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. — 5 статей, во 2 кв. 2022 г. – 6 статей);

2) газета «Адевэрул Нистрян» — 27 статей (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. — 9 статей, во 2 кв. 2022 г. – 9 статей);

3) газета «Гомiн» — 14 статей (в т.ч. в 1 кв. 2022 г. — 4 статьи, во 2 кв. 2022 г. – 4 статьи).

 

2. По информации государственных администраций:

а) г. Тирасполь: информирование осуществляется через муниципальную газету «Днестровская правда», официальный сайт государственной администрации, а также в рамках деятельности Совета по предпринимательству;

 

б) г. Бендеры:

На официальном сайте администрации и в городских средствах массовой информации (Бендерское телевидение, газета «Новое время») регулярно размещается информация о проведении семинаров по вопросам применения налогового и иного законодательства Приднестровской Молдавской Республики.

Семинары проводятся в целях совершенствования механизма взаимодействия исполнительных органов государственной власти с хозяйствующими субъектами, более детального разъяснения действующего законодательства в различных сферах деятельности.

В отчётном периоде 24 июня 2022 года Государственная налоговая служба Министерства финансов Приднестровской Молдавской Республики провела семинар в режиме Zoom-конференции.

14 июня 2022 года Торгово-промышленная палата Приднестровья провела семинар «Актуальные вопросы разрешения экономических споров с участием субъектов малого и среднего предпринимательства. Обзор арбитражной практики». Семинар был организован на платформе ZOOM, участие в нем приняли более 40 представителей предприятий и органов власти.

29 сентября 2022 года Торгово-промышленная палата Приднестровья провела семинар на тему «Итоги проведения налоговой проверки. Обзор судебной практики по налоговым спорам». Прокачать свои знания в области налогового законодательства решили 61 человек – они стали участниками конференции, которая прошла в онлайн формате на платформе ZOOM.

Кроме того, на официальном сайте государственной администрации размещен баннер «Памятка индивидуальным предпринимателям» где находится информация о новом налоговом законодательстве, вступившим в силу с 01 апреля 2019 г.

На официальном сайте государственной администрации в разделе «предпринимательство – нормативно-правовые акты» размещена информация о нормативно-правовых актах, регламентирующих осуществление предпринимательской деятельности, и другая информация, касающаяся осуществление предпринимательской деятельности на территории города

На Бендерском телевидении в рамках повышения уровня информирования предпринимательского сообщества в информационной программе «Новости» демонстрировалось 11 информационных материалов, в газете «Новое время» опубликовано 9 статей;

 

в) Слободзейский район и г. Слободзея: публикации на официальном сайте администрации;

 

г) Григориопольский района и г. Григориополь:

За третий квартал 2022 года государственная администрация совместно с Службой государственного надзора Министерства юстиции ПМР проводились три семинара для представителей бизнес-сообщества по профилактике правонарушений по результатам систематизации выявленных нарушений;

 

д) Дубоссарский район и г. Дубоссары:

Информирование субъектов малого и среднего предпринимательства о реализуемых программах и мерах поддержки малого и среднего предпринимательства реализуется через официальный сайт города Дубоссары, статьи и объявления в газете «Заря Приднестровья», голосовое городское озвучивание и озвучивание на МУП «Дубоссарский рынок»;

 

е) Рыбницкий район и г. Рыбница:

На официальном сайте государственной администрации размещается информация о реализуемых программах и мерах поддержки малого и среднего предпринимательства, а также в обязательном порядке размещаются акты (решения) главы государственной администрации нормативного характера, затрагивающие права и законные интересы субъектов предпринимательства, по мере их принятия;

 

ж) Каменский район и г. Каменка:

В районной газете «Днестр», а также на сайте государственной администрации Каменского района и г. Каменка, размещалась информация о проводимых встречах, семинарах с предпринимателями района, а также о предоставлении бюджетных кредитов крестьянским (фермерским) хозяйствам. Так же размещалась информация о проведении НП «Торгово-промышленная палата Приднестровья» семинара на платформе Zoom c участием субъектов предпринимательства и о проведении Агентством по туризму ПМР обучающих online-курсов «Организация и продвижение сельского туризма (агротуризма)» для предпринимателей осуществляющих деятельность в сфере туризма и тех, кто только планирует начать бизнес в этом направлении.

 
7.3. Организация экскурсий для школьников (учащихся выпускных классов общеобразовательных учебных заведений)
и студентов организаций среднего
и профессионального образования
на предприятиях республики
Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,

РО НП «Союз промышленников, аграриев
и предпринимателей Приднестровья»

постоянно

(согласно графику)

Реализация на постоянной основе.

Для школьников 9-х-11-х классов организаций общего образования городов и районов республики были проведены Дни открытых дверей на:

1.     НП ЗАО «Электромаш»,

2.     ОАО «Флоаре»;

3.     ООО «Агролегион»;

4.     ЗАО «Тираспольский комбинат хлебопродуктов»;

5.     предприятия ЖКХ г. Рыбница;

6.     ООО «Экспедиция Агро»;

Организованы выставки сельскохозяйственной техники на предприятиях: ООО «Рист», ООО «Фиальт-Агро», ООО «Лендер Агроприм».

В данных мероприятиях приняло участие около 300 человек.

Для студентов ГОУ СПО «Приднестровский колледж технологий и управления», ГОУ СПО «Тираспольский аграрно-технический колледж им. М.В. Фрунзе», ГОУ СПО «Слободзейский политехнический техникум» организована экскурсия на ЗАО «Молдавская ГРЭС».

С целью мотивации студентов, обучающихся по специальности среднего профессионального образования 2.15.02.10-1 «Мехатроника (по отраслям)» 21 апреля 2022 года был организован ознакомительный визит в Инженерный колледж г. Страшены и на предприятие «SEBN» г. Оргеев. В данном мероприятий приняло участие 30 студентов 1-го курса ГОУ СПО «Бендерский торгово-технологический техникум», ГОУ СПО «Промышленно-строительный техникум», ГОУ СПО «Тираспольский аграрно-технический колледж им. М.В. Фрунзе».

С 1 марта по 20 мая 2022 года проведен I Республиканский фестиваль «В мире профессий», в рамках которого дети и их родители могли познакомиться с профессиями, специальностями, направлениями подготовки, которые реализуются в Приднестровской Молдавской Республике.

В рамках фестиваля было проведено 362 профориентационных мероприятия для обучающихся организаций образования Приднестровской Молдавской Республики:

– единый профориентационный урок для учащихся организаций дошкольного и общего образования;

– мастер-классы, практические семинары, профессиональные пробы, тренинги, квест-турниры, конференции (165 мероприятий);

– дни открытых дверей в организациях профессионального образования (80 мероприятий);

– экскурсии и выставки, организованные на предприятиях республики (более 100 мероприятий), в том числе ЗАО «ТВКЗ «КВИНТ», ГУП «Дубоссарская ГЭС», ЗАО «Букет Молдавии», ГУП «Водоснабжение и водоотведение», ОАО «Промышленно-производственное объединение «Бетон+», ГУП «ГК Днестрэнерго», ГУИПП «Бендерская типография «Полиграфист», ООО ТПФ «Интерцентр-Люкс», АО ОДК «Завод Прибор», ОАО «Бендерский завод железобетонных изделий № 3», ГУП «Дубоссарская ГЭС», ООО «Лэкрэмьоарэ» «Норок» мини-пекарня, ООО «Агро Компакт», ООО «Андреевка-Агро», ГУ «Приднестровские оросительные системы» с. Выхватинцы, ОАО «Молдавский металлургический завод», ООО «Строенцы», Аварийно-спасательное подразделение г. Рыбницы, СПВЧ 5 г. Рыбницы, Метеостанция, ЗАО «Тираспольский хлебокомбинат», Парканский мясо-молочный комбинат «Благода», ГУП «Каменское ДСЭУ», ГУП «ГК Днестрэнерго» (Каменский участок подстанций) Колхоз «Путь Ленина».

– встречи с представителями различных профессий (52 мероприятия);

– онлайн флэш-моб «Мир профессий»;

– конкурсы (Республиканские конкурсы рисунков: «Калейдоскоп профессий», «Мир профессий глазами детей», Республиканский конкурс сочинений «Я и мое будущее в Приднестровской Молдавской Республике», Республиканский конкурс фотографий «Профессия в кадре», Республиканский конкурс «Лучшая модель профориентации», Республиканский конкурс видеороликов агитбригад организаций профессионального образования).

Всего фестивалям было охвачено более 5000 обучающихся организаций образования Приднестровской Молдавской Республики.

Кроме того, в рамках I Республиканского фестиваля «В мире профессий» 15 апреля 2022 года на платформе Zoom проведены две профориентационные видеоконференции: «Профессии будущего» (организатор НП «Торгово-промышленная палата Приднестровской Молдавской Республики), в которых приняло участие более 1500 учащихся 9-11 классов организаций общего образования городов и районов республики.

25 июня 2022 года в Екатерининском парке проведена «Ярмарка профессий», в рамках которой организованы выставки организаций профессионального образования, мастер-классы для молодежи, выступление агитбригад, студентов, преподавателей.

В рамках празднования Дня среднего профессионального образования (2 октября), в целях ознакомления учащихся общеобразовательных организаций городов и районов республики с профессиями, востребованными на рынке труда, в период с 28 по 30 сентября 2022 года были проведены Дни открытых дверей в организациях среднего профессионального образования. У ребят была возможность познакомиться с организацией профессионального образования, педагогами, пройтись по лабораториям и мастерским колледжа (техникума), принять участие в мастер-классах, посетить тематические выставки.

 
8. Социальная политика  
8.1. Организация выставок-продаж сувениров, произведений искусства собственного изготовления в фойе государственных
и муниципальных учреждений при проведении культурно-массовых мероприятий
Государственные администрации городов и районов Приднестровской Молдавской Республики,

Государственная служба
по культуре
и историческому наследию Приднестровской Молдавской Республики

постоянно Реализация на постоянной основе.

1. По информации государственных администраций городов и районов:

а) г. Тирасполь: при проведении городских мероприятий на открытом воздухе (Екатерининский парк, ЦПКО «Победа») привлекаются местные мастера для демонстрации и продажи произведений искусства собственного изготовления.

Одновременно с этим, в целях организации новых рабочих мест, Государственной администрацией города Тирасполь и города Днестровск, в отчетном периоде открыто 97 новых объектов предпринимательской деятельности, зарегистрировано 415 индивидуальных предпринимателя, выдано 521 разрешений на осуществление нестационарной выносной торговли в различных районах города;

 

б) г. Бендеры:

На территории Бендерской крепости в парке им. А. Невского функционирует сувенирный магазин «Бешикташ».

Государственная администрация г.Бендеры продолжает прорабатывать вопрос организации выставок-продаж творческих работ ремесленников в городе. Так, совместно с городским управлением культуры рассматривается возможность размещения выставок-продаж в помещениях МУ «Централизованная библиотечная система г. Бендеры» и МУ «Историко-краеведческий музей г. Бендеры», расположенных в центральной части города.

В отчетном периоде в парке им. А. Невского прошли тематические фестивали: 03 мая – Первомайский пикник, 12 июня – С ЛЮБОВЬЮ К РОССИИ!, где приняли участие ремесленники;

 

в) Слободзейский район и г. Слободзея:

— выставка сувениров ручной работы «Весенняя фантазия», коллектива ДПТ «Магия творчества»;

— выставка-продажа сувениров ручной работы «Славянские куклы»,  коллектива ДПТ «Магия творчества»;

— выставка-продажа сувениров ручной работы «Все цвета радости» коллектива ДПТ «Магия творчества»;

— выставка-продажа сувениров ручной работы «Коллаж», коллектива ДПТ «Магия творчества». для детей и взрослых;

-выставка-продажа сувениров ручной работы «Узоры Родины моей», коллектива ДПТ «Магия творчества», для взрослых;

 

г) Григориопольский район и г. Григориополь:

01 августа 2022 года при муниципальном учреждении «Культурно-досуговый центр «Восток» начала работать выставка-продажа изделий декоративно-прикладного творчества мастеров и жителей Григориопольского района. На выставке-продаже представлено 75 работ;

 

д) Дубоссарский район и г.Дубоссары:

В рамках фестивалей и праздников была проведены выставки – продажи сувениров, произведений искусства собственного изготовления людей с ограниченными возможностями жизнедеятельности во всех клубных учреждениях МУ «Дубоссарское управление культуры»:

1) 01 июня 2022 года ко Дню защиты детей;

2) 28 августа 2022 года ко Дню Успения Пресвятой Владычицы Богородицы и Приснодевы Марии (микрорайон Коржево) в ДК «Эдельвейс»;.

3) 02 сентября 2022 года ко Дню Республики (пешеходная зона улицы Советской).

4) 19 сентября 2022 года воспоминания чуда Архистратига Михаила в ДК села Дойбаны-1.

5) 21 сентября 2022 года ко Дню Рождества Успения Пресвятой Владычицы Богородицы и Приснодевы Марии в селе Дубово.

 

е) Рыбницкий район и г. Рыбница:

В III квартале 2022 г. было проведено 13 ярмарок выходного дня по реализации сельскохозяйственной продукции, продовольственных и промышленных товаров;

 

ж) Каменский район и г. Каменка:

В 2022 году организация выставок- продаж сувениров, произведений искусства собственного изготовления в фойе государственных и муниципальных учреждений при проведении культурно¬-массовых мероприятий не осуществлялась. Однако  выставки- продажи сувениров, произведений искусства собственного изготовления проводились  в рамках проведения Масленичных гуляний а также проводились каждое воскресенье  в «Парке культуры и отдыха имени Петра Христиановича Витгенштейна» г. Каменка, ул. Ленина, 50 «А» во время фестивального марафона «Камертон». Так же   выставки- продажи сувениров, произведений искусства собственного изготовления проводились  в рамках празднования 414 — летия  со дня основания г. Каменка (28 августа) и  32-й годовщины образования Приднестровья (2 сентября), в рамках Фестиваля казачьей культуры (24 сентября).

 
8.2. Расширение видов деятельности государственного унитарного предприятия «Острог», в том числе
в части производственной кооперации
с предприятиями легкой промышленности
Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики 2019-2020 годы В стадии реализации.

По состоянию на 1 октября 2022 г. на производственных участках предприятия привлечено к труду 84 осужденных.

По швейному направлению привлечено к труду 24 осужденных, задействованных на работы по пошиву швейных изделий по договору с ЗАО «Одема», 32 осужденных-женщин, привлечены к труду по пошиву верха обуви для ОАО «Флоаре».

По направлению «столярное производство, производство металлоконструкций» привлечено к труду 3 осужденных. В III кв. 2022 г. заключен договор поставки сейфов металлических в количестве 23 шт. Планируется привлечь к труду 3 осужденных.

По направлению «производство окон и дверей из ПВХ профиля» к труду привлечено 3 осужденных.

По направлению «производство вибропрессованной и вибролитой тротуарной плитки» привлечено 14 осужденных. Во III кв. 2022 г. заключен договор с МУП «ЖЭУК г. Днестровск» на поставку бордюров тротуарных (7922 шт.)

Создание рабочих мест для спецконтингента напрямую зависит от объемов производства. За 9 месяцев 2022 года возможности развития, как существующих видов деятельности, так и освоение новых ограничены в связи со сложившейся ситуацией в Украине. На предприятии отсутствуют оборотные средства для расширения производства При улучшении финансового положения предприятия планируется закупка новых форм для изготовления продукции, увеличение ассортимента продукции, освоение новых видов деятельности и ,соответственно, увеличение занятости спецконтингента.