Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства - Министерство экономического развития

Приложение № 3

к Приказу Министерства экономического развития

Приднестровской Молдавской Республики

от «____» ____________202__ года № _____

ПОЛОЖЕНИЕ

об Управлении энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

1. Общие положения

1. Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее — Управление) является структурным подразделением Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики.

2. В своей деятельности Управление руководствуется:

а) Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, Законами Приднестровской Молдавской Республики, Указами, Распоряжениями Президента Приднестровской Молдавской Республики, Постановлениями и Распоряжениями Правительства Приднестровской Молдавской Республики, другими нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики;

б) Положением о Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

в) Положением о Департаменте энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

г) настоящим Положением.

3. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом Министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики по представлению заместителя министра — начальник Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства.

4. Структура и штатная численность Управления определяются и утверждаются Министром экономического развития Приднестровской Молдавской Республики.

5. Управление в установленном порядке обеспечивается служебным помещением, средствами связи, оргтехникой, оборудованием, технической и справочной документацией, канцелярскими принадлежностями и другими средствами, необходимыми для выполнения сотрудниками Управления своих функциональных обязанностей.

6. Права и обязанности государственных гражданских служащих Управления определяются служебными контрактами и должностными регламентами государственных гражданских служащих.

7. Для реализации предоставленных прав и выполнения возложенных функций Управление осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, органами государственной власти, общественными организациями, руководителями хозяйствующих субъектов, расположенных на территории Приднестровской Молдавской Республики.

8. Деятельность Управления осуществляется в соответствии с задачами, стоящими перед Министерством экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Департаментом энергетики и жилищно-коммунального хозяйства, а также планами работ Управления.

2. Основные задачи

9. Основными задачами Управления являются:

а) выработка и реализация государственной политики в сфере жилищной политики, жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, энергосбережения;

б) нормативно-правовое регулирование в сфере жилищной политики, жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, энергосбережения;

в) обеспечение систем жизнеобеспечения (на объектах энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства).

г) разработка государственных планов, программ и мероприятий по энергосбережению, контроль над их реализацией

д) организация разработки инвестиционных программ и проектов, направленных на развитие энергосистемы и энергосбережения, внедрение достижений научно-технического прогресса, повышение эффективности, надежности обеспечения потребителей топливно-энергетических ресурсов;

е) оказание методологической и практической помощи министерствам, ведомствам, хозяйствующим субъектам, координация их деятельности по вопросам деятельности Управления;

ж) разработка и совершенствование нормативной правовой базы в области энергетики и жилищно-коммунального хозяйства;

з) участие в проведении совещаний, заседаний по актуальным вопросам деятельности Управления;

и) иных задач в пределах компетенции Управления.

3. Функции

10. Управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие основные функции в пределах установленной компетенции:

а) в области жилищно-коммунального хозяйства:

1) принимает участие в решении вопросов развития и создания рынка жилья и коммунальных услуг;

2) разрабатывает и обеспечивает реализацию программы в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

3) рассчитывает размеры стандартов нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, производит анализ соответствия установленных стандартов действующим тарифам на коммунальные услуги и услуги, оказываемые в жилищном фонде;

4) информирует физических лиц об установленных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики правах и обязанностях, а также о требованиях, предъявляемых к собственникам жилых домов, собственникам помещений в многоквартирных жилых домах, лицам, ответственным за содержание многоквартирных жилых домов;

5) осуществляет иные функции в сфере жилищно-коммунального хозяйства, отнесенные действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики к полномочиям Министерства экономического развития.

б) в области энергетики и энергосбережения:

1) разрабатывает и обеспечивает реализацию программ в сфере энергетики и энергосбережения;

2) разрабатывает нормативы технологических потерь электрической энергии, тепловой энергии, природного газа и воды при передаче по сетям;

3) разрабатывает и представляет на утверждение министру нормативы удельного расхода топлива на отпущенную электрическую и тепловую энергию от тепловых электрических станций и производственно-отопительных котельных;

4) согласовывает нормативы потребления энергетических ресурсов организациям, финансируемым из бюджетов всех уровней;

5) согласовывает инвестиционные программы субъектов естественных монополий и осуществляет контроль их исполнения;

6) представляет на утверждение министру бизнес-планы субъектов естественных монополий после их согласования Департаментом операционной деятельности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики ;

7) представляет на утверждение министру прогнозные балансы природного газа, электрической энергии, тепловой энергии и водоснабжения на территории Приднестровской Молдавской Республики;

8) согласовывает договора закупки товаров, материалов и оборудования, выполнении работ и предоставлении услуг для обеспечения нужд предприятий;

9) согласовывает списания основных и оборотных средств;

10) принимает участие в процедурах по осуществлению закупок для государственных нужд и нужд государственных предприятий;

11) согласовывает штатные расписания, Положение по оплате труда и премированию совместно с Департаментом операционной деятельности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

12) осуществляет полномочия в сфере лицензирования в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

13) разрабатывает нормативные правовые акты в сфере энергетики и энергосбережения;

14) обеспечивает мониторинг хода подготовки объектов энергетики Приднестровской Молдавской Республики к работе в осенне-зимний период, а также прохождения осенне-зимнего максимума в населенных пунктах Приднестровской Молдавской Республики для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

15) утверждает нормативы потребления коммунальных услуг;

16) осуществляет иные функции в сфере энергетики и энергосбережения, отнесенные действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики к полномочиям Министерства экономического развития.

4. Полномочия

11. Управление для осуществления возложенных на него задач и функций:

а) запрашивает и получает в установленном порядке от органов государственной власти и организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

б) проводит, а также участвует в совещаниях, проводимых органами государственной власти по вопросам, входящим в его компетенцию;

в) по поручению руководства представляет интересы Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики в органах государственной власти, в части вопросов, входящих в компетенцию Управления;

г) участвует в подготовке экономических соглашений с иностранными государствами, торгово-экономическими союзами, межправительственных комиссий по экономическому сотрудничеству с другими государствами;

д) вносит предложения начальнику Департамента по совершенствованию деятельности Управления.

5. Поощрения и ответственность

12. Государственные гражданские служащие, проходящие государственную гражданскую службу в Управлении энергетики и жилищно-коммунального хозяйства поощряются, а также несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с нормами законодательства Приднестровской Молдавской Республики, Положением о Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, настоящим Положением, задачами и функциями Управления, соответствующими должностными регламентами государственных гражданских служащих.

Приложение № 4

к Приказу Министерства экономического развития

Приднестровской Молдавской Республики

от «____» ____________202__ года № _____

Должностной регламент

начальника Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

Общие положения

Настоящий должностной регламент определяет организацию и порядок осуществления профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – начальник Управления), которая в соответствии с Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики «О Реестре должностей государственной гражданской службы» является должностью государственной гражданской службы и относится к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».
Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности приказом Министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики по представлению заместителя министра — начальника Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики.
Начальник Управления подчиняется непосредственно начальнику Департамента.
В своей деятельности начальник Управления руководствуется: Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законами Приднестровской Молдавской Республики, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики, Правительства Приднестровской Молдавской Республики, другими нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, в том числе Положением о Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Положением о Департаменте энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Положением об Управлении энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Регламентом.

Квалификационные требования

Для замещения должности начальника Управления устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего образования, подтвержденного присвоением квалификации (степени) «специалист» («магистр»);

б) наличие стажа государственной гражданской службы не менее
4 (четырех) лет или не менее 5 (пяти) лет стажа работы по специальности;

В стаж государственной гражданской службы включаются периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемых в стаж государственной гражданской службы в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

в) наличие способности поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

г) знание законодательных и иных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики в сфере деятельности Управления, владение навыками работы с персональным компьютером на уровне пользователя, знание правил ведения электронного документооборота и пользования электронной базой законодательства Приднестровской Молдавской Республики.

Обязанности

Для реализации основных задач, возложенных на Управление, начальник Управления обязан:

а) соблюдать Конституцию Приднестровской Молдавской Республики, конституционные законы, законы, иные нормативные правовые акты Приднестровской Молдавской Республики и обеспечивать их исполнение;

б) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

в) осуществлять руководство деятельностью Управления;

г) организовывать работу специалистов Управления, в соответствии с их должностными обязанностями и утвержденным планом работ и обеспечивать соблюдение ими Правил внутреннего трудового распорядка;

д) организовывать и контролировать разработку нормативных, методических и инструктивных материалов, а также справок и различных информационных материалов, относящихся к компетенции Управления;

е) осуществлять своевременное и качественное планирование работы Управления, в установленные сроки представлять вышестоящему руководству отчет о проделанной работе;

ж) выполнять наиболее сложные работы, в том числе требующие значительной аналитической деятельности, и отвечать за состояние дел по всем основным направлениям деятельности Управления;

з) при необходимости консультировать специалистов других структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, специалистов других органов государственной власти и организаций по вопросам, входящим в его компетенцию;

и) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

к) изучать проблемы состояния и перспективы в сфере энергетики и на этой основе разрабатывать совместно с заинтересованными ведомствами и организациями программы развития в этой сфере;

л) обобщать практику применения законодательства и иных нормативных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики в сфере энергетики, готовить соответствующие предложения по их совершенствованию;

м) поддерживать уровень своей квалификации;

н) исполнять приказы, распоряжения и поручения министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, заместителя министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики — начальника Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

о) участвовать в совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

п) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

р) соблюдать иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

Права

Для исполнения, возложенных на него обязанностей начальник Управления имеет право:

а) на реализацию установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики основных прав государственного гражданского служащего;

б) на ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

в) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

г) на денежное содержание и другие выплаты в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о денежном содержании государственных гражданских служащих и со служебным контрактом;

д) контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему работников;

е) запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций республики, а также структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию управления;

ж) принимать участие в совещаниях, проводимых органами исполнительной власти по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

з) на основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные законами и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики;

и) давать указания в пределах своей компетенции, обязательные
для исполнения подчиненными ему государственными гражданскими служащими;

к) осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, органами государственной власти, органами местного государственного управления и самоуправления и организациями;

л) вносить предложения начальнику Департамента по вопросам улучшения работы Управления;

м) обращаться к вышестоящему руководству по вопросам оказания содействия в обеспечении условий, в том числе организационно-технических, необходимых для исполнения должностных обязанностей и реализации прав;

н) самостоятельно решать вопросы, связанные с текущей оперативной работой;

о) иные, закрепленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики права.

Ответственность

Начальник Управления несет установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики ответственность за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей, за принимаемые решения в рамках предоставленных полномочий.

Начальник Управления несет персональную ответственность за выполнение Управлением задач и функций, определенных Положением об Управлении и иными правыми актами Приднестровской Молдавской Республики.

Перечень вопросов, по которым начальник Управления вправе самостоятельно принимать решения

Начальник Управления вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

а) организации работы Управления;

б) реализации полномочий в случае назначения членом комиссии и иного коллегиального органа;

в) организации учета и хранения переданных на исполнение документов и материалов;

г) распределения работы с документами и материалами между государственными гражданскими служащими, находящимися в его непосредственном подчинении;

д) согласования или отклонения проектов документов, которые были представлены государственными гражданскими служащими, находящимися в его непосредственном подчинении;

е) иные вопросы, установленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

Перечень вопросов, по которым начальник Управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений

В пределах должностных обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом и (или) предусмотренных законодательством, начальник Управления вправе или обязан принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений, относящихся к его компетенции.

Сроки и процедура подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия решений

Общие сроки и процедура подготовки документов регулируются актами законодательства Приднестровской Молдавской Республики, в том числе внутренними (локальными) актами Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики.

Порядок служебного взаимодействия начальника Управления с иными государственными гражданскими служащими и работниками Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

Начальник Управления в процессе осуществления профессиональной служебной деятельности взаимодействует с:

а) руководством Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

б) начальником Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

г) органами государственной власти, органами местного государственного управления, местного самоуправления и организациями.

В целях исполнения служебных обязанностей и поручений начальник Управления вправе обращаться непосредственно к государственным гражданским служащим и работникам Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, государственным гражданским служащим и работникам государственных органов, органов местного самоуправления, гражданам и в организации.
Взаимодействие начальника Управления с другими государственными гражданскими служащими и работниками Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, государственными служащими и работниками государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих.

Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника Управления устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

При оценке деятельности должны учитываться следующие показатели:

а) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);

б) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

в) качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);

г) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

д) самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

е) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

С инструкцией ознакомлен (а):

«___» _____________ 202_ года _______________ _________________
подпись ФИО

Приложение № 5

к Приказу Министерства экономического развития

Приднестровской Молдавской Республики

от «____» ____________202__ года № _____

Должностной регламент

заместителя начальника Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства по энергетике и энергосбережению Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

Общие положения

Настоящий должностной регламент определяет организацию и порядок осуществления профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства по энергетике и энергосбережению Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – заместитель начальника Управления), которая в соответствии с Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики «О Реестре должностей государственной гражданской службы» является должностью государственной гражданской службы и относится к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».
Заместитель начальника Управления назначается на должность и освобождается от должности приказом министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики по представлению начальника Управления и согласованию с Начальником Департамента
Заместитель начальника Управления подчиняется начальнику Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, начальнику Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики.
В своей деятельности заместитель начальника Управления руководствуется: Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законами Приднестровской Молдавской Республики, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики, Правительства Приднестровской Молдавской Республики, другими нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, в том числе Положением о Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Положением о Департаменте энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Положением об Управлении энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Регламентом.
В период временного отсутствия начальника Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, его обязанности осуществляет заместитель начальника Управления в пределах своей компетенции.

Квалификационные требования

Для замещения должности заместителя начальника Управления устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие стажа государственной гражданской службы не менее
4 (четырех) лет или не менее 5 (пяти) лет стажа работы по специальности.

В стаж государственной гражданской службы включаются периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемых в стаж государственной гражданской службы
в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

Обязанности

Для реализации основных задач, возложенных на Управление заместитель начальника Управления обязан:

б) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

в) осуществлять руководство деятельностью Управления в период отсутствия начальника Управления в пределах своей компетенции;

д) организовывать и контролировать разработку нормативных, методических и инструктивных материалов, а также справок и различных информационных материалов в сфере энергетики и энергосбережения;

ж) выполнять наиболее сложные работы, в том числе требующие значительной аналитической деятельности, и отвечать за состояние дел в части энергетики и энергосбережения;

л) обобщать практику применения законодательства и иных нормативных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики в сфере энергетики и энергосбережения, готовить соответствующие предложения по их совершенствованию;

м) поддерживать уровень своей квалификации;

о) участвовать в совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

р) участвовать в разработке и совершенствовании законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам энергетики и энергосбережения;

с) представлять заключения на проекты нормативных правовых актов, представленных Президенту Приднестровской Молдавской Республики и Правительству Приднестровской Молдавской Республики Верховным Советом Приднестровской Молдавской Республики, органами государственной власти Приднестровской Молдавской Республики по вопросам, входящим в его компетенцию;

т) соблюдать иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

Права

8. Для исполнения, возложенных на него обязанностей заместитель начальника Управления имеет право:

д) контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему государственных служащих;

е) давать указания в пределах своей компетенции, обязательные
для исполнения подчиненными ему государственными гражданскими служащими;

ж) контролировать соблюдение сотрудниками Управления трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка, вносить предложения о поощрении отличившихся сотрудников, а также о наложении взысканий за нарушение трудовой дисциплины и невыполнение должностных обязанностей;

з) принимать участие в совещаниях, проводимых органами исполнительной власти по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

и) запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций республики, а также структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

к) привлекать в установленном порядке специалистов органов государственной исполнительной власти, сотрудников научных, общественных и иных организаций, специалистов структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, экспертов сторонних организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;

л) обращаться к вышестоящему руководству по вопросам оказания содействия в обеспечении условий, в том числе организационно-технических, необходимых для исполнения должностных обязанностей и реализации прав;

м) иные, закрепленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики права.

Ответственность

9. Заместитель начальника Управления несет установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики ответственность за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей, за принимаемые решения в рамках предоставленных полномочий.

Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Управления вправе самостоятельно принимать решения

10. Заместитель начальника Управления вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

а) организации работы Управления в период отсутствия начальника Управления;

б) реализации полномочий в случае назначения членом комиссии и иного коллегиального органа;

в) организации учета и хранения переданных на исполнение документов и материалов;

е) иные решения, установленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений

В пределах должностных обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом и (или) предусмотренных законодательством, заместитель начальника Управления вправе или обязан принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений, относящихся к его компетенции.

Сроки и процедура подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия решений

Общие сроки и процедура подготовки документов регулируются актами законодательства Приднестровской Молдавской Республики, в том числе внутренними (локальными) актами Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики.

Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника Управления с иными государственными гражданскими служащими и работниками Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

Заместитель начальника Управления в процессе осуществления профессиональной служебной деятельности взаимодействует с:

а) Начальником Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

б) Начальником Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики;

в) начальниками и заместителями начальников структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и иными сотрудниками Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, органами государственной власти, органами местного государственного управления, местного самоуправления и организациями.

В целях исполнения служебных обязанностей и поручений заместитель начальника Управления вправе обращаться непосредственно к государственным гражданским служащим и работникам Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, государственным гражданским служащим и работникам государственных органов, органов местного самоуправления, гражданам и в организации.
Взаимодействие заместителя начальника Управления с другими государственными гражданскими служащими и работниками Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, государственными служащими и работниками государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих.

Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя начальника Управления устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

При оценке деятельности должны учитываться следующие показатели:

а) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);

б) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

в) качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);

г) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

д) самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

е) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

С инструкцией ознакомлен (а):

«___» _____________ 202_ года _______________ _________________
подпись ФИО

Приложение № 6

к Приказу Министерства экономического развития

Приднестровской Молдавской Республики

от «____» ____________202__ года № _____

Должностной регламент

Заместителя начальника Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства по жилищно-коммунальному хозяйству Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

1. Общие положения

Настоящий должностной регламент определяет организацию и порядок осуществления профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства по жилищно-коммунальному хозяйству Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – заместитель начальника Управления), которая в соответствии с Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики «О Реестре должностей государственной гражданской службы» является должностью государственной гражданской службы и относится к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».
Заместитель начальника Управления назначается на должность и освобождается от должности приказом министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики по представлению начальника Управления и по согласованию с Начальником Департамента.
Заместитель начальника Управления подчиняется начальнику Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, начальнику Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики.
В своей деятельности заместитель начальника Управления руководствуется: Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законами Приднестровской Молдавской Республики, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики, Правительства Приднестровской Молдавской Республики, другими нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, в том числе Положением о Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Положением о Департаменте энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Положением об Управлении энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Регламентом.
В период временного отсутствия начальника Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, его обязанности осуществляет заместитель начальника Управления в пределах своей компетенции.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности заместителя начальника Управления устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

В стаж государственной гражданской службы включаются периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемых в стаж государственной гражданской службы
в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

3. Обязанности

Для реализации основных задач, возложенных на Управление заместитель начальника Управления обязан:

б) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

д) организовывать и контролировать разработку нормативных, методических и инструктивных материалов, а также справок и различных информационных материалов в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

ж) выполнять наиболее сложные работы, в том числе требующие значительной аналитической деятельности, и отвечать за состояние дел в части жилищно-коммунального хозяйства;

з) участвовать в разработке и совершенствовании законодательных и иных нормативных правовых актов относящихся к сфере жилищно-коммунального хозяйства;

и) представлять заключения на проекты нормативных правовых актов, представленных Президенту Приднестровской Молдавской Республики и Правительству Приднестровской Молдавской Республики Верховным Советом Приднестровской Молдавской Республики, органами государственной власти Приднестровской Молдавской Республики по вопросам, входящим в его компетенцию;

к) при необходимости консультировать специалистов других структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, специалистов других органов государственной власти и организаций по вопросам, входящим в его компетенцию;

л) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

м) поддерживать уровень своей квалификации;

о) участвовать в совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

р) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

с) соблюдать иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

4. Права

8. Для исполнения, возложенных на него обязанностей заместитель начальника Управления имеет право:

м) иные, закрепленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики права.

5. Ответственность

Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Управления вправе самостоятельно принимать решения

10. Заместитель начальника Управления вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

а) организации работы Управления в период отсутствия начальника Управления;

б) реализации полномочий в случае назначения членом комиссии и иного коллегиального органа;

в) организации учета и хранения переданных на исполнение документов и материалов;

е) иные решения, установленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

7. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений

11. В пределах должностных обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом и (или) предусмотренных законодательством, заместитель начальника Управления вправе или обязан принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений, относящихся к его компетенции.

8. Сроки и процедура подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия решений

Общие сроки и процедура подготовки документов регулируются актами законодательства Приднестровской Молдавской Республики, в том числе внутренними (локальными) актами Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики.

9. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника Управления с иными государственными гражданскими служащими и работниками Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

Заместитель начальника Управления в процессе осуществления профессиональной служебной деятельности взаимодействует с:

В целях исполнения служебных обязанностей и поручений заместитель начальника Управления вправе обращаться непосредственно к государственным гражданским служащим и работникам Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, государственным гражданским служащим и работникам государственных органов, органов местного самоуправления, гражданам и в организации.
Взаимодействие заместителя начальника Управления с другими государственными гражданскими служащими и работниками Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, государственными служащими и работниками государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих.

10. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя начальника Управления устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

При оценке деятельности должны учитываться следующие показатели:

а) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);

б) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

в) качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);

г) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

д) самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

е) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

С инструкцией ознакомлен (а):

«___» _____________ 202_ года _______________ _________________
подпись ФИО

Приложение № 7

к Приказу Министерства экономического развития

Приднестровской Молдавской Республики

от «____» ____________202__ года № _____

Должностной регламент

главного специалиста Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

1. Общие положения

Настоящий должностной регламент определяет организацию и порядок осуществления профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики (далее – главный специалист Управления), которая в соответствии с Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики «О Реестре должностей государственной гражданской службы» является должностью государственной гражданской службы и относится к ведущей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».
Главный специалист Управления назначается на должность и освобождается от должности приказом министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики по представлению начальника Управления и по согласованию с Начальником Департамента.
Главный специалист Управления непосредственно подчиняется начальнику Управления, заместителю начальника Управления,.
В своей деятельности главный специалист Управления руководствуется: Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законами Приднестровской Молдавской Республики, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики, Правительства Приднестровской Молдавской Республики, другими нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, в том числе Положением о Министерстве экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Положением о Департаменте энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Положением об Управлении энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Регламентом.

Квалификационные требования

Для замещения должности главного специалиста Управления устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

3. Должностные обязанности

Главный специалист Управления обязан:

б) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

в) участвовать в разработке и обновлении законодательных и иных нормативных правовых актов в области энергетики и жилищно-коммунального хозяйства;

г) подготавливать заключения по проектам нормативных правовых актов, вносимым министерствами и ведомствами по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

д) принимать участие в разработке аналитических материалов, краткосрочных и долгосрочных прогнозов в области энергетики и жилищно-коммунального хозяйства;

е) участвовать в разработке планов и отчетов о работе Управления;

ж) оказывать методологическую, консультационную и практическую помощь министерствам, ведомствам, органам местного самоуправления и хозяйствующим субъектам по вопросам, входящим в сферу деятельности Управления;

з) качественно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения Министра экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, заместителя министра — начальника Департамента энергетики и жилищно-коммунального хозяйства, начальника и заместителей начальника Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства;

и) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

к) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

л) поддерживать уровень своей квалификации;

м) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

н) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

о) соблюдать иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

4. Права

Главный специалист Управления имеет право:

б) запрашивать по согласованию с начальником Управления и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций республики, а также структурных подразделений Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;

в) участвовать в обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления;

г) принимать решения в рамках порученной работы, по согласованию с начальником Управления;

д) на ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

е) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

ж) на денежное содержание и другие выплаты в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о денежном содержании государственных гражданских служащих и со служебным контрактом;

и) на основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные законами и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики;

к) иные, закрепленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики, права.

5. Ответственность

Главный специалист Управления несет установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики ответственность:

а) за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой;

б) ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом;

в) несвоевременную и ненадлежащую разработку документов в пределах своей компетенции;

г) несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;

д) за утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей, за принимаемые решения в рамках предоставленных полномочий.

Перечень вопросов, по которым главный специалист Управления вправе самостоятельно принимать решения

Главный специалист Управления вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

а) реализации полномочий в случае назначения членом комиссии;

б) организации учета и хранения переданных на исполнение документов и материалов;

в) иные решения, установленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

7. Перечень вопросов, по которым главный специалист Управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений

В пределах должностных обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом и (или) предусмотренных законодательством, главный специалист Управления вправе или обязан принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений, относящихся к его компетенции.

8. Сроки и процедура подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия решений

Общие сроки и процедура подготовки документов регулируются актами законодательства Приднестровской Молдавской Республики, в том числе внутренними (локальными) актами Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики.

9. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста Управления с иными государственными гражданскими служащими и работниками Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

Главный специалист Управления в процессе осуществления профессиональной служебной деятельности взаимодействует с:

а) руководством Министерства экономического развития Приднестровской молдавской Республики;

г) сотрудниками органов государственной власти, органов местного государственного управления, местного самоуправления, работниками организаций.

В целях исполнения служебных обязанностей и поручений главный специалист Управления вправе обращаться непосредственно к государственным гражданским служащим и работникам Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, государственным гражданским служащим и работникам государственных органов, органов местного самоуправления, гражданам и в организации.
Взаимодействие главного специалиста Управления с другими государственными гражданскими служащими и работниками Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, государственными служащими и работниками государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих.

10. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста Управления устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

При оценке деятельности должны учитываться следующие показатели:

а) планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок
в документации);

б) выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

в) качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);

г) ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

д) самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

е) дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

С инструкцией ознакомлен (а):

«___» _____________ 202_ года _______________ _________________
подпись ФИО

Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства

Часто посещаемые разделы:

Государственные реестры

Государственный регистр субъектов естественных монополий

Индикативные цены

Индекс потребительских цен
(инфляция)

Март 2024 г.	100,06%
Январь – март 2024 г.	102,11%

Средняя номинальная начисленная заработная плата в ПМР
(без субъектов малого предпринимательства)

Март 2024 г.	6 676 руб.
Январь – март 2024 г.	6 577 руб.

Важные ссылки / Все ссылки