Сводный отчет об исполнении Плана мероприятий по созданию новых рабочих мест и увеличению количества занятых в экономике (дорожная карта) за III квартал 2021 года

п/п

Наименование мероприятия Ответственные исполнители Срок исполнения Ход исполнения
1. Аналитическая информация  
1.1. Организация работы
по созданию единой государственной системы учета кадров
Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,

Государственная служба связи Приднестровской Молдавской Республики

2019 год МСЗиТ ПМР разработан Приказ от 28 февраля 2020 года № 242 «О внесении изменений  в Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 30 июля  2019 года № 726 «Об утверждении Положения о порядке представления информации о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в территориальные органы Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики» (регистрационный № 9066 от 5 сентября 2019 года) (САЗ 19-34), (регистрационный № 9428 от 25 марта 2020 года) (САЗ 20-13) в целях реализации норм Закона  Приднестровской Молдавской Республики от 11 декабря 2019 года № 228-ЗИД-VI «О внесении изменения и дополнения  в Закон ПМР «О занятости населения» (САЗ 19-48), вступившего в силу 1 января 2020 года, согласно которому  работодатели обязаны представлять в территориальный орган Фонда сведения обо всех рабочих местах (вакантных должностях), условиях труда и оплаты по вакансиям и давать другие сведения, необходимые для осуществления мер по обеспечению занятости населения, в течение 1 (одного) месяца с момента, когда они стали вакантными либо были образованы.

В настоящее время учет кадров (имеющихся вакансий и граждан, ищущих работу) осуществляется отделами содействия занятости территориальных органов ЕГФСС ПМР с использованием имеющегося программного обеспечения.

Программное обеспечение отделов содействия занятости территориальных органов Фонда, в настоящее время, требует обновления и доработки. Это является первостепенной задачей, так как информация отделов содействия занятости территориальных органов Фонда является базой для создания планируемой единой государственной системы учета кадров.

В настоящее время на сайте ЕГФСС ПМР для учета кадров и поиска работы созданы и функционируют следующие разделы:

-раздел «Вакансии, заявленные работодателями» (в разрезе городов), где размещается ежедневно обновляемая информация о потребности организаций в работниках переданная работодателями;

-раздел «Ищу работу» создан для информирования работодателей о гражданах ищущих работу в ПМР;

-раздел «Ищу работника» предназначен для предоставления работодателю самостоятельной возможности (онлайн) опубликования сведений о наличии и образовании свободных мест (вакантных должностей).

 
1.2. Анализ трудоустройства
и закрепляемости
на рабочем месте в течение 3 (трех) лет выпускников организаций начального, среднего и высшего профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики
Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики ежегодно,
в срок
до 1 марта года, следующего за отчетным
Аналитическая информация по итогам 2020 года представлена в Приложении № 2 к письму исх. № 01-18/473от 20.04.2021 г.  
2. Совершенствование нормативной правовой базы  
2.1. Разработка нормативных правовых актов
по внесению изменений
в действующее законодательство Приднестровской Молдавской Республики
в сфере налогообложения
в части предоставления налоговых преференций для экономических агентов, принимающих работников через центры занятости населения
Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство финансов  Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики

II квартал 2019 года Исполнено.

Министерством экономического развития ПМР совместно с Министерством по социальной защите и труду ПМР подготовлен  проект распоряжения Правительства ПМР «О проекте закона ПМР «О внесении дополнений в Закон ПМР «О едином социальном налоге и обязательном страховом взносе», в соответствии с которым предусмотрено установление пониженной ставки ЕСН в размере 12% в части выплат, начисленных в пользу работников, трудоустроенных по направлению территориальных органов ЕГФСС, принятых на работу сверх численности работников списочного состава (действие льготы предполагается установить в течение 1 (одного) года со дня принятия на работу сверх численности работников списочного состава по состоянию на 31 декабря года, предшествующего году принятия на работу).

Справочно: законопроект был рассмотрен на сессии Верховного Совета ПМР 19 февраля 2020 года (папка №1526(VI)), в связи с отсутствием необходимого количества голосов  проект считается отклоненным в целом и направлен в архив.

 
2.2. Разработка нормативных правовых актов
по внесению изменений
в действующее законодательство Приднестровской Молдавской Республики
в сфере налогообложения
в виде установления дополнительных преференций молодым специалистам, имеющим высшее или среднее профессиональное образование, в течение трех лет после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения, в том числе в части увеличения размера стандартного налогового вычета
Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство финансов  Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики

II квартал 2019 года Исполнено.

Принят Закон ПМР от 14 февраля 2020 года № 22-З-VI «О государственной поддержке молодых семей» (САЗ 20-7)

 

 

 

 
2.3. Разработка нормативного правового акта по внесению изменений
в действующее законодательство Приднестровской Молдавской Республики
в части установления обязательства по созданию новых рабочих мест организациям, получающим земли сельскохозяйственного назначения на праве долгосрочного пользования (аренды)
Министерство сельского хозяйства
и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,

государственные администрации городов и районов Приднестровской Молдавской Республики

II квартал 2019 года Исполнено.

Принято Постановление Правительства ПМР от 24 июня 2019 года № 230 «О внесении дополнения в Постановление Правительства ПМР от 23 июля 2015 года № 191 «Об утверждении Положения о порядке предоставления в пользование (аренду) земельных участков для использования в сельскохозяйственном производстве».

 
2.4. Разработка положения о порядке распределения, направления на работу выпускников государственных организаций  профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики

до 1 декабря 2019 года

 

 

 

Исполнено.

Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 07.04.2021 г № 116 «Об утверждении  Положения о порядке распределения и трудоустройства лиц, освоивших образовательные программы начального, среднего или высшего профессионального образования за счет средств республиканского бюджета и прошедших государственную (итоговую) аттестацию».

 
2.5. Разработка нормативного правового акта, направленного на расширение перечня профессий для проведения конкурсов профессионального мастерства («лучший
по профессии»)
Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,

РО НП «Союз промышленников, аграриев
и предпринимателей Приднестровья»

II квартал 2019 года

 

Республиканский конкурс «Лучший по профессии» проводится ежегодно в различных номинациях согласно Положению о Республиканском конкурсе «Лучший по профессии», утвержденным Приказом Министерства просвещения ПМР от 22 июня 2006 года № 673.

Однако в связи с переходом организаций профессионального образования на дистанционное обучение из-за карантина, в 2020-2021 учебном году конкурс не проводился.

 
3. Активная политика занятости населения  
3.1. Организация обучения
по образовательным программам профессиональной подготовки, дополнительным профессиональным образовательным программам профессиональной переподготовки
и повышения квалификации по профессиям, специальностям, направлениям, востребованным на рынке труда, граждан, ищущих работу и которым присвоен статус безработного
Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,

Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики

постоянно За 9 месяцев 2021 г. было направлено на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации 51 человек (из них 24 человека в 1 кв. 2021г, 23 чел в 2 кв 2021 г), из них:

— 20 человек (в т.ч. 7 в 1 кв. 2021г, 13 чел. во 2 кв 2021 г) по г. Тирасполь и г. Днестровск;

— 18 человек (в т.ч. 10 чел. в 1 кв. 2021г,6 чел во 2 кв 2021 г ) по г. Бендеры;

— 10 человек (в т.ч. 6 чел. в 1 кв. 2021г, 3 чел во 2 кв 2021 г)по Слободзейскому району и г. Слободзея;

— 1 человек по Григориопольскому району и городу Григориополь;

— 1 человек по Дубоссарскому району и г. Дубоссары;

— 1 человек по Каменскому району и г. Каменка.

 
3.2. Реализация целевых программ в сфере реализации активной политики занятости населения «Молодежная практика», «Стажер», «Шанс», в том числе подготовка программ  переобучения взрослого населения наиболее востребованным профессиям Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,

Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики

в порядке текущей деятельности За 9 месяцев 2021 года в Центрах социального страхования и социальной защиты городов (районов) республики в рамках реализации целевых программ в сфере активной политики занятости «Молодежная практика»,  «Стажер»,  «Шанс» было обучено 12 человек (в т.ч. 4 чел. в 1 кв. 2021г, 6 чел во 2 кв 2021 г).

По программе «Молодежная практика»: 1 человек в г. Тирасполь, 1 человек в г. Слободзея, 3 человека в г. Рыбница, 1 человек в г. Дубоссары.

По программе «Стажер»: 1 человек в г. Слободзея и 1 человек в г. Рыбница.

По программе «Шанс»: 2 человека в г. Рыбниц, 2 человека в г. Слободзея.

Примечание: в рамках программы «Молодежная практика» были направлены в ООО «УПП глухих» г. Рыбница 2 гражданина с ограниченными возможностями (инвалиды III группы).

 
3.3. Организация консультаций на безвозмездной основе,
в том числе оказание правовой помощи предприятиям всех форм собственности, а также физическим лицам по вопросам применения  действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики
в сфере занятости населения
Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,

Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики

постоянно За 9 месяцев 2021 года в Центрах социального страхования и социальной защиты городов (районов) республики консультационные услуги в сфере занятости населения получили 8214 граждан (из них в 1 кв. 2021 г. — 3 126 граждан, во 2 кв 2021 г – 2742 граждан) (в том числе проведено 253 консультации (из них в 1 кв. 21 г. — 92 консультации, во 2 кв 2021 г – 88 консультаций) с кадровыми службами предприятий.

Основные направления для проведения консультаций:

— выбор места работы;

— законодательство о труде и занятости;

— перемена места работы;

— профессиональное обучение.

 
3.4. Организация работы
по созданию ресурсных центров или центров прикладных квалификаций кадров:

а) для агропромышленного комплекса;

б) строительной отрасли;

в) машиностроительной отрасли

Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство сельского хозяйства
и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

 

2019-2020 годы

 

1. Министерством просвещения ПМР на базе ГОУ СПО «Тираспольский аграрно-технический колледж им.М.В.Фрунзе» разрабатывается Положение о ресурсном центре по подготовке кадров для агропромышленного комплекса.

По остальным проектам ресурсных центров вопрос финансирования не решен.

2. По информации Министерства сельского хозяйства и природных ресурсов ПМР:

а) 08.04.2021 года в НП «Торгово-промышленная палата ПМР» состоялось совещание по обсуждению вопросов по итогам визита экспертной группы Агентства по международному сотрудничеству Германии (GIZ), с целью определения потребностей в оснащении необходимым материально-техническим оборудованием, в рамках пилотного проекта по практико-ориентированному (дуальному) обучению;

б) 24.05.2021 года прошло заседание Координационного совета по развитию дуального образования. (Skype конференция);

в) 20.08.2021 на площадке ООО «Агрикол ППК» состоялся выездной семинар по овощеводству «Отчет о селекционных достижениях ГУ «ПНИИСХ»;

г) 27.08.2021 состоялся семинар на тему: «Посевная компания озимых культур — 2022»;

д) 17.09.2021 года в ООО «Агрокомпакт» состоялся республиканский семинар по проведению комплекса осенне-полевых работ.

 
3.5. Проведение ярмарок вакантных мест предприятий Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,

Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики

ежеквартально В связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) по предотвращению распространения коронавирусной инфекции COVID-19 в Приднестровской Молдавской Республике, проведение ярмарок Центрами социального страхования и социальной защиты городов (районов) республики временно приостановлено до особого распоряжения.  
4. Молодежная политика  
4.1. Увеличение количества предприятий и организаций профессионального образования, задействованных в реализации практико-ориентированных (дуальных) образовательных программ Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство сельского хозяйства
и природных ресурсов Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,

НП «Торгово-промышленная палата Приднестровской Молдавской Республики»,

РО НП «Союз промышленников, аграриев
и предпринимателей Приднестровья»

постоянно Система профессионального образования гибко реагирует на запросы рынка труда по подготовке кадров по практико-ориентированной (дуальной) модели обучения: разрабатываются программы, вносятся изменения в контрольные цифры приема абитуриентов на обучение в организации профессионального образования. Вместе с тем, угроза распространения новой коронавирусной инфекции на территории Приднестровской Молдавской Республики повлияла на развитие практико-ориентированного (дуального) обучения в республике.

В 2021 году ГОУ «Бендерский торгово-технологический техникум» заключены новые договоры о подготовке кадров по практико-ориентированной (дуальной) системе для предприятий общественного питания: МУ «Управление по организации питания в учреждениях УНО г.Бендеры», ООО «Смак», ИП кафе «Жемчужина», ГУ «Бендерский психоневрологический дом-интернат».

 
4.2. Разработка плана мероприятий по закреплению молодых специалистов
на предприятиях республики после распределения организаций профессионального образования на срок до 5 лет
Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики

до 1 декабря 2019 года Исполнено.

Постановление Правительства ПМР от 7 апреля 2021 года № 115 «Об утверждении Порядка заключения и расторжения договора об оказании образовательных услуг в организациях профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики за счет средств республиканского бюджета и его Типовой формы».

Постановление Правительства ПМР от 7 апреля 2021 года № 116 «Об утверждении Положения о порядке распределения и трудоустройства лиц, освоивших образовательные программы начального, среднего или высшего профессионального образования за счет средств республиканского бюджета и прошедших государственную (итоговую) аттестацию».

 
4.3. Разработка механизма льготного кредитования молодых специалистов для приобретения и строительства жилья Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

III квартал 2019 года Исполнено.

Закон ПМР от 14 февраля 2020 года № 22-З-VI «О государственной поддержке молодых семей по приобретению жилья» (САЗ 20-7), который вступил в силу с 16 марта 2020 года.

В соответствии с указанным Законом принято Постановление Правительства ПМР от 12 марта 2020 года № 61 «Об утверждении Положения о порядке оказания государственной поддержки молодым семьям в приобретении жилья» (САЗ 20-12).

Статьей 27 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 30 декабря 2020 года № 246-З-VII «О республиканском бюджете на 2021 год» (САЗ 21-1) утверждены основные характеристики Фонда поддержки молодежи ПМР, в том числе по доходам и по расходам в сумме 12 000 000 рублей, а также источники формирования и направления расходования.

 
4.4. Разработка предложений по отсрочке воинской службы молодым специалистам – выпускникам учебных заведений среднего профессионального образования с учетом недопущения снижения уровня обороноспособности республики Министерство обороны Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,

РО НП «Союз промышленников, аграриев
и предпринимателей Приднестровья»

III квартал 2019 года Исполнено.

Вопрос о предоставлении отсрочки выпускникам организаций профессионального образования по наиболее востребованным профессиям обсуждался неоднократно на площадке Правительства ПМР. Министерством просвещения ПМР было предложено рассмотреть возможность предоставления отсрочки молодым специалистам в строительной и сельскохозяйственной сферах (пилотный проект). Министерством просвещения ПМР, Министерством экономического развития ПМР, Министерством по социальной защите ПМР были проанализированы количественные показатели востребованности рынка труда в данных специалистах и выпускников организаций профессионального образования по соответствующим профессиям. Данная информация была направлена в адрес Правительства ПМР.

В рамках исполнения пункта 1 поручения Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 10 сентября 2021 года № 02-02/170 в настоящее время рассматривается вопрос о предоставлении отсрочки призыва в ряды ВС ПМР для выпускников организаций профессионального образования, получившим образование по практико-ориентированной (дуальной) системе. Так, Министерством просвещения Приднестровской Молдавской Республики подготовлена и направлена в адрес Правительства ПМР статистическая информация о количестве выпускников организаций профессионального образования, подведомственных Министерству просвещения, призванных в ряды Вооруженных сил Приднестровской Молдавской Республики и не работающих по специальности (профессии) по окончании военной  службы в период с 2018 по 2020 гг.

Данный вопрос планируется обсудить на очередном заседании Координационного совета по организации и развитию практико-ориентированного (дуального) обучения в ПМР.

 
4.5. Организация работы
с предприятиями
по созданию для молодых специалистов, работающих на производстве, льготных условий труда для продолжения образования в профильных учреждениях
по востребованным специальностям на данном предприятии, а также закрепление льгот
и дополнительных гарантий  в коллективном договоре
Министерство
по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

2019 год 5 октября 2020 года Распоряжением Правительства ПМР от 5 октября 2020 года 914р (САЗ 20-41) утвержден План мероприятий по реализации Генерального соглашения между Правительством Приднестровской Молдавской Республики, Федерацией профсоюзов Приднестровья и Общереспубликанским объединением работодателей – Союз промышленников, аграриев и предпринимателей на 2020-2022 годы.

13 августа 2021 года Министерством по социальной защиты и труду ПМР в адрес Правительства ПМР была направлена обобщенная информация о выполнении Плана мероприятий по реализации Генерального соглашения в части обязательств, взятых на себя Правительством Приднестровской Молдавской Республики, за период с 1 января 2021 года по 30 июня 2021 года

 
5. Инвестиционная политика и развитие предпринимательства  
5.1. Доработка и утверждение инвестиционных проектов в рамках реализации политики импортозамещения; проведение работы
с потенциальными инвесторами по подготовке к реализации инвестиционных проектов; сопровождение заключенных инвестиционных проектов и контроль за исполнением инвестиционных обязательств
Государственное учреждение «Агентство
по инвестициям Приднестровской Молдавской Республики»,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

постоянно 1. Работа с инвестиционными проектами в рамках реализации политики импортозамещения.

С учетом показателей внешнеэкономической деятельности и производства продукции на территории республики в 2019 году, актуализированы инвестиционные проекты направленные на импортозамещение, которые включают в себя анализ ввозимого импорта на внутренний рынок Приднестровской Молдавской Республики в разрезе ассортиментных групп, с воссозданием перспективы производства на территории Приднестровской Молдавской Республики всего закупаемого объема товаров иностранного происхождения, учитывающие необходимое количество инвестиций, оптимальное производственное оборудование, отражающие уровень рентабельности и срок окупаемости при стабильном экономическом климате.

 
5.2. Обновление инвестиционных карт городов (районов) Государственные администрации городов и районов Приднестровской Молдавской Республики,

государственное учреждение «Агентство
по инвестициям Приднестровской Молдавской Республики»

постоянно 1. ГУ «Агентство по инвестициям и развитию»: созданы инвестиционные паспорта на каждый объект, который определен под инвестиционную площадку, с отражением всей актуальной информации по имеющейся на ее территории инфраструктуре с уточнением общей площади участка, выделенного под реализацию проектов, требующих инвестиционных вложений. Информация размещена на сайте ГУ «Агентство по инвестициям и развитию».

2. Государственные администрации городов и районов:

а) г. Тирасполь:

-инвестиционная карта г. Тирасполь и г. Днестровска  на 2021 год с фотоматериалами инвестиционных объектов и инвестиционными паспортами размещена на сайте ГУ «Агентство по инвестициям и развитию», а также на официальном сайте администрации;

— осуществляется демонстрация инвестиционных объектов потенциальным инвесторам, желающим развивать бизнес в г.Тирасполь и г.Днестровск;

— проводится постоянная, планомерная работа по поиску новых инвестиционных площадок;

б) г. Бендеры:

— обновление на официальном сайте Государственной администрации города инвестиционной карты города, информации о пустующих объектах приватизации и аренды;

в) Григориопольский район и г. Григориополь: осуществляется благоустройство города;

г) Информация об инвестиционных объектах города Рыбницы размещена на официальном сайте государственной администрации Рыбницкого района и города Рыбницы в рубрике Инвестиции. Проекты. Бизнес.;

д) Государственная администрация Слободзейского района и г. Слободзея: обновлений в отчетном периоде не проводилось;

е) инвестиционная карта г. Дубоссары обновляется на регулярной основе. В настоящее время выставлены на продажу:

1.ОАО «Марсо». Тип площадки- коричневый.

2.ГУП ППС «Восход». Тип площадки- коричневый.

3. Кинотеатр «Искра». Тип площадки- коричневый;

ж) разработана инвестиционная карта Каменского района, в которую внесены 2 зеленые площадки и 8 коричневых площадок, которая в случае необходимости будет обновляться.

 
5.3. Продолжение реализации программы льготного кредитования для предприятий малого
и среднего предпринимательства,
в том числе во взаимосвязи с бизнес-школой для начинающих предпринимателей
Фонд государственного резерва Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,

хозяйствующие субъекты

2019-2020 годы В целях реализации проекта «Функционирование бизнес-школы» между Министерством экономического развития ПМР и НП «Торгово-промышленная палата Приднестровской Молдавской Республики» заключён договор от 16 апреля 2021 года № 13-19/14 на сумму 502 187,97 руб. ПМР.

В условиях сохранения рисков распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19 и иных инфекционных заболеваний, организация учебного процесса в Бизнес-школе НП «Торгово-промышленная палата ПМР» планируется осуществляться в комбинированном формате: традиционная и дистанционная форма.

В рамках проекта «Функционирование бизнес-школы» исполнены следующие мероприятия:

1) проведена рекламная компания  проекта в социальных сетях (Facebook, Instagram) и на ТВ ПМР;

2) отредактированы программы обучения для начинающих и действующих предпринимателей, а также формы для приёма заявок на сайте «Бизнес-школы»;

3) создан и загружен на видеохостинг You Tube видеоролик о наборе слушателей на курс ««Основы создания собственного бизнеса»;

4) по курсу «Обучение менеджеров предпринимательских структур» проведены следующие мероприятии:

а) семинар на тему «Роль лидера в бизнесе и способы развития его личностной эффективности», который состоялся 20 мая 2021 года на платформе zoom;

б) курс «Практические аспекты продвижения сельских гостевых домов и других поставщиков туристических услуг», который состоялся 25,26 и 27 мая 2021 года на платформе zoom;

в) курс «Современные технологии для управления операционной деятельностью компании. Автоматизация бизнес-процессов», который состоялся 8-10 июня 2021 года;

г) семинар «Электронная подпись как современный способ ведения бизнеса», который состоялся 29 июня 2021 года на платформе zoom;

д) семинар «Маркетинг и реклама в социальных сетях», который состоялся 20 июля 2021 года на платформе zoom;

е) семинар «Современные тренды в регулировании и охране труда дистанционных работников», который состоялся 28 июля 2021 года на платформе zoom;

ж) курс «Финансовая грамотность для менеджеров», который состоялся 26 августа 2021 года на платформе zoom.

5) по курсу Основы создания собственного бизнеса» проведены следующие мероприятия:

а) в г. Тирасполь проведены 21 и 25 мая 2021 года собеседования, в котором приняли участие 39 человек;

б) в г. Тирасполь с 31 мая по август 2021 года проведены обучающие курсы на платформе zoom, на которых обучались 22 слушателя, из них защитили бизнес-план – 21 слушатель;

в)  в г. Рыбница (с охватом Григориопольского, Дубоссарского и Каменского районов) проведено 23 июня 2021 года собеседование, в котором приняли участие 20 человек;

г) в г. Рыбница (с охватом Григориопольского, Дубоссарского и Каменского районов) с 28 июня по сентябрь 2021 года проведены обучающие курсы на платформе zoom, на которых обучаются 14 слушателей.

 
5.4. Создание инфраструктуры для развития предпринимательства,
в том числе создание
IT-парка, центров коворкинга
Государственное учреждение «Агентство
по инвестициям Приднестровской Молдавской Республики»,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики

2019-2020 годы Разработана концепция развития ИТ-отрасли, в рамках которого планируется создать Инновационный парк, который направлен на развитие инвестиционной и инновационной деятельности в республике. В качестве пилотного проекта планируется создание «Территории развития» на базе бывшей гостиницы «София», включающей в себя лекторий, коворкинг и креативное пространство. В настоящее время подготовлены необходимые документы и получены согласования по строительным работам. Проведен демонтаж старых помещений.  
5.5. Разработка дополнительных мероприятий
по реализации «дорожной карты», направленной
на улучшение

внутренних условий ведения предпринимательской деятельности

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики III квартал 2019 года Исполнено.

Распоряжение Правительства ПМР от 22 ноября 2019 года № 947р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты»), направленного на улучшение внутренних условий ведения предпринимательской деятельности в ПМР».

 
5.6. Изучение целесообразности внедрения
в Приднестровской Молдавской Республике товарного сертификата
Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,

НП «Торгово-промышленная палата Приднестровской Молдавской Республики»

2019 год Исполнено.

Принимая во внимание напряженную ситуацию с наполняемостью бюджета республики вследствие реализуемых мероприятий по борьбе с коронавирусной инфекцией внедрение в Приднестровской Молдавской Республике товарного сертификата, в настоящее время, является нецелесообразным.

 
5.7. Разработка проекта закона Приднестровской Молдавской Республики  «Об утверждении государственной целевой программы «Поддержка
и развитие туризма
в Приднестровской Молдавской Республике
на 2019-2026 годы»
Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики II квартал 2019 года Исполнено.

Закон ПМР от 11 июля 2019 года № 133-З-VI «Об утверждении государственной целевой программы «Поддержка и развитие туризма в Приднестровской Молдавской РеспубликПМР  на 2019–2026 годы».

 
6. Международная деятельность  
6.1. Проведение консультативной работы
с соотечественниками
по информированию
о мерах, принимаемых
с целью создания новых рабочих мест и содействия занятости населению
Министерство иностранных дел Приднестровской Молдавской Республики,

Правительство Приднестровской Молдавской Республики

постоянно Сотрудники Официального представительства ПМР в РФ информируют граждан о текущей политической, экономической и социальной ситуации в республике, уделяя внимание системной и скоординированной работе органов государственной власти ПМР по улучшению состояния экономики и, в частности, рынка труда. Дополнительно проводится работа по оказанию содействия гражданам ПМР по вопросу возвращения в Приднестровье в связи с эпидемиологической ситуацией.  
6.2. Привлечение финансовых институтов Российской Федерации с целью дальнейшей реализации программ льготного кредитования субъектов предпринимательства Государственное учреждение «Агентство
по инвестициям Приднестровской Молдавской Республики»,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство иностранных дел Приднестровской Молдавской Республики

II-III кварталы 2019 года В целях решения комплекса задач по инвестиционной деятельности, одной из которых является привлечение финансовых институтов Российской Федерации с целью дальнейшей реализации программ льготного кредитования субъектов предпринимательства, достигнута предварительная договоренность о возможности кредитования приднестровских предприятий АО «Российский экспортный центр» при содействии АНО «Совет по развитию внешней торговли и международных отношений».  
7. Информационная политика  
7.1. Проведение информационной
и агитационной кампании по повышению уровня престижности рабочих профессий, имиджа производственных предприятий, формированию положительного образа предпринимателя (создание цикла передач об успешных примерах реализации работников на рабочих местах; рабочих династиях; предприятиях, создающих благоприятные условия труда, предоставляющие социальное обеспечение
и профессиональный рост работников; успешные истории развития индивидуального предпринимательства)
Государственная служба средств массовой информации Приднестровской Молдавской Республики,

государственные администрации городов (районов) Приднестровской Молдавской Республики,

Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики,

хозяйствующие субъекты

НП «Торгово-промышленная палата Приднестровской Молдавской Республики»,

РО НП «Союз промышленников, аграриев
и предпринимателей Приднестровья»,

КРОД «Общеприднест-ровский народный форум»

постоянно 1. По информации Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций ПМР:

а) ГУ «Приднестровская Государственная Телерадиокомпания»:

1) Первый Приднестровский телеканал – подготовлено 19 сюжетов (из них в 1 кв. 2021 г – 9), в том числе в рамках специальных проектов телеканала;

2) ИА «Новости Приднестровья» — опубликовано 7 материалов (из них в 1 кв. 2021 г – 2);

3) Радио – выпущено 18 репортажей (из них в 1 кв. 2021 г – 5);

б) ГУ «Приднестровская газета»:

1) газета «Приднестровье» — 17 статей (из них в 1 кв. 2021 г – 8);

2) газета «Адевэрул Нистрян» — 8 статья (из них в 1 кв. 2021 г – 1);

3) газета «Гомiн» — 16 статей (из них в 1 кв. 2021 г – 9).

2. По информации государственных администраций городов и районов республики:

а) г. Тирасполь – на страницах муниципальной газеты «Днестровская правда», а также на официальном сайте государственной администрации публикуются печатные материалы по заданному направлению. В подведомственных учреждениях МУ «УНО г. Тирасполя» и МУ «Управление культуры г .Тирасполя» регулярно проводятся тематические мероприятия, раскрывающие необходимость и престижность рабочих профессий. В целях ознакомления подростков и студентов с данными профессиями в период летних каникул предприятия, расположенные на территории города, предоставляют данной категории молодежи рабочие места;

б) Мероприятий по проведению информационной и агитационной кампании по повышению уровня престижности рабочих профессий, имиджа производственных предприятий, формированию положительного образа предпринимателя государственной администрации Рыбницкого района и города Рыбницы в обозначенном периоде не проводилось;

в) Государственная администрация Слободзейского района и г. Слободзея: мероприятий по проведению информационной и агитационной кампании по повышению уровня престижности рабочих профессий, имиджа производственных предприятий, формированию положительного образа предпринимателя не проводилось в отчетном периоде в связи с запретом на массовые скопления населения;

г) г. Бендеры:

На Бендерском телевидении в рамках агитационной кампании по повышению престижности профессий.

В информационной программе «Новости» демонстрировались 44 сюжета. В газете «Новое время» опубликовано 39 статей;

д) Государственная администрация Дубоссарского района и г. Дубоссары.

1) в газете «Заря Приднестровья» в рубриках «Люди и судьбы», «Жизнь моя — профессия», «Наше достояние», «Мастера своего дела», «Сельское хозяйство», «Экономика», «Движемся вперёд», «Предприниматель – престижно, но сложно», «Культура и искусство», «Мы–лучшие!», «Знай наших!», «Национальное достояние», «Тебе решать» и «Чем живёшь, молодёжь» – к Году молодёжи печатаются статьи о людях различных профессий, их достижениях в экономике, сельском хозяйстве и предпринимательстве.  Всего выпущено в 1 полугодии 2021 года около 130 статей;

2) на официальном сайте города Дубоссары, на сайте ЕГФСС постоянно размещается информация о престижных рабочих профессиях, рабочих династиях, вакансиях;

3) консультативную помощь по вопросам трудоустройства получило – 328 человек, из них были устроены на работу – 58 человек. В целях выбора оптимальной сферы трудоустройства, варианта профессионального обучения проведено – 151 консультация;

4) в целях формирования у граждан навыков успешного поведения на рынке, активизации самостоятельного поиска работы, в рамках программ: «Школа безработного», «Преодоление», «Надежда» проведено – 31 занятие с охватом – 73 человека.

е) за 1 полугодие 2021 года  государственная администрация совместно  с налоговой инспекцией по г. Григориополь и Григориопольскому району не было проведено ни одного семинарав по вопросам применения налогового законодательства;

ж) Государственная администрация Каменского района и города Каменка.

Проводились классные часы среди старшеклассников и выпускников о  престижности рабочих профессий.

На сайте государственной администрации и в районной газете «Днестр» размещена серия статей о престижности рабочих профессий, деятельности предпринимателей района, о производственном предприятии,  создающем благоприятные условия труда, — ЗАО «Каменский консервный завод».

Также в с. Катериновка Каменского района приезжали представители  Костромской государственной сельскохозяйственной академии c целью проведения информационной и агитационной кампании  по повышению уровня престижности рабочих профессий, с другими образовательными учреждениями района проводились онлайн конференции.

3. По информации Министерства по социальной защите и труду ПМР:

налажено сотрудничество с представителями СМИ ПМР в части освещения проводимых Центрами социального страхования и социальной защиты  ярмарок учебных и вакантных рабочих мест.

 
7.2. Информирование субъектов малого
и среднего предпринимательства
о реализуемых программах и мерах поддержки малого и среднего предпринимательства
в средствах массовой информации
Государственная служба средств массовой информации Приднестровской Молдавской Республики,

государственные администрации городов и районов Приднестровской Молдавской Республики

постоянно 1. По информации ГС СМИ ПМР:

а) ГУ «Приднестровская Государственная Телерадиокомпания»:

1) Первый Приднестровский телеканал – подготовлено 12 сюжетов (из них в 1 кв. 2021 г – 7), в том числе в рамках специальных проектов телеканала;

2) ИА «Новости Приднестровья» — опубликовано 24 материала (из них в 1 кв. 2021 г – 13);

3) Радио – выпущено 27 репортажей (из них в 1 кв. 2021 г – 11);

б) ГУ «Приднестровская газета»:

1) газета «Приднестровье» — 11 статей (из них в 1 кв. 2021 г – 3);

2) газета «Адевэрул Нистрян» — 3 статьи (из них в 1 кв. 2021 г – 1);

3) газета «Гомiн» — 4 статьи (из них в 1 кв. 2021 г – 1).

2. За 1 полугодие 2021 г Государственная администрация Григориопольского района и г. Григориополь совместно с Службой государственного надзора Министерства юстиции ПМР не проводили семинары для представителей бизнес-сообщества по профилактике правонарушений по результатам систематизации выявленных нарушений.

3. На официальном сайте Государственной администрации г. Бендеры и в городских средствах массовой информации (Бендерское телевидение, газета «Новое время») регулярно размещается информация о проведении семинаров по вопросам применения налогового и иного законодательства Приднестровской Молдавской Республики. Семинары проводятся в целях совершенствования механизма взаимодействия исполнительных органов государственной власти с хозяйствующими субъектами, более детального разъяснения действующего законодательства в различных сферах деятельности

В отчётном периоде 26 марта и 24 сентября 2021 г. Налоговая инспекция по г. Бендеры провела семинар в режиме Zoom-конференции.

Кроме того, на официальном сайте государственной администрации размещен баннер «Памятка индивидуальным предпринимателям» где находится информация о новом налоговом законодательстве, вступившим в силу с 01 апреля 2019 г.

На официальном сайте государственной администрации в разделе «предпринимательство – нормативно-правовые акты» размещена информация о нормативно-правовых актах, регламентирующих осуществление предпринимательской деятельности и другая информация, касающаяся осуществление предпринимательской деятельности на территории города

4. На официальном сайте государственной администрации Рыбницкого района и города Рыбницы размещается информация о реализуемых программах и мерах поддержки малого и среднего предпринимательства, а также в обязательном порядке размещаются акты (решения) главы государственной администрации нормативного характера, затрагивающие права и законные интересы субъектов предпринимательства, по мере их принятия.

6. Государственная администрация Слободзейского района и г. Слободзея: публикации на официальном сайте администрации.

7. Информирование субъектов малого и среднего предпринимательства о реализуемых программах и мерах поддержки малого и среднего предпринимательства реализуется через официальный сайт города Дубоссары, статьи и объявления в газете «Заря Приднестровья», голосовое городское озвучивание и озвучивание на МУП «Дубоссарский рынок».

8. В районной газете «Днестр», а также на сайте государственной администрации Каменского района и г. Каменка,   размещалась информация о проводимых встречах, семинарах с предпринимателями района, а также  о предоставлении бюджетных кредитов крестьянским (фермерским) хозяйствам.

 
7.3. Организация экскурсий для школьников (учащихся выпускных классов общеобразовательных учебных заведений)
и студентов организаций среднего
и профессионального образования
на предприятиях республики
Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики,

Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики,

РО НП «Союз промышленников, аграриев
и предпринимателей Приднестровья»

постоянно

(согласно графику)

Действует Приказ Министерства просвещения ПМР от 14 апреля 2017 года № 440 «Об утверждении Порядка взаимодействия организаций профессионального образования с организациями общего образования по проведению профориентационной работы с обучающимися».

В 2021-2022 учебном году в связи с эпидемиологической обстановкой экскурсионная деятельность не планируется.

 
8. Социальная политика  
8.1. Организация выставок-продаж сувениров, произведений искусства собственного изготовления в фойе государственных
и муниципальных учреждений при проведении культурно-массовых мероприятий
Государственные администрации городов и районов Приднестровской Молдавской Республики,

Государственная служба
по культуре
и историческому наследию Приднестровской Молдавской Республики

постоянно 1. По информации государственных администраций городов и районов:

а) г. Тирасполь.

В отчетном периоде в связи с действующими ограничительными мерами в связи с пандемией, городские культурно-массовые мероприятия проводились только вне помещений, во время проведения которых организовывались различные выставки и осуществлялась торговля всевозможными сувенирами.

б) г. Бендеры:

В парке им. А Невского прошли тематические фестивали: 29 мая, 6 июня и 13 июня 2021 г., где также приняли участие ремесленники;

в) Григориопольский район и г. Григориополь. За первое полугодие 2021 году не проводились праздничные мероприятия в связи с карантинными мероприятиями;

г) Государственная администрация Рыбницкого района и г. Рыбница:

в обозначенном периоде выставки — продажи сувениров, произведений искусства собственного изготовления не проводились. Проведено 4 ярмарки выходного дня по реализации сельскохозяйственной продукции, продовольственных и промышленных товаров;

д) Государственная администрация Слободзейского района и г. Слободзея: 05.06.2021 г в ДК г. Слободзея проводился праздник «День защиты детей», 02.09.2021 г проводился праздник «День Республики», 21.09.2021 г. проводился праздник «День города Слободзеи, 252-летие»;

е) В Дубоссарском районе и городе Дубоссары в рамках фестивалей и праздников были проведены выставки – продажи сувениров, произведений искусства собственного изготовления людей с ограниченными возможностями жизнедеятельности:

1. 15 марта 2021 года на площади Защитников праздничное представление «Гуляй Масленица. Мэрцишор 2021» выставка – продажа сувениров.

2. Ко Дню семьи, любви и верности 10 июля 2021 года на Площади Победы организована выставка – продажа сувениров народных умельцев, а также проводились мастер-классы;

3. К Храмовому празднику мкр-н Коржево 28 августа 2021 года организована выставка – продажа сувениров народных умельцев.

4. К Дню Республики 02 сентября 2021 года организована выставка – продажа сувениров народных умельцев.

ж) Государственная администрация Каменского района и города Каменка:

За 9 месяцев  2021 года с связи с сохранением ограничительных мероприятий по предотвращению распространения коронавирусной инфекции COVID-2019 при проведении массовых мероприятий организация выставок- продаж сувениров, произведений искусства собственного изготовления в фойе государственных и муниципальных учреждений при проведении культурно¬массовых мероприятий не осуществлялась. Однако  выставки- продажи сувениров, произведений искусства собственного изготовления проводились в рамках празднования Дня города и Дня Республики на открытом воздухе.

2. По информации ГС по культуре и историческому наследию ПМР:

В связи с введением ограничительных мер (карантина) и запретом на проведение мероприятий с привлечением большого количества граждан, работа по организации выставок-продаж сувениров, произведений искусства собственного изготовления людей с ограниченными возможностями в подведомственных учреждениях Государственной службы по культуре и историческому наследию Приднестровской Молдавской Республики: ГОУ ВПО «Бендерский высший художественный колледж им. В. И. Постойкина», ГУ «Приднестровский государственный театр драмы и комедии им. Н. С. Аронецкой», ГУ ГКЦ «Дворец Республики», ГУ «Приднестровский государственный художественный музей», ГУ «Республиканский киновидеоцентр», ГОУ ВПО «Приднестровский государственный институт искусств» – не проводились;

 
8.2. Расширение видов деятельности государственного унитарного предприятия «Острог», в том числе
в части производственной кооперации
с предприятиями легкой промышленности
Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики 2019-2020 годы В 3 квартале 2021 года на производственных участках предприятия было привлечено к труду 92 осужденных.

По результатам производственно-хозяйственной деятельности ГУП «Острог» за отчетный период наблюдается увеличение объемов производства по сравнению с объемами за первое полугодие 2021 года.

По швейному направлению были привлечены к труду 26 осужденных, задействованных на работы по пошиву швейных изделий по договору с ЗАО «Одема», пошив матрацев и подушек и 32 осужденных-женщин, привлеченных к труду по пошиву верха обуви для ОАО «Флоаре». Планируется увеличить объемы и разнообразить ассортимент продукции швейного цеха.

По столярному производству на территории производственного цеха № 2 привлечено к труду 15 осужденных.

По направлению «производство окон и дверей из ПВХ профиля» к труду привлечено 4 осужденных.

По направлению «производство вибропрессованной и вибролитой тротуарной плитки» привлечено 8 осужденных.

Создание рабочих мест для спецкнтингента напрямую зависит от объемов производства. В настоящее время ГУП «Острог» обременено погашением задолженности по решению Арбитражного суда ПМР. В связи с этим отсутствуют оборотные средства для расширения производства и введения новых видов деятельности и, тем самым, увеличения занятости спецконтингента.

Погашение задолженности планируется в ближайшее время. При улучшении финансового положения предприятия планируется расширение производства, закупка новых форм для изготовления продукции, освоение новых видов деятельности и, соответственно, увеличение занятости спецконтингента.