Сводный отчет об исполнении Плана мероприятий по созданию новых рабочих мест и увеличению количества занятых в экономике (дорожная карта) за IV квартал 2022 года
| №
п/п |
Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ход исполнения | |
| 1. Аналитическая информация | |||||
| 1.1. | Организация работы по созданию единой государственной системы учета кадров |
Министерство по социальной защите и труду ПМР, Государственная служба связи ПМР |
2019 год | В стадии реализации.
МСЗиТ ПМР разработан Приказ от 28 февраля 2020 года № 242 «О внесении изменений в Приказ Министерства по социальной защите и труду ПМР от 30 июля 2019 года № 726 «Об утверждении Положения о порядке представления информации о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в территориальные органы Единого государственного фонда социального страхования ПМР» (регистрационный № 9066 от 5 сентября 2019 года) (САЗ 19-34), (регистрационный № 9428 от 25 марта 2020 года) (САЗ 20-13) в целях реализации норм Закона ПМР от 11 декабря 2019 года № 228-ЗИД-VI «О внесении изменения и дополнения в Закон ПМР «О занятости населения» (САЗ 19-48), вступившего в силу 1 января 2020 года, согласно которому работодатели обязаны представлять в территориальный орган Фонда сведения обо всех рабочих местах (вакантных должностях), условиях труда и оплаты по вакансиям и давать другие сведения, необходимые для осуществления мер по обеспечению занятости населения, в течение 1 (одного) месяца с момента, когда они стали вакантными либо были образованы. В настоящее время учет кадров (имеющихся вакансий и граждан, ищущих работу) осуществляется отделами содействия занятости территориальных органов ЕГФСС ПМР с использованием имеющегося программного обеспечения. Программное обеспечение отделов содействия занятости территориальных органов Фонда требует обновления и доработки. Это является первостепенной задачей, так как информация отделов содействия занятости территориальных органов Фонда является базой для создания планируемой единой государственной системы учета кадров. В настоящее время на сайте ЕГФСС ПМР для учета кадров и поиска работы созданы и функционируют следующие разделы: -раздел «Вакансии, заявленные работодателями» (в разрезе городов), где размещается ежедневно обновляемая информация о потребности организаций в работниках переданная работодателями; -раздел «Ищу работу» создан для информирования работодателей о гражданах ищущих работу в ПМР; -раздел «Ищу работника» предназначен для предоставления работодателю самостоятельной возможности (онлайн) опубликования сведений о наличии и образовании свободных мест (вакантных должностей). |
|
| 1.2. | Анализ трудоустройства и закрепляемости на рабочем месте в течение 3 (трех) лет выпускников организаций начального, среднего и высшего профессионального образования ПМР |
Министерство просвещения ПМР | ежегодно, в срок до 1 марта года, следующего за отчетным |
Реализация на постоянной основе (ежегодно).
Аналитическая информация по трудоустройству и закрепляемости выпускников организаций начального, среднего и высшего профессионального образования ПМР отражена в Приложении № 2. к письму Министерства экономического развития ПМР от 26 апреля 2022 года № 01-18/713.
|
|
| 2. Совершенствование нормативной правовой базы | |||||
| 2.1. | Разработка нормативных правовых актов по внесению изменений в действующее законодательство ПМР в сфере налогообложения в части предоставления налоговых преференций для экономических агентов, принимающих работников через центры занятости населения |
Министерство экономического развития ПМР,
Министерство финансов ПМР, Министерство по социальной защите и труду ПМР |
II квартал 2019 года | Исполнено.
Министерством экономического развития ПМР совместно с Министерством по социальной защите и труду ПМР подготовлен проект распоряжения Правительства ПМР «О проекте закона ПМР «О внесении дополнений в Закон ПМР «О едином социальном налоге и обязательном страховом взносе», в соответствии с которым предусмотрено установление пониженной ставки ЕСН в размере 12% в части выплат, начисленных в пользу работников, трудоустроенных по направлению территориальных органов ЕГФСС, принятых на работу сверх численности работников списочного состава (действие льготы предполагается установить в течение 1 (одного) года со дня принятия на работу сверх численности работников списочного состава по состоянию на 31 декабря года, предшествующего году принятия на работу). Справочно: законопроект был рассмотрен на сессии Верховного Совета ПМР 19 февраля 2020 года (папка №1526(VI)), в связи с отсутствием необходимого количества голосов проект считается отклоненным в целом и направлен в архив. |
|
| 2.2. | Разработка нормативных правовых актов по внесению изменений в действующее законодательство ПМР в сфере налогообложения в виде установления дополнительных преференций молодым специалистам, имеющим высшее или среднее профессиональное образование, в течение трех лет после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения, в том числе в части увеличения размера стандартного налогового вычета |
Министерство экономического развития ПМР,
Министерство финансов ПМР, Министерство |
II квартал 2019 года | Исполнено.
Принят Закон ПМР от 14 февраля 2020 года № 22-З-VI «О государственной поддержке молодых семей» (САЗ 20-7)
|
|
| 2.3. | Разработка нормативного правового акта по внесению изменений в действующее законодательство ПМР в части установления обязательства по созданию новых рабочих мест организациям, получающим земли сельскохозяйственного назначения на праве долгосрочного пользования (аренды) |
Министерство сельского хозяйства и природных ресурсов ПМР, Министерство экономического развития ПМР, государственные администрации городов и районов ПМР |
II квартал 2019 года | Исполнено.
Принято Постановление Правительства ПМР от 24 июня 2019 года № 230 «О внесении дополнения в Постановление Правительства ПМР от 23 июля 2015 года № 191 «Об утверждении Положения о порядке предоставления в пользование (аренду) земельных участков для использования в сельскохозяйственном производстве». |
|
| 2.4. | Разработка положения о порядке распределения, направления на работу выпускников государственных организаций профессионального образования ПМР | Министерство просвещения ПМР,
Министерство |
до 1 декабря 2019 года
|
Исполнено.
Постановление Правительства ПМР от 07.04.2021 г № 116 «Об утверждении Положения о порядке распределения и трудоустройства лиц, освоивших образовательные программы начального, среднего или высшего профессионального образования за счет средств республиканского бюджета и прошедших государственную (итоговую) аттестацию». |
|
| 2.5. | Разработка нормативного правового акта, направленного на расширение перечня профессий для проведения конкурсов профессионального мастерства («лучший по профессии») |
Министерство просвещения ПМР,
Министерство РО НП «Союз промышленников, аграриев |
II квартал 2019 года
|
Реализация в 2021-2022 учебном году приостановлена.
Республиканский конкурс «Лучший по профессии» проводится ежегодно в различных номинациях согласно Положению о Республиканском конкурсе «Лучший по профессии» (утверждено Приказом Министерства просвещения от 22 июня 2006 года № 673). В 2022-2023 учебном году планируется проведение конкурса во второй половине учебного года. |
|
| 3. Активная политика занятости населения | |||||
| 3.1. | Организация обучения по образовательным программам профессиональной подготовки, дополнительным профессиональным образовательным программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по профессиям, специальностям, направлениям, востребованным на рынке труда, граждан, ищущих работу и которым присвоен статус безработного |
Министерство по социальной защите и труду ПМР, Единый государственный фонд социального страхования ПМР, Министерство просвещения ПМР |
постоянно | Реализация на постоянной основе.
За 2022 г. было направлено на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации 53 человека, из них: — 21 человек по г. Тирасполь и г. Днестровск; — 21 человек г. по г. Бендеры; — 7 человек по Слободзейскому району и г. Слободзея; — 4 человека по Рыбницкому району и г. Рыбница. |
|
| 3.2. | Реализация целевых программ в сфере реализации активной политики занятости населения «Молодежная практика», «Стажер», «Шанс», в том числе подготовка программ переобучения взрослого населения наиболее востребованным профессиям | Министерство по социальной защите и труду ПМР, Единый государственный фонд социального страхования ПМР |
в порядке текущей деятельности | Реализация на постоянной основе.
За 2022 г. в Центрах социального страхования и социальной защиты городов (районов) республики в рамках реализации целевых программ в сфере активной политики занятости «Молодежная практика», «Стажер», «Шанс» было обучено 3 человека. |
|
| 3.3. | Организация консультаций на безвозмездной основе, в том числе оказание правовой помощи предприятиям всех форм собственности, а также физическим лицам по вопросам применения действующего законодательства ПМР в сфере занятости населения |
Министерство по социальной защите и труду ПМР, Единый государственный фонд социального страхования ПМР |
постоянно | Реализация на постоянной основе.
За 2022 г. в Центрах социального страхования и социальной защиты городов (районов) республики консультационные услуги в сфере занятости населения получили 8069 граждан, в том числе проведено 268 консультаций с кадровыми службами предприятий. Основные направления для проведения консультаций: — выбор места работы; — законодательство о труде и занятости; — перемена места работы; — профессиональное обучение. |
|
| 3.4. | Организация работы по созданию ресурсных центров или центров прикладных квалификаций кадров: а) для агропромышленного комплекса; б) строительной отрасли; в) машиностроительной отрасли |
Министерство просвещения ПМР,
Министерство сельского хозяйства Министерство экономического развития ПМР
|
2019-2020 годы
|
В стадии реализации.
а) по информации Министерства просвещения ПМР: подготовлены проекты ресурсных центров. В рамках пилотного проекта НП «Торгово-промышленная палата ПМР» ведется работа по оснащению лабораторий ГОУ СПО «Тираспольский аграрно-технический колледж им. М.В. Фрунзе» (агропромышленный комплекс) и ГОУ СПО «Промышленно-строительный техникум» (машиностроительная отрасль); б) по информации Министерства сельского хозяйства и природных ресурсов ПМР: с руководителями сельскохозяйственных предприятий республики обсуждался вопрос создания ресурсного центра и прохождения практики на предприятиях. По итогам совещания сделан вывод о целесообразности функционирования ресурсного центра на базе ГОУ СПО «Тираспольский аграрно-технический колледж». Сельскохозяйственные предприятия и организации готовы оказывать центру материально-техническую поддержку, а также всяческое содействие в практическом обучении студентов, включая последующее трудоустройство. Так, в 2022 году согласно заключенным договорам студенты ГОУ СПО «Тираспольский аграрно-технический колледж» направлены на прохождение практики в следующие хозяйства: ООО «Агролегион», ЗАО «Тираспольский комбинат хлебопродуктов», ООО «Агрокомпакт», ООО «Лендер Агроприм» ООО «Фиальт Агро». ЗАО «Тираспольский комбинат хлебопродуктов» передал ГОУ СПО «Тираспольский аграрно-технический колледж» сельскохозяйственную технику в долгосрочное пользование: комбайн New Holland CSX-7080, жатку зерновую 24 GHNG New Holland, трактор CASSE MX 335 Magnum. ООО «Агромеханизм» совместно с российским предприятием «Ростсельмаш» оснастили учебную аудиторию по сельскохозяйственным машинам на Аграрно-технологическом факультете ПГУ им.Т.Г.Шевченко. 28.10.2022г. на площадке ТАТК им. М.В.Фрунзе состоялся круглый стол «Модель практико-ориентированного (дуального) обучения в организациях профессионального образования: перспективы развития»; 25.11.2022г. Заседание координационного совета по организации и развитию практико-ориентированного (дуального) обучения в ПМР (онлайн-платформа Skype). |
|
| 3.5. | Проведение ярмарок вакантных мест предприятий | Министерство по социальной защите и труду ПМР, Единый государственный фонд социального страхования ПМР |
ежеквартально | Реализация в 2022 году приостановлена.
Проведение ярмарок вакансий Центрами социального страхования и социальной защиты городов (районов) республики было приостановлено в целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции COVID-19 до октября 2022 года. В ноябре и декабре 2022 года Центрами социального страхования и социальной защиты городов (районов) республики ярмарки не проводились. Центрами социального страхования и социальной защиты городов (районов) республики разработаны планы проведения ярмарок вакансий и ярмарок учебных мест на 2023 год. |
|
| 4. Молодежная политика | |||||
| 4.1. | Увеличение количества предприятий и организаций профессионального образования, задействованных в реализации практико-ориентированных (дуальных) образовательных программ | Министерство просвещения ПМР,
Министерство Министерство сельского хозяйства Министерство экономического развития ПМР, НП «ТПП ПМР», РО НП «ООР — СПАПП» |
постоянно | В стадии реализации.
В практико-ориентированном (дуальном) обучении принимают участие 9 организаций среднего профессионального образования и 31 предприятие. По основным профессиональным образовательным программам начального и среднего профессионального образования обучается 465 обучающихся по 13 профессиям и специальностям (2.29.01.03 «Сборщик обуви», 2. 29.01.08 «Оператор швейного оборудования», 2.15.02.01 «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования», 5.43.01.09 «Повар, кондитер», 2.22.02.05 «Обработка металлов давления», 2.29.02.04 «Конструирование, моделирование и технология швейных изделий», 2.29.01.07 «Портной», 2.08.02.09 «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий» 2.13.02.02 «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование», 2.15.02.10-1 «Мехатроника (по отраслям)», 2.15.01.32 «Оператор станков с программным управлением», 15.02.07-1 «Монтаж и техническая эксплуатация автоматизированных систем и объектов ЖКХ», 4.35.02.01 «Лесное и лесопарковое хозяйство»). и по 7 программам профессиональной подготовки квалифицированных рабочих кадров («Станочник широкого профиля», «Машинист насосных установок», «Тракторист категории «С», «Тракторист категории «В, С, Е», «Тракторист категории «В, С, Е. Машинист бульдозера», «Тракторист категории «В, С, Е. Машинист одноковшового экскаватора», , Тракторист категории «D», «F»). Так, начиная с 2018 года по образовательным программам профессиональной подготовки (краткосрочные программы) подготовлено более 300 человек по профессиям: «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Электрогазосварщик», «Швея», «Станочник широкого профиля», «Мостовщик», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Оператор дистанционного пульта управления в водопроводно-канализационном хозяйстве», «Тракторист категории «С», «Тракторист категории «В», «С», «Е», «Тракторист» категории «D», «F», «Тракторист категории «В», «С», «Е». Машинист бульдозера», «Тракторист категории «В», «С», «Е». Машинист одноковшового экскаватора» со сроком обучения от трех до шести месяцев. В 2022 году начата реализация образовательных программ профессиональной подготовки по направлениям: — «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» со сроком обучения 5 месяцев на базе ГОУ СПО «Приднестровский колледж технологий и управления»; — «Машинист насосных установок» со сроком обучения 3 месяца на базе ГОУ СПО «Дубоссарский индустриальный техникум»; — «Тракторист» категории «D», «F» со сроком обучения 3 месяца на базе ГОУ СПО «Дубоссарский индустриальный техникум»; — «Станочник широкого профиля» со сроком обучения 3 месяца на базе ГОУ СПО «Днестровский техникум энергетики и компьютерных технологий». В 2022 году продолжена работа в рамках пилотного проекта по подготовке специалистов техников-мехатроников, в областях: сельского хозяйства и мелиорации (на базе ГОУ СПО «Тираспольский аграрно-технический колледж им. М.В.Фрунзе»), легкой промышленности (на базе ГОУ СПО «Бендерский торгово-технологический техникум»), машиностроения (на базе ГОУ СПО «Промышленно-строительный техникум») по специальности среднего профессионального образования 15.02.10-1 «Мехатроника (по отраслям)». Также внедрена новая специальность 15.02.07-1 «Монтаж и техническая эксплуатация автоматизированных систем и объектов ЖКХ», реализация которой осуществляется на базе Рыбницкого филиала ГОУ «Приднестровский государственный университет им. Т.Г. Шевченко». В 2022 году в реализации практико-ориентированного (дуального) обучения: 1) в области легкой промышленности принимают участие ГОУ СПО «Приднестровский колледж технологий и управления» совместно с ЗАО «Одема» им. В.Соловьевой, ЗАО «Швейная фирма «Вестра», а также ГОУ СПО «Бендерский торгово-технологический техникум» совместно с ООО ТПФ «Интерцентр Люкс», ОАО «Флоаре», ЗАО «Швейная фирма «Вестра», ЗАО «Одема» им. В.Соловьевой. 2) в области тяжелой промышленности принимают участие ГОУ СПО «Рыбницкий политехнический техникум» и ОАО «Молдавский металлургический завод». 3) в области энергетики принимают участие ГОУ СПО «Днестровский техникум энергетики и компьютерных технологий» и ЗАО «Молдавская ГРЭС». 4) в машиностроительной отрасли принимают участие ГОУ СПО «Промышленно-строительный техникум» и НП ЗАО «Электромаш». 5) в области сельского хозяйства принимают участие: а) ГОУ СПО «Тираспольский аграрно-технический колледж им. М.В. Фрунзе» и ООО «Агролегион»; ЗАО «Тираспольский КХП»; ООО «АгроКомпакт» г. Григориополь; ООО «Фиальт-Агро» Рыбницкий район; ООО «Лендер Агроприм»; б) ГОУ СПО «Каменский политехнический техникум им. И.С. Солтыса» и ООО «Мега Фрукт», ГУ «Приднестровье Лес» (Каменское лесничество); в) ГОУ СПО «Рыбницкий политехнический техникум» и ф/х «Садома», ООО «РИСТ», ООО «Фильт-агро», ООО «АгроРалком», ООО «Агромикс Плюс», ООО Племживагроэлит», ООО «Техномонолит», ООО «ВитДен»; г) ГОУ СПО «Дубоссарский индустриальный техникум» и ООО «Лендер Агроприм», ГУП «Григориопольский комбинат хлебопродуктов», ООО «Сванис», KФК «Мелека», ГУП «Республиканские оросительные системы», ООО «Раздолье». В 2021-2022 гг. выпуск составил — 92 обучающихся по программам практико-ориентированного (дуального) обучения по профессиям начального профессионального образования: «Сборщик обуви» — 9 человек, «Оператор швейного оборудования» — 8 человек, «Портной» — 11 человек; по специальностям среднего профессионального образования: «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования» — 5 человек, «Мехатроника в области легкой промышленности» – 6 человек, «Мехатроника в области сельского хозяйства» – 10 человек, «Конструирование, моделирование и технология швейных изделий» — 13 человек, «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» – 10 человек, «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий» – 20 человек. За отчетный период заключены новые договоры о подготовке кадров по практико-ориентированной (дуальной) системе: а) ГОУ СПО «Приднестровский колледж технологий и управления» и ЗАО «Швейная фирма «Вестра»; б) ГОУ СПО «Дубоссарский индустриальный техникум» и ООО «Лендер Агроприм», ООО «Григориопольский комбинат хлебопродуктов», МУ «Дубоссарское УНО», ГУП «Водоснабжение и водоотведение», ООО «Раздолье»; в) ГОУ СПО «Каменский политехнический техникум им. И.С. Солтыса» и ГУ «Приднестровье Лес» Каменское лесничество. |
|
| 4.2. | Разработка плана мероприятий по закреплению молодых специалистов на предприятиях республики после распределения организаций профессионального образования на срок до 5 лет |
Министерство просвещения ПМР,
Министерство |
до 1 декабря 2019 года | Исполнено.
Постановление Правительства ПМР от 7 апреля 2021 года № 115 «Об утверждении Порядка заключения и расторжения договора об оказании образовательных услуг в организациях профессионального образования ПМР за счет средств республиканского бюджета и его Типовой формы». Постановление Правительства ПМР от 7 апреля 2021 года № 116 «Об утверждении Положения о порядке распределения и трудоустройства лиц, освоивших образовательные программы начального, среднего или высшего профессионального образования за счет средств республиканского бюджета и прошедших государственную (итоговую) аттестацию». |
|
| 4.3. | Разработка механизма льготного кредитования молодых специалистов для приобретения и строительства жилья | Министерство по социальной защите и труду ПМР, Министерство экономического развития ПМР |
III квартал 2019 года | Исполнено.
Закон ПМР от 14 февраля 2020 года № 22-З-VI «О государственной поддержке молодых семей по приобретению жилья» (САЗ 20-7), который вступил в силу с 16 марта 2020 года. В соответствии с указанным Законом принято Постановление Правительства ПМР от 12 марта 2020 года № 61 «Об утверждении Положения о порядке оказания государственной поддержки молодым семьям в приобретении жилья» (САЗ 20-12). Статьей 27 Закона ПМР от 30 декабря 2020 года № 246-З-VII «О республиканском бюджете на 2021 год» (САЗ 21-1) утверждены основные характеристики Фонда поддержки молодежи ПМР, в том числе по доходам и по расходам в сумме 12 000 000 рублей, а также источники формирования и направления расходования. |
|
| 4.4. | Разработка предложений по отсрочке воинской службы молодым специалистам – выпускникам учебных заведений среднего профессионального образования с учетом недопущения снижения уровня обороноспособности республики | Министерство обороны ПМР,
Министерство просвещения ПМР, РО НП «Союз промышленников, аграриев |
III квартал 2019 года | Исполнено.
Вопрос о предоставлении отсрочки выпускникам организаций профессионального образования по наиболее востребованным профессиям обсуждался неоднократно на площадке Правительства ПМР. Министерством просвещения ПМР было предложено рассмотреть возможность предоставления отсрочки молодым специалистам в строительной и сельскохозяйственной сферах (пилотный проект). Министерством просвещения ПМР, Министерством экономического развития ПМР, Министерством по социальной защите ПМР были проанализированы количественные показатели востребованности рынка труда в данных специалистах и выпускников организаций профессионального образования по соответствующим профессиям. Данная информация была направлена в адрес Правительства ПМР. В рамках исполнения пункта 1 поручения Правительства ПМР от 10 сентября 2021 года № 02-02/170 в настоящее время рассматривается вопрос о предоставлении отсрочки призыва в ряды ВС ПМР для выпускников организаций профессионального образования, получившим образование по практико-ориентированной (дуальной) системе. Так, Министерством просвещения ПМР подготовлена и направлена в адрес Правительства ПМР статистическая информация о количестве выпускников организаций профессионального образования, подведомственных Министерству просвещения, призванных в ряды Вооруженных сил ПМР и не работающих по специальности (профессии) по окончании военной службы в период с 2018 по 2020 гг. Данный вопрос планируется обсудить на очередном заседании Координационного совета по организации и развитию практико-ориентированного (дуального) обучения в ПМР. |
|
| 4.5. | Организация работы с предприятиями по созданию для молодых специалистов, работающих на производстве, льготных условий труда для продолжения образования в профильных учреждениях по востребованным специальностям на данном предприятии, а также закрепление льгот и дополнительных гарантий в коллективном договоре |
Министерство по социальной защите и труду ПМР, Министерство просвещения ПМР, Министерство экономического развития ПМР |
2019 год | В стадии реализации.
16 декабря 2022 года в Правительстве ПМР подписано Генеральное соглашение между Правительством ПМР, Федерацией профсоюзов Приднестровья и Союзом промышленников, аграриев и предпринимателей Приднестровья на 2023 – 2025 годы При этом норма, связанная с проведением мероприятий по включению в условия заключаемых коллективных договоров дополнительные гарантии для молодых специалистов в части обеспечения льготных условий труда, включена в вышеуказанное Генеральное соглашение. |
|
| 5. Инвестиционная политика и развитие предпринимательства | |||||
| 5.1. | Доработка и утверждение инвестиционных проектов в рамках реализации политики импортозамещения; проведение работы с потенциальными инвесторами по подготовке к реализации инвестиционных проектов; сопровождение заключенных инвестиционных проектов и контроль за исполнением инвестиционных обязательств |
Государственное учреждение «Агентство по инвестициям ПМР», Министерство экономического развития ПМР |
постоянно | Реализация на постоянной основе.
На регулярной основе проводятся консультации, сбор и анализ полученных от инвесторов данных. Инициировано проведение Инвестиционного совета с целью рассмотрения вопроса внесения изменений в рабочую инвестиционную программу по инвестиционному приоритетному проекту «Производство стальных конструкций, метизов, автоприцепов, а также изделий из пластика и дерева» (ООО «ТехноИнвест») в части переноса срока осуществления инвестиций с 2021 года на 2023 год в связи с нестабильной внешнеполитической обстановкой. |
|
| 5.2. | Обновление инвестиционных карт городов (районов) | Государственные администрации городов и районов ПМР,
государственное учреждение «Агентство |
постоянно | Реализация на постоянной основе.
1. ГУ «Агентство по инвестициям и развитию» были созданы инвестиционные паспорта объектов, с отражением всей актуальной информации по имеющейся на их территории инфраструктуре с уточнением общей площади участка, выделенного под реализацию проектов, требующих инвестиционных вложений. Информация была размещена на сайте ГУ «Агентство по инвестициям и развитию». За отчетный период специалистами Агентства были оформлены инвестиционные паспорта по г.Рыбница: — ул. Юбилейная, 33 (Столовая), — ул. Индустриальная (лицей), — ул.Чернышевского (бывшая территория МЧС), — выезд на Сахзавод (каготные поля), — с.Жура (здание Почты).
2. Государственные администрации городов и районов: а) г. Тирасполь: — разработана и размещена на официальном сайте Государственной администрации Инвестиционная карта города Тирасполь и города Днестровск; -регулярно осуществляется поиск новых инвестиционных площадок и размещение фотоматериалов инвестиционных объектов на сайте Государственной администрации; -осуществляется демонстрация инвестиционных объектов потенциальным инвесторам и заинтересованным лицам, желающим развивать бизнес в городе Тирасполь и городе Днестровск; — организуются конкурсы по продаже объектов муниципальной собственности;
б) г. Бендеры: — обновление на официальном сайте Государственной администрации города инвестиционной карты города, информации о пустующих объектах приватизации и аренды;
в) Слободзейский район и г. Слободзея: обновлений в отчетном периоде не проводилось;
г) Григориопольский район и г. Григориополь: осуществляется благоустройство города;
д) Дубоссарский район и г. Дубоссары: Инвестиционная карта г. Дубоссары обновляется на регулярной основе. В настоящее время выставлены на продажу: 1)ОАО «Марсо». Тип площадки – коричневый; 2)ГУП ППС «Восход». Тип площадки- коричневый;
е) Рыбницкий район и г. Рыбница: Информация об инвестиционных объектах города Рыбницы размещена на официальном сайте государственной администрации Рыбницкого района и города Рыбницы в рубрике «Инвестиции. Проекты. Бизнес.»;
ж) разработана инвестиционная карта Каменского района, в которую внесены 2 зеленые площадки и 8 коричневых площадок, которая в случае необходимости будет обновляться. |
|
| 5.3. | Продолжение реализации программы льготного кредитования для предприятий малого и среднего предпринимательства, в том числе во взаимосвязи с бизнес-школой для начинающих предпринимателей |
Фонд государственного резерва ПМР,
Министерство экономического развития ПМР, хозяйствующие субъекты |
2019-2020 годы | В стадии реализации.
В целях возобновления деятельности бизнес-школы в 2022 году между Министерством экономического развития ПМР и НП «ТПП ПМР» заключён договор от 13.04.2022 года № 13-19/18 по реализации проекта «Функционирование бизнес-школы». Целью функционирования бизнес – школы является развитие системы поддержки предпринимательства, путем расширения образовательных программ в области делового обучения, увеличение числа начинающих предпринимателей, путем создания и открытия собственного бизнеса, а также повышение квалификации менеджеров действующих предпринимательских структур. В рамках реализации вышеуказанного проекта предусмотрено обучение и повышение квалификации двух целевых групп: 1. Начинающие предприниматели – обучение начинающих предпринимателей по курсу «Основы создания собственного бизнеса», с целью развития предпринимательского потенциала, формирование знаний и умений, необходимых для успешного начала собственного дела. 2. Менеджеры предпринимательских структур – с целью повышения квалификации, компетенции менеджеров предпринимательских структур и стимулирование внедрения инновационных подходов и технологий ведения бизнеса. Была проведена следующая работа: 1. Рекламная кампания проекта Функционирование бизнес – школы», которая предполагает проведение PR-кампания проекта, размещение рекламных постов в социальных сетях Facebook и Instagram, работу с сайтом «Бизнес-школы», таргетинг, SEO продвижение, а также видеоролики, позволяющие набрать слушателей курса «Основы создания собственного бизнеса». 2. В бизнес-школе г. Тирасполь с 30.05. по 16.08.2022 года проведены обучающие курсы для начинающих предпринимателей на платформе zoom, на которых обучалось 22 слушателя, из них сертификаты получили 19 слушателей; 3. В бизнес-школе г. Рыбница (с охватом Григориопольского, Дубоссарского и Каменского районов) с 30.06.2022 года по 23.09.2022 года проведены обучающие курсы для начинающих предпринимателей на платформе zoom, на которых обучалось 17 слушателей, из них сертификаты получили 12 слушателей; 4. В бизнес-школе г. Бендеры с 30.09.2022 года по декабрь 2022 года проведены обучающие курсы для начинающих предпринимателей на платформе zoom, на которых обучалось 20 слушателей, из них сертификаты получили 19 слушателей. Итого по курсу ««Основы создания собственного бизнеса» обучение прошли 50 слушателей. 5. Для менеджеров предпринимательских структур проведены следующие мероприятия: — курс «Организация и продвижение сельского туризма (агротуризма)». Основной целью данного курса являлось содействие организации и развитию конкурентноспособной и устойчивой туристической деятельности в области сельского туризма за счёт предоставления полезной и практической информации; — семинар «Новые возможности участия хозяйствующих субъектов в государственных закупках. Госзакупки для малого бизнеса». Целью семинара является овладение теоретическими и практическими знаниями в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг; обсуждение актуальных вопросов участия субъектов малого бизнеса в закупках в 2022 году; — семинар «Актуальные вопросы разрешения экономических споров с участием субъектов малого и среднего предпринимательства и обзор арбитражной практики»; — семинар «Льготное финансирование бизнеса в кризисных условиях»; — видеоконференция «Инструменты государственной поддержки субъектов предпринимательства в кризисных условиях»; — курс «Современные информационные технологии управления операционной деятельности компании. Автоматизация бизнес-процессов»; — курс «Финансовая грамотность для менеджеров»; — семинар «Итоги проведения налоговой проверки. Обзор судебной практики по налоговым спорам»; — семинар «Новый маркетинг»; -курс «Школа экспорта». Всего слушателей по направлению «Обучение менеджеров предпринимательских структур» составило 468 чел. |
|
| 5.4. | Создание инфраструктуры для развития предпринимательства, в том числе создание IT-парка, центров коворкинга |
Государственное учреждение «Агентство по инвестициям ПМР», Министерство экономического развития ПМР |
2019-2020 годы | Реализация приостановлена.
Разработана концепция развития ИТ-отрасли, в рамках которого планировалось создание Инновационного парка, который направлен на развитие инвестиционной и инновационной деятельности в республике. В качестве пилотного проекта планировалось создание «Территории развития» на базе бывшей гостиницы «София», включающей в себя лекторий, коворкинг и креативное пространство. В связи с политическими и экономическими факторами финансирование проекта «Территория развития» было приостановлено. На текущий момент схожий по типологии проект реализуется на базе Приднестровского государственного университета им. Т.Г. Шевченко без участия ГУ «Агентство по инвестициям и развитию». В связи с прекращением деятельности ГУ «Агентство по инвестициям и развитию» в данном направлении и реализацией схожих проектов другими организациями реализация данного мероприятия приостановлена. |
|
| 5.5. | Разработка дополнительных мероприятий по реализации «дорожной карты», направленной на улучшение внутренних условий ведения предпринимательской деятельности |
Министерство экономического развития ПМР | III квартал 2019 года | Исполнено.
Распоряжение Правительства ПМР от 22 ноября 2019 года № 947р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты»), направленного на улучшение внутренних условий ведения предпринимательской деятельности в ПМР». |
|
| 5.6. | Изучение целесообразности внедрения в ПМР товарного сертификата |
Министерство экономического развития ПМР,
НП «Торгово-промышленная палата ПМР» |
2019 год | Исполнено.
Принимая во внимание напряженную ситуацию с наполняемостью бюджета республики вследствие реализуемых мероприятий по борьбе с коронавирусной инфекцией внедрение в ПМР товарного сертификата, в настоящее время, является нецелесообразным. |
|
| 5.7. | Разработка проекта закона ПМР «Об утверждении государственной целевой программы «Поддержка и развитие туризма в ПМР на 2019-2026 годы» |
Министерство экономического развития ПМР | II квартал 2019 года | Исполнено.
Закон ПМР от 11 июля 2019 года № 133-З-VI «Об утверждении государственной целевой программы «Поддержка и развитие туризма в ПМР на 2019–2026 годы». |
|
| 6. Международная деятельность | |||||
| 6.1. | Проведение консультативной работы с соотечественниками по информированию о мерах, принимаемых с целью создания новых рабочих мест и содействия занятости населению |
Министерство иностранных дел ПМР,
Правительство ПМР |
постоянно | Реализация на постоянной основе.
Сотрудники Официального представительства ПМР в РФ информируют граждан о текущей политической, экономической и социальной ситуации в республике, уделяя внимание системной и скоординированной работе органов государственной власти ПМР по улучшению состояния экономики и, в частности, рынка труда. |
|
| 6.2. | Привлечение финансовых институтов Российской Федерации с целью дальнейшей реализации программ льготного кредитования субъектов предпринимательства | Государственное учреждение «Агентство по инвестициям ПМР», Министерство экономического развития ПМР, Министерство иностранных дел ПМР |
II-III кварталы 2019 года | Реализация приостановлена.
ГУ «Агентство по инвестициям и развитию» ранее была достигнута предварительная договоренность возможности кредитования приднестровских предприятий АО «Российский экспортный центр» при содействии АНО «Совет по развитию внешний торговали и международных отношений». Учитывая, тот факт, что договор на 2022 год с АНО «Совет по развитию внешней торговли и международных отношений» не был подписан и в 2023 году возможность его заключения не предусмотрена Законом «О республиканском бюджете на 2023 год», а также принимая во внимание нестабильную внешнеполитическую обстановку, реализация данного мероприятия приостановлена. |
|
| 7. Информационная политика | |||||
| 7.1. | Проведение информационной и агитационной кампании по повышению уровня престижности рабочих профессий, имиджа производственных предприятий, формированию положительного образа предпринимателя (создание цикла передач об успешных примерах реализации работников на рабочих местах; рабочих династиях; предприятиях, создающих благоприятные условия труда, предоставляющие социальное обеспечение и профессиональный рост работников; успешные истории развития индивидуального предпринимательства) |
Государственная служба средств массовой информации ПМР,
государственные администрации городов (районов) ПМР, Единый государственный фонд социального страхования ПМР, хозяйствующие субъекты НП «Торгово-промышленная палата ПМР», РО НП «Союз промышленников, аграриев КРОД «Общеприднест-ровский народный форум» |
постоянно | Реализация на постоянной основе.
1. По информации Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций ПМР в 4 квартале 2022 г.: а) ГУ «Приднестровская Государственная Телерадиокомпания»: 1) Первый Приднестровский телеканал – подготовлено 42 сюжета, в том числе в рамках специальных проектов телеканала; 2) ИА «Новости Приднестровья» — опубликовано 15 материалов; 3) Радио – выпущено 16 репортажей; б) ГУ «Приднестровская газета»: 1) газета «Приднестровье» — 12 статей; 2) газета «Адевэрул Нистрян» — 10 статей; 3) газета «Гомiн» — 16 статьи.
2. По информации государственных администраций городов и районов республики: а) г. Тирасполь: На страницах муниципальной газеты «Днестровская правда», а также на официальном сайте государственной администрации публикуются печатные материалы по заданному направлению, позволяющие молодому поколению тираспольчан осуществить правильный выбор своей профессии. Активно развивается Учебно-профориентационный центр МУ «УНО г.Тирасполь», позволяющий поднимать интерес молодежи и обучение рабочим профессиям. В центре проводятся месячники по профориентации, посвящение в профессию, а также различные конкурсы профмастерства; Ежегодно подводятся итоги конкурса «Приднестровское качество». Его основная задача – отметить достойный уровень продукции и услуг наших предприятий и предпринимателей, обеспеченный работниками данных предприятий;
б) г. Бендеры: На Бендерском телевидении в рамках агитационной кампании по повышению престижности профессий. В информационной программе «Новости» демонстрировалось 76 сюжеов. В газете «Новое время» опубликована 41 статья;
в) Слободзейский район и г. Слободзея: мероприятий по проведению информационной и агитационной кампании по повышению уровня престижности рабочих профессий, имиджа производственных предприятий, формированию положительного образа предпринимателя не проводилось в отчетном периоде;
г) Григориопольский район и г. Григориополь: За III кв. 2022 г. государственная администрация совместно с налоговой инспекцией по г. Григориополь и Григориопольскому району были проведены три семинара по вопросам применения налогового законодательства;
д) Дубоссарский район и г. Дубоссары: 1) в газете «Заря Приднестровья» в рубриках «Люди и судьбы», «Жизнь моя — профессия», «Наше достояние», «Мастера своего дела», «Сельское хозяйство», «Экономика», «Движемся вперёд», «Предприниматель – престижно, но сложно», «Культура и искусство», «Мы–лучшие!», «Знай наших!», «Национальное достояние», «Тебе решать» и «Чем живёшь, молодёжь» – к Году здравоохранения на постоянной основе печатаются статьи о людях различных профессий, их достижениях в экономике, сельском хозяйстве и предпринимательстве. Всего выпущено за 9 месяцев 2022 г. — 78 статей; 2) на официальном сайте города Дубоссары, на сайте ЕГФСС постоянно размещается информация о рабочих профессиях, рабочих династиях, вакансиях; 3) консультативную помощь за 2022 г. по вопросам трудоустройства получило – 368 человек, из них были устроены на работу – 40 человек, на регистрационный учет поставлено – 142 человека; 4) в целях выбора оптимальной сферы трудоустройства, варианта профессионального обучения проведена за 2022 г. – 231 консультация с охватом – 231 человек, из них — 24 школьника; 5) в целях формирования у граждан навыков успешного поведения на рынке, активизации самостоятельного поиска работы, в рамках программ «Школа безработного», «Преодоление», «Надежда» за 2022 г. проведено – 37 занятий с охватом – 68 человек;
е) Рыбницкий район и г. Рыбница: Мероприятий по проведению информационной и агитационной кампании по повышению уровня престижности рабочих профессий, имиджа производственных предприятий, формированию положительного образа предпринимателя государственной администрации Рыбницкого района и города Рыбницы в обозначенном периоде не проводилось;
ж) Государственная администрация Каменского района и города Каменка. В 2022 году проводились классные часы среди старшеклассников и выпускников о престижности рабочих профессий. На сайте государственной администрации размещена серия статей и видеороликов о престижности рабочих профессий, деятельности предпринимателей района, о производственном предприятии — ЗАО «Каменский консервный завод», о ГУП «Каменское ДСЭУ», о работниках жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения. 07 апреля 2022 г. проводился фестиваль профессий и в рамках его проведения проводились мастер-классы по ремонту автомобилей, высадке деревьев и т. д. «Действует курс учебно-практических семинаров при ГОУ СПО «Каменский политехнический техникум им. И. С. Солтыса» 3 группы (1 группа 9 класс и 2 группы 10-11 класс) всего 70 человек. На платформе Zoom ГОУ СПО «Каменский политехнический техникум им. И. С. Солтыса» проводились онлайн семинары о престижности рабочих профессий. На сайте государственной администрации размещалась информация о награждениях лучших предпринимателей района, глав КФХ, пчеловодах и т.д., о возможности трудоустройства на летний период подростков в МДОУ «Каменский центр развития ребенка», МОУ «Каменская общеобразовательная средняя школа № 2», МОУ «Общеобразовательная школа — детский сад с. Хрустовая» для выполнения работ по благоустройству и озеленению территорий. Так же размещалась информация о наличии вакансий на ЗАО «Каменский консервный завод» на сезонную работу. В рамках празднования 32-й годовщины образования Приднестровья были подготовлены информационные стенды и выставки с достижениями предприятий и учреждений города. 30 сентября в Каменском политехническом техникуме им. И. С. Солтыса состоялся День открытых дверей. Мероприятие было приурочено ко Дню среднего профессионального образования. Участие в нём приняли более 120 школьников. В декабре размещалась информация о энергетиках, о результатах работы Каменских РЭС за 2022 год, о сотрудниках и ветеранах служб спасения Каменского района. об итогах работы ПСК «Подойма».
3. По информации Министерства по социальной защите и труду ПМР: налажено сотрудничество с представителями СМИ ПМР. |
|
| 7.2. | Информирование субъектов малого и среднего предпринимательства о реализуемых программах и мерах поддержки малого и среднего предпринимательства в средствах массовой информации |
Государственная служба средств массовой информации ПМР,
государственные администрации городов и районов ПМР |
постоянно | Реализация на постоянной основе.
1. По информации ГС СМИ ПМР в 4 квартале 2022 г.: а) ГУ «Приднестровская Государственная Телерадиокомпания»: 1) Первый Приднестровский телеканал – подготовлено 31 сюжет, в том числе в рамках специальных проектов телеканала; 2) ИА «Новости Приднестровья» — опубликовано 22 материала; 3) Радио – выпущено 44 репортажа; б) ГУ «Приднестровская газета»: 1) газета «Приднестровье» — 3 статьи; 2) газета «Адевэрул Нистрян» — 4 статьи; 3) газета «Гомiн» — 3 статьи.
2. По информации государственных администраций: а) г. Тирасполь: информирование осуществляется через муниципальную газету «Днестровская правда», официальный сайт государственной администрации, а также в рамках деятельности Совета по предпринимательству;
б) г. Бендеры: На официальном сайте администрации и в городских средствах массовой информации (Бендерское телевидение, газета «Новое время») регулярно размещается информация о проведении семинаров по вопросам применения налогового и иного законодательства ПМР. Семинары проводятся в целях совершенствования механизма взаимодействия исполнительных органов государственной власти с хозяйствующими субъектами, более детального разъяснения действующего законодательства в различных сферах деятельности. 7.12.2022 года состоялась офлайн встреча на базе МОУ «ДДЮТ г. Бендеры» с представителями ГНС МФ ПМР. 17.10.2022 года состоялась встреча представителей Налоговой инспекции по городу Бендеры с налогоплательщиками города по вопросам перехода индивидуальных предпринимателей на новую налоговую систему. На официальном сайте государственной администрации в разделе «предпринимательство – нормативно-правовые акты» размещена информация о нормативно-правовых актах, регламентирующих осуществление предпринимательской деятельности, и другая информация, касающаяся осуществление предпринимательской деятельности на территории города. Кроме того, на официальном сайте государственной администрации размещен баннер «Памятка индивидуальным предпринимателям» где находится информация о новом налоговом законодательстве, вступившим в силу с 01.04.2019 г. Регулярно органами исполнительной власти проводится мониторинг достоверности информации, размещенной в ИС «Портал Гос. Услуг в ПМР». Выявленные нарушения и несоответствия оперативно исправляются и приводятся в соответствие с действующим законодательством сотрудниками государственной администрации горда Бендеры. В 2022 году по итогам анализа официальных сайтов Государственная администрация г. Бендеры стала одним из лидеров рейтинга открытости органов государственной власти ПМР. На Бендерском телевидении в рамках повышения уровня информирования предпринимательского сообщества в информационной программе «Новости» демонстрировался 21 информационный материал, в газете «Новое время» опубликовано 30 статей;
в) Слободзейский район и г. Слободзея: публикации на официальном сайте администрации;
г) Григориопольский района и г. Григориополь: За 2022 год государственная администрация совместно с Службой государственного надзора Министерства юстиции ПМР проводились три семинара для представителей бизнес-сообщества по профилактике правонарушений по результатам систематизации выявленных нарушений;
д) Дубоссарский район и г. Дубоссары: Информирование субъектов малого и среднего предпринимательства о реализуемых программах и мерах поддержки малого и среднего предпринимательства реализуется через официальный сайт города Дубоссары, статьи и объявления в газете «Заря Приднестровья», голосовое городское озвучивание и озвучивание на МУП «Дубоссарский рынок»;
е) Рыбницкий район и г. Рыбница: На официальном сайте государственной администрации размещается информация о реализуемых программах и мерах поддержки малого и среднего предпринимательства, а также в обязательном порядке размещаются акты (решения) главы государственной администрации нормативного характера, затрагивающие права и законные интересы субъектов предпринимательства, по мере их принятия;
ж) Каменский район и г. Каменка: В районной газете «Днестр», а также на сайте государственной администрации Каменского района и г. Каменка, размещалась информация о проводимых встречах, семинарах с предпринимателями района, а также о предоставлении бюджетных кредитов крестьянским (фермерским) хозяйствам. Так же размещалась информация о проведении НП «Торгово-промышленная палата Приднестровья» семинара на платформе Zoom c участием субъектов предпринимательства и о проведении Агентством по туризму ПМР обучающих online-курсов «Организация и продвижение сельского туризма (агротуризма)» для предпринимателей осуществляющих деятельность в сфере туризма и тех, кто только планирует начать бизнес в этом направлении. 10.10.22 г. состоялась встреча с участием территориальных налоговых инспекций, МЭР ПМР, МСХиПР ПМР с индивидуальными предпринимателями для освещения информации о новвоведениях в сфере налоговых правоотношений, вступающих в силу с 01.01.2023 г.. Также в декабре 2022 года на сайте государственной администрации размещалась информация о специальных налоговых режимах, о возможности получить все необходимые консультации налоговой инспекцией и т.д. |
|
| 7.3. | Организация экскурсий для школьников (учащихся выпускных классов общеобразовательных учебных заведений) и студентов организаций среднего и профессионального образования на предприятиях республики |
Министерство просвещения ПМР,
Министерство экономического развития ПМР, РО НП «Союз промышленников, аграриев |
постоянно
(согласно графику) |
Реализация на постоянной основе.
В 2022 году в системе образования республики внедрялись современные педагогические и информационно-коммуникационные технологии в целях повышения эффективности и результативности профориентационной работы с детьми и молодежью. Для школьников 9-х -11 классов организаций общего образования городов и районов республики были проведены Дни открытых дверей на: 1. НП ЗАО «Электромаш», 2. ОАО «Флоаре»; 3. ООО «Агролегион»; 4. ЗАО «Тираспольский комбинат хлебопродуктов»; 5. предприятие жилищно-коммунального хозяйства г. Рыбница; 6. ООО «Экспедиция Агро»; Организованы выставки сельскохозяйственной техники на предприятиях: ООО «Рист», ООО «Фиальт-Агро», ООО «Лендер Агроприм». В данных мероприятиях приняло участие около 300 человек. Для студентов ГОУ СПО «Приднестровский колледж технологий и управления», ГОУ СПО «Тираспольский аграрно-технический колледж им. М.В. Фрунзе», ГОУ СПО «Слободзейский политехнический техникум» организована экскурсия на ЗАО «Молдавская ГРЭС». С целью мотивации студентов, обучающихся по специальности среднего профессионального образования 2.15.02.10-1 «Мехатроника (по отраслям)» 21.04.2022 года был организован ознакомительный визит в Инженерный колледж г. Страшены и на предприятие «SEBN» г. Оргеев. В данном мероприятий приняло участие 30 студентов 1-го курса ГОУ СПО «Бендерский торгово-технологический техникум», ГОУ СПО «Промышленно-строительный техникум», ГОУ СПО «Тираспольский аграрно-технический колледж им. М.В. Фрунзе». С 1.03. по 20.05.2022 года проведен I-й Республиканский фестиваль «В мире профессий», в рамках которого дети и их родители смогли более подробно познакомиться с профессиями, специальностями, направлениями подготовки, образовательные программы по которым реализуются в организациях профессионального образования ПМР, узнать об особенностях разных профессий, попробовать себя в профессии во время профессиональных проб, окунуться в студенческую атмосферу, а также получить полную информация об условиях приема в организации профессиональные образования. В рамках Фестиваля было проведено 362 профориентационных мероприятия для обучающихся организаций образования ПМР: – единый профориентационный урок для учащихся организаций дошкольного и общего образования; – дни открытых дверей в организациях профессионального образования (80 мероприятий); – мастер-классы, практические семинары, профессиональные пробы, тренинги, квест-турниры, конференции (165 мероприятий); – экскурсии и выставки, организованные на предприятиях республики (65 мероприятий), в том числе ЗАО «ТВКЗ «КВИНТ», ГУП «Дубоссарская ГЭС», ЗАО «Букет Молдавии», ГУП «Водоснабжение и водоотведение», ОАО «Промышленно-производственное объединение «Бетон+», ГУП «ГК Днестрэнерго», ГУИПП «Бендерская типография «Полиграфист», ООО ТПФ «Интерцентр-Люкс», АО ОДК «Завод Прибор», ОАО «Бендерский завод железобетонных изделий № 3», ГУП «Дубоссарская ГЭС», ООО «Лэкрэмьоарэ» «Норок» мини-пекарня, ООО «Агро Компакт», ООО «Андреевка-Агро», ГУ «Приднестровские оросительные системы» с. Выхватинцы, ОАО «Молдавский металлургический завод», ООО «Строенцы», Аварийно-спасательное подразделение г. Рыбницы, СПВЧ 5 г. Рыбницы, Метеостанция, ЗАО «Тираспольский хлебокомбинат», Парканский мясо-молочный комбинат «Благода», ГУП «Каменское ДСЭУ», ГУП «ГК Днестрэнерго» (Каменский участок подстанций) Колхоз «Путь Ленина». – встречи с представителями различных профессий (52 мероприятия); – онлайн флэш-моб «Мир профессий»; – конкурсы рисунков: «Калейдоскоп профессий», «Мир профессий глазами детей», сочинений «Я и мое будущее в ПМР», фотографий «Профессия в кадре», «Лучшая модель профориентации», видеороликов агитбригад организаций профессионального образования. Всего фестивалям было охвачено более 5000 обучающихся организаций образования ПМР. Кроме того, в рамках I-го Республиканского фестиваля «В мире профессий» 15.04.2022 года на платформе Zoom проведены две профориентационные видеоконференции: «Профессии будущего» (организатор НП «Торгово-промышленная палата ПМР), в которых приняло участие более 1500 учащихся 9-11 классов организаций общего образования городов и районов республики. 25.06.2022 года в Екатерининском парке проведена «Ярмарка профессий», в рамках которой организованы выставки организаций профессионального образования, мастер-классы для молодежи, выступление агитбригад, студентов, преподавателей. 10.09.2022 года в Александро-Невском парке г.Бендеры прошла Торжественная церемония награждения победителей конкурсов I-го Республиканского фестиваля «В мире профессий». В мероприятии приняли участие воспитанники детских садов и учащиеся школ республики, представители и студенты вузов, колледжей и техникумов. Победители конкурсов I-го Республиканского фестиваля «В мире профессий» были награждены грамотами и памятными призами. Шесть команд школьников из всех районов Приднестровья приняли участие в профориентационном квесте. Командам за определенное время нужно было выполнить задания на станциях: «Логист», «Спасатель», «Повар», «Механик», «Фармацевт». По итогам победителям были вручены грамоты и призы от Россотрудничества. Не менее интересными для участников Торжественной церемонии награждения победителей конкурсов I-го Республиканского фестиваля «В мире профессий» были профориентационные выставки организаций профессионального образования и проводимые ими мастер-классы по профессиям. В рамках празднования Дня среднего профессионального образования (2 октября), в целях ознакомления учащихся общеобразовательных организаций городов и районов республики с профессиями, востребованными на рынке труда, в период с 28 по 30 сентября 2022 года были проведены Дни открытых дверей в организациях среднего профессионального образования. У ребят была возможность познакомиться с организацией профессионального образования, педагогами, пройтись по лабораториям и мастерским колледжа (техникума), принять участие в мастер-классах, посетить тематические выставки. Все выше обозначенные мероприятия были направлены на профессиональное самоопределение нашей молодежи. |
|
| 8. Социальная политика | |||||
| 8.1. | Организация выставок-продаж сувениров, произведений искусства собственного изготовления в фойе государственных и муниципальных учреждений при проведении культурно-массовых мероприятий |
Государственные администрации городов и районов ПМР,
Государственная служба |
постоянно | Реализация на постоянной основе.
1. По информации государственных администраций городов и районов: а) г. Тирасполь: при проведении городских мероприятий на открытом воздухе (Екатерининский парк, ЦПКО «Победа») привлекаются местные мастера для демонстрации и продажи произведений искусства собственного изготовления.
б) г. Бендеры: На территории Бендерской крепости в парке им. А. Невского функционирует сувенирный магазин «Бешикташ». Государственная администрация г.Бендеры продолжает прорабатывать вопрос организации выставок-продаж творческих работ ремесленников в городе. Так, совместно с городским управлением культуры рассматривается возможность размещения выставок-продаж в помещениях МУ «Централизованная библиотечная система г. Бендеры» и МУ «Историко-краеведческий музей г. Бендеры», расположенных в центральной части города. В отчетном периоде в парке им. А. Невского прошли тематические фестивали: 03 мая – Первомайский пикник, 12 июня – С ЛЮБОВЬЮ К РОССИИ!, 8 октября — праздничные мероприятия в честь 614-ой годовщины со дня первого упоминания о г. Бендеры, 12 ноября – Фестиваль вина и винограда «Изворул винулуй-2022», где приняли участие представители ассоциаций ремесленников (более 30 участников) и частные лица (10 человек). В рамках расширенной торговли на площади Освобождения с 12 декабря 2022 года по 15 января 2023 года приглашение принять участие получили ассоциации ремесленников и частные лица, занимающееся ремеслом;
в) Слободзейский район и г. Слободзея: — выставка сувениров ручной работы «Весенняя фантазия», коллектива ДПТ «Магия творчества»; — выставка-продажа сувениров ручной работы «Славянские куклы», коллектива ДПТ «Магия творчества»; — выставка-продажа сувениров ручной работы «Все цвета радости» коллектива ДПТ «Магия творчества»; — выставка-продажа сувениров ручной работы «Коллаж», коллектива ДПТ «Магия творчества»; -выставка-продажа сувениров ручной работы «Узоры Родины моей», коллектива ДПТ «Магия творчества»; — I районный фестиваль вина и винограда «Стугураш де пе колинэ». Выставка-продажа сувениров ручной работы — «Неспешно жили предки наши»; — концертная программа «Россия объединяет!», посвящённая Дню Народного единства. Выставка-продажа сувениров ручной работы «Ох, ты, Русь моя!», в рамках Дня народного единства; — открытие городской Новогодней ёлки. Театрализованный концерт «Чудеса, да и только, у волшебной ёлки!». Выставка-продажа сувениров ручной работы «Новогоднее волшебство» коллектива ДПТ «Магия творчества».
г) Григориопольский район и г. Григориополь: 01 августа 2022 года при муниципальном учреждении «Культурно-досуговый центр «Восток» начала работать выставка-продажа изделий декоративно-прикладного творчества мастеров и жителей Григориопольского района. На выставке-продаже представлено 75 работ;
д) Дубоссарский район и г.Дубоссары: В рамках фестивалей и праздников была проведены выставки – продажи сувениров, произведений искусства собственного изготовления людей с ограниченными возможностями жизнедеятельности во всех клубных учреждениях МУ «Дубоссарское управление культуры»: 1) 01 июня 2022 года ко Дню защиты детей; 2) 28 августа 2022 года ко Дню Успения Пресвятой Владычицы Богородицы и Приснодевы Марии (микрорайон Коржево) в ДК «Эдельвейс»;. 3) 02 сентября 2022 года ко Дню Республики (пешеходная зона улицы Советской). 4) 19 сентября 2022 года воспоминания чуда Архистратига Михаила в ДК села Дойбаны-1. 5) 21 сентября 2022 года ко Дню Рождества Успения Пресвятой Владычицы Богородицы и Приснодевы Марии в селе Дубово; 6) 06 ноября 2022 года ко Дню представления апостола и евангелиста Иоанна Богослова в селе Новая Комиссаровка. 7) 09 ноября 2022 года ко Дню представления апостола и евангелиста Иоанна Богослова в селах Новая Комиссаровка и Гояны. 8) 14 октября 2022 года ко Дню Покрова Пресвятой Владычицы нашей Богородицы и Приснодевы Марии в селах Дзержинское, Койково, Роги, Калиновка, Ягорлык. 9) 27 октября 2022 года Ко Дню Преподобной Параскевы Сербской в городе Дубоссары и селах Новая Лунга и Новая Кошница. 10) 04 ноября 2022 года ко Дню Казанской иконы Божьей Матери в селах Новая Александровка и Дойбаны 2. 11) 08 ноября 2022 года ко Дню памяти великомученика Дмитрия Солунского в селах Красный Виноградарь и Новые Гояны. 12) 21 ноября 2022 года ко Дню Собора Архистратига Михаила и прочих Небесных Сил бесплотных в селах Афанасьевка, Гармацкое, Цыбулевка и Новые Погребя.
е) Рыбницкий район и г. Рыбница: В 4 квартале 2022 г. было проведено 5 ярмарок выходного дня по реализации сельскохозяйственной продукции, продовольственных и промышленных товаров;
ж) Каменский район и г. Каменка: В 2022 году организация выставок- продаж сувениров, произведений искусства собственного изготовления в фойе государственных и муниципальных учреждений при проведении культурно¬-массовых мероприятий не осуществлялась. Однако выставки- продажи сувениров, произведений искусства собственного изготовления проводились в рамках проведения Масленичных гуляний а также проводились каждое воскресенье в «Парке культуры и отдыха имени Петра Христиановича Витгенштейна» г. Каменка, ул. Ленина, 50 «А» во время фестивального марафона «Камертон». Так же выставки- продажи сувениров, произведений искусства собственного изготовления проводились в рамках празднования 414 — летия со дня основания г. Каменка (28 августа) и 32-й годовщины образования Приднестровья (2 сентября), в рамках Фестиваля казачьей культуры (24 сентября). |
|
| 8.2. | Расширение видов деятельности государственного унитарного предприятия «Острог», в том числе в части производственной кооперации с предприятиями легкой промышленности |
Министерство юстиции ПМР | 2019-2020 годы | В стадии реализации.
По состоянию на 31 декабря 2022 г. на производственных участках предприятия привлечено к труду 80 осужденных. По швейному направлению привлечено к труду 22 осужденных, задействованных на работы по пошиву швейных изделий по договору с ЗАО «Одема», 32 осужденных-женщин, привлечены к труду по пошиву верха обуви для ОАО «Флоаре». По направлению «столярное производство, производство металлоконструкций» привлечено к труду 8 осужденных. По направлению «производство окон и дверей из ПВХ профиля» к труду привлечено 3 осужденных. По направлению «производство вибропрессованной и вибролитой тротуарной плитки» привлечено 9 осужденных. Создание рабочих мест для спецконтингента напрямую зависит от объемов производства. За 2022 год возможности развития, как существующих видов деятельности, так и освоение новых ограничены в связи со сложившейся ситуацией в Украине. На предприятии отсутствуют оборотные средства для расширения производства. При улучшении финансового положения предприятия планируется закупка новых форм для изготовления продукции, увеличение ассортимента продукции, освоение новых видов деятельности и, соответственно, увеличение занятости спецконтингента. |
|


